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Berufseinstieg nach der Ausbildung: So finden Sie einen Job

27.12.2012, 14:54 Uhr | ms (CF)

Berufseinstieg nach der Ausbildung: So finden Sie einen Job. Der Berufseinstieg klappt meist nur über das Bewerbungsgespräch (Quelle: Archiv)

Der Berufseinstieg klappt meist nur über das Bewerbungsgespräch (Quelle: Archiv)

Der Berufseinstieg nach der Ausbildung gestaltet sich je nach Branche sehr unterschiedlich. Bewerbungen müssen Absolventen in jedem Fall schreiben. Dabei ist es wichtig zu wissen, worauf der zukünftige Arbeitgeber Wert legt. Ist die Abschlussnote am wichtigsten oder zählt eher berufliche Praxiserfahrung? Haben Bachelor-Absolventen dieselben Einstiegschancen wie ihre Masterkollegen? Der Arbeitsmarkt ist vielschichtig und diese Fragen lassen sich häufig nicht einheitlich beantworten.

Worauf Personaler in Bewerbungen Wert legen

Der Berufseinstieg nach der Ausbildung beginnt mit der Bewerbung bei potenziellen Arbeitgebern. Doch was ist den Personalverantwortlichen einer Firma heutzutage wirklich wichtig?

Laut einer 2012 veröffentlichten Umfrage des Online-Stellenmarkts Jobware, die die Deutschen Presse-Agentur veröffentlichte, legen mehr als 83 Prozent der Personaler großen Wert auf Praktika, die Hochschulabsolventen geleistet haben. Nur etwa die Hälfte der Befragten misst der Abschlussnote die größere Bedeutung bei. Fremdsprachenkenntnisse von Bewerbern bewerten mehr als 50 Prozent der Personalverantwortlichen als wichtig und auch Auslandsaufenthalte kommen immer gut an.

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Worauf wiederum kaum Wert gelegt wird, sind Hobbys und Abiturnoten. In vielen Unternehmen ist es das persönliche Profil eines Bewerbers, das über Einstellung oder Ablehnung entscheidet.

Welcher Abschluss ist der Richtige?

Viele Studenten fragen sich, ob ein Bachelor-Studium sie ausreichend auf den Berufsalltag vorbereitet. Der Berufseinstieg nach der Ausbildung zum Bachelor ist je nach Branche unterschiedlich erfolgreich.

Während zum Beispiel Wirtschaftswissenschaftler und Ingenieure gut unterkommen, benötigen Mathematiker oder Informatiker mindestens einen Master-Abschluss, um beim Arbeitgeber punkten zu können. Es kommt häufig darauf an, welche Fähigkeiten und Fertigkeiten ein Job voraussetzt. Bei sehr praxisbezogenen Berufen haben auch Bachelor-Studenten gute Karten. Wird allerdings viel Theoriewissen gefordert, ist meist ein Master-Abschluss notwendig.

Doch auch der Abschluss ist für den Erfolg einer Bewerbung nicht allein ausschlaggebend. Die Ergebnisse einer Studie des Stiftverbands für die deutsche Wissenschaft und des Hochschulinformationssystems, die der "Spiegel" veröffentlichte, bestätigt, dass Personaler andere Prioritäten setzen.

"Viele von ihnen betonen, dass die Art des Abschlusses nicht unbedingt darüber entscheidet, für welche Einstiegsposition ein Bewerber vorgesehen ist", erklärt Ann-Katrin Schröder, die beim Stifterverband verantwortlich für den Programmbereich Hochschule und Wirtschaft ist.

Berufseinstieg nach der Ausbildung: Praxiserfahrung zählt

Wie eingangs erwähnt, legen Personaler bei Bewerbungen vor allem Augenmerk auf praktische Erfahrungen. Ein beruflicher Direkteinstieg ist meist nur möglich, wenn die Fähigkeiten, die ein Absolvent in Studien-Praktika gesammelt hat, ausreichen. Viele Jobs erfordern allerdings nach dem Studium eine Praxisphase, die die Absolventen individuell auf die Arbeit in einem Unternehmen vorbereitet.

In der Medienbranche geschieht dies häufig im Rahmen eines Volontariats, das Zeitungen, Radio- und Fernsehsender voraussetzen, damit der Berufseinstieg nach der Ausbildung gelingt. Auch im geisteswissenschaftlichen Bereich sind Volontariate auf Bewerbungen gern gesehen. Auf dem Gebiet der Betriebswissenschaften werden wiederum oft Trainee-Programme angeboten, die den Einstieg in eine Firma erleichtern.

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