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Familie und Beruf: Eltern wünschen sich mehr Zeit für ihre Kinder

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Spagat zwischen Beruf und Familie  

Eltern wünschen sich mehr Zeit für ihre Kinder

14.05.2009, 16:06 Uhr | iri; ots

Familie und Beruf: Eltern wünschen sich mehr Zeit für ihre Kinder. Junge Mutter mit ihrem Baby arbeitet am Computer.

48 Prozent der Befragten wünschen sich mehr Zeit für die Familie. (Bild: Imago)

"Immer müsst Ihr arbeiten!" Ein Satz, den Eltern oft vorwurfsvoll von ihren Kindern hören. Traurig und mit schlechtem Gewissen sitzen Mami und Papi dann im Büro. Dass viele Eltern tatsächlich gerne mehr Zeit für ihre Kinder hätten, ergab jetzt eine repräsentative JAKO-O Umfrage zum Thema: "Zeit für Familie". Fast die Hälfte aller Befragten sagte: "Ich habe nicht ausreichend Zeit, die ich meinen Kindern widmen kann."

Umfrage zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ganz klar: Eltern müssen arbeiten, meist sogar beide Elternteile. Da führt kein Weg dran vorbei. Wenn aber der Job die Qualität des Familienlebens stark herabsetzt, läuft etwas falsch. Um herauszufinden, ob Eltern den täglichen Spagat zwischen Beruf und Familie meistern, beauftragte JAKO-O, der Versandhandel für "Kindersachen mit Köpfchen", das Kölner Institut psychonomics mit einer repräsentativen Meinungsumfrage. Im Vorfeld des "Tages der Familie", der am 15. Mai weltweit gefeiert wird, wurden 1.041 Eltern zwischen 25 und 50 Jahren in ganz Deutschland befragt.

Dreiviertel der Befragten klagten über zu wenig Zeit für die Familie

Auf die Frage "Halten Sie die Zeit, die Sie Ihren Kindern widmen können, für ausreichend?" antworteten 48 Prozent der Befragten mit "Nein". Woran das liegt, scheint klar zu sein: Gut drei Viertel (76 Prozent) von ihnen nennen die beruflichen Verpflichtungen als Hauptgrund dafür, dass nicht genug Zeit für die Familie bleibt. 13 Prozent machen den Haushalt für ihren Zeitmangel verantwortlich. Eigene Hobbys oder gar der Lebenspartner haben mit der für viele Eltern unbefriedigenden Situation nichts zu tun: Nur jeweils ein Prozent der Befragten sehen hier einen Zusammenhang.

Staat und Arbeitgeber sind gefordert

Wie kann die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessert werden? Die Umfrage ergab: Die Mehrheit der Familien sieht hier vor allem den Staat in der Verantwortung. 69 Prozent der befragten Eltern wünschen sich mehr Unterstützung durch eine familienfreundliche Politik. An zweiter Stelle folgt der Arbeitgeber: Fast die Hälfte (46 Prozent) der Befragten gab an, der Arbeitgeber könne mehr tun, um den Angestellten zu helfen, Job und Familie unter einen Hut zu bekommen. Konkret halten 57 Prozent ein höheres Einkommen für die Lösung des Problems. Doch Geld ist nicht alles: 46 Prozent sagten, flexiblere Arbeitszeiten würden helfen, die Aufgaben im Job gut zu meistern, ohne dass die Kinder dabei zu kurz kommen. 42 Prozent der befragten Eltern meinen, dass schon mehr Interesse und Verständnis ihres Arbeitgebers für familiäre Belange eine große Erleichterung darstellen würden. Gut ein Drittel (34 Prozent) findet, ein betriebseigenes Kinderbetreuungsangebot sei der Familie zuträglich.

Praktische Umsetzung lässt zu Wünschen übrig

Und wie sieht es in der Praxis aus? Die Umfrageergebnisse lassen darauf schließen, dass viele deutsche Betriebe noch nicht auf den besonderen Zeitbedarf von Familien ausgerichtet sind. Nach Angaben des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) sind familiengerechte Arbeitszeiten und eine familiengerechte Personalpolitik hierzulande tatsächlich noch immer die Ausnahme. Obwohl drei Viertel der Unternehmen Familienfreundlichkeit eigentlich als wichtig einschätzen.

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