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Umfrage: Wirtschaftlicher Erfolg geht an Mitarbeitern vorbei

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Umfrage: Wirtschaftlicher Erfolg geht an Mitarbeitern vorbei

19.03.2013, 09:23 Uhr | t-online.de, dpa-AFX

Umfrage: Wirtschaftlicher Erfolg geht an Mitarbeitern vorbei. Mitarbeiter glauben, am Firmenerfolg nicht genug beteiligt zu sein (Quelle: imago/emil umdorf)

Mitarbeiter glauben, am Firmenerfolg nicht genug beteiligt zu sein (Quelle: imago/emil umdorf)

In deutschen Unternehmen wird der wirtschaftliche Erfolg nach Meinung fast jeden zweiten Bürgers nicht gerecht verteilt. In einer Meinungsumfrage des Instituts YouGov im Auftrag der Deutschen Presse-Agentur stimmten nur 13 Prozent der Aussage zu, dass in ihrem Betrieb Arbeitnehmer, Spitzenmanager und Eigentümer gleichermaßen profitierten. 49 Prozent antworteten darauf mit "Nein", während sich 38 Prozent nicht äußerten.

Unzufrieden mit Gehaltserhöhungen

Befragt wurden mehr als 1000 Bundesbürger, die nicht unbedingt selbst erwerbstätig sind. Von den Tarifsteigerungen der vergangenen Jahre profitierten demnach nach eigener Einschätzung nur 25,9 Prozent der Befragten. Davon war wiederum eine knappe Mehrheit mit den Steigerungen nicht zufrieden.

Nur jeder Achte gab an, sich mit den erreichten Gehaltsteigerungen für den privaten Bedarf mehr geleistet zu haben. Die Ankurbelung des privaten Konsums wird von den Gewerkschaften regelmäßig als Argument für Lohnsteigerungen genannt. Am heutigen Dienstag beginnen die Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie.

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Keine Lohnexplosion erwartet

Auch für die Zukunft erwarten nur wenige Bürger deutlich mehr Geld: Nur 18 Prozent halten in ihrer Branche oder ihrem Unternehmen spürbare Einkommenssteigerungen in den kommenden Jahren für möglich. 44 Prozent sind der Meinung, dass ein deutliches Plus nicht möglich sein wird.

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