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Angestellte - Riesterrente statt Versorgungslücke

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Angestellte: Riesterrente statt Versorgungslücke

08.02.2012, 09:54 Uhr | md (CF)

Die Riesterrente kann für Angestellte eine sinnvolle Investition fürs Alter darstellen. Wenn Sie ohnehin nicht mehr daran glauben, dass die Rente in späteren Jahren noch sicher ausbezahlt wird, dann ist eine private Altersvorsorge wichtig. Durch staatliche Zuschüsse können Sie ein solides Polster für die Rentenzeit erlangen.

Angestellte und die private Altersvorsorge

Grundsätzlich setzt sich die staatliche Förderung bei der Riesterrente aus zwei Bereichen zusammen. Zum einen gibt es die sogenannte Grundzulage. Hierbei unterstützt Sie der Staat mit zusätzlichen Beiträgen zur Altersvorsorge. Zum anderen wird eine Kinderzulage bezahlt, natürlich nur, falls Sie auch wirklich Kinder haben. Interessant wird das Sparmodell für Angestellte vor allem deswegen, weil Sie die investierten Beträge bis zu einer Höhe von 2.100 Euro vollständig in der Steuererklärung geltend gemacht werden können. Sollten Sie verheiratet sein, geht der Betrag auf 4200 Euro hoch.

Die Riesterrente und der Steuersatz

In den meisten Fällen ist die Förderquote der Riesterrente in etwa so hoch wie der eigene Steuersatz. Falls Sie einen Steuersatz von 30 Prozent haben, erhalten Sie in der Regel auch eine Förderquote von 30 Prozent oder mehr. In die Praxis übersetzt bedeutet dies, dass Sie bei einer Investitionssumme von 1000 Euro nur 700 Euro selbst bezahlen müssen. Für die verbliebenen Euros kommt der Staat durch die Steuererstattungen und Zulagen auf. (Riester-Rente kündigen: Ist das möglich?)

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