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Gehalt vergleichen - Das gilt es zu beachten

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Gehalt vergleichen: Das gilt es zu beachten

08.02.2012, 10:12 Uhr | dt (CF)

Es gibt vermutlich wenige Arbeitnehmer, die nicht wissen möchten, was ihre Kollegen verdienen. Um das Gehalt vergleichen zu können, ist der direkte Weg meist nicht möglich. Nur die wenigsten Arbeitnehmer sprechen frei über ihr monatliches oder jährliches Gehalt. In manchen Unternehmen ist die Preisgabe des Lohns gegenüber Kollegen sogar durch den Arbeitsvertrag oder eine Sonderregelung verboten.

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So erfahren Sie, was Ihre Kollegen verdienen

Nichtsdestotrotz existieren eine Reihe von Möglichkeiten, um zu erfahren, was Ihre Kollegen verdienen, oder zumindest eine Einschätzung über das Lohnniveau in Ihrer Branche zu erlangen. Dabei sind zum einen die durchschnittlichen Gehälter in Ihrer Branche ausschlaggebend, zum anderen jedoch auch die Region, in der Sie arbeiten. Ebenfalls entscheidend sind Ihre Ausbildung, Ihre Berufserfahrung und auch die Frage, ob Sie ein Quereinsteiger sind oder den aktuell ausgeübten Beruf sprichwörtlich „von der Pike auf“ gelernt haben. (Nach welchen Kriterien berechnen Firmen ihre Löhne?)

Auf diese Weise lässt sich Ihr Gehalt vergleichen

Bevor Sie in Gehaltsverhandlungen gehen, sollten Sie das Gehalt vergleichen und sich dabei auf einen der zahlreichen Lohnspiegel im Internet stützen. Diese sind stets auch dem Wandel der Zeit unterworfen, geben aber ein valides Bild darüber ab, wie viele Ihre Kollegen verdienen und wie hoch Ihre Gehaltserwartungen ausfallen dürfen. Durch die hier gewonnen Informationen erhalten Sie zudem eine Argumentationshilfe, die Sie im Rahmen von Gehaltsverhandlungen einsetzen können. (Ohne Gehaltserhöhung mehr Geld vom Chef)

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