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Manager: Wer beliebt ist, wer unbeliebt

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Umfrage: Deutschlands unbeliebteste Unternehmer

04.04.2012, 18:44 Uhr | dpa, dapd, t-online.de - new, dpa, dapd

Manager: Wer beliebt ist, wer unbeliebt . Anton Schlecker ist mit Abstand am unbeliebtesten (Quelle: dpa / imago)

Anton Schlecker ist mit Abstand am unbeliebtesten (Quelle: dpa / imago)

Unternehmer stehen oftmals im Licht der Öffentlichkeit. Ihr Handeln - insbesondere der Umgang mit den Angestellten - wird von der Bevölkerung oft kritisch wahrgenommen. Das "Handelsblatt" hat in seiner aktuellen Ausgabe Manager unter die Lupe genommen. Das Ergebnis: Millionengehälter und Anton Schlecker sind den Befragten ein besonderer Dorn im Auge. In unserer Übersicht erfahren Sie, welche Manager bei den Deutschen besonders gut angekommen - und welche durchfallen.

Auch Ackermann recht unbeliebt

Der Gründer der insolventen Drogeriekette Schlecker bekommt von der Bevölkerung miese Noten. Nach einer Forsa-Umfrage im Auftrag des "Handelsblatts" gilt Anton Schlecker als der mit Abstand unbeliebteste Unternehmer in Deutschland. Nur vier Prozent halten ihn für einen idealen Unternehmer. Auch Deutsche Bank-Chef Josef Ackermann (27 Prozent) und RWE-Chef Jürgen Großmann (36 Prozent) sind weit unten auf der Beliebtheitsskala.

"Ideale" Manager sind in den Augen der Menschen dagegen Bosch-Chef Franz Fehrenbach und dm-Gründer Götz Werner mit 88 und 87 Prozent Zustimmung. Dahinter folgt VW-Chef Martin Winterkorn, den 78 Prozent der Befragten für einen guten Manager halten.

Kein Verständnis für Millionengagen

Die meisten Deutschen haben kein Verständnis für die sehr hohen Gehälter von Managern. Auch wenn die Geschäftsmänner erfolgreich arbeiteten, rechtfertigt das nach Ansicht der Bundesbürger keine Millionenbeträge auf dem Konto. Das ergab ebenfalls die Forsa-Umfrage unter mehr als 1000 Bürgern. Demnach finden 71 Prozent der Befragten, dass auch ein Manager, der gute Gewinne einfährt, kein Millionengehalt bekommen sollte. Nur ein Viertel (26 Prozent) hält die hohen Summen für angemessen.

Besonders für Frauen gilt laut Forsa-Chef Manfred Güllner: "Der Raffmanager ist der Buhmann." Für 78 Prozent der befragten Frauen haben die Millionenschweren die hohen Summen nicht verdient. Das sahen nur 63 Prozent der Männer so. Ein etwas anderes Bild zeigt sich im Generationenvergleich: Für 37 Prozent der 18- bis 29-jährigen Befragten stehen gut arbeitenden Managern die Millionen durchaus zu. In der Gruppe der über 59-Jährigen sagen das nur 18 Prozent.

Ehrlichkeit ist das Wichtigste

Am wichtigsten sei den Menschen, dass der Unternehmer "offen und ehrlich gegenüber der Belegschaft" sei, sagte Forsa-Chef Manfred Güllner der Zeitung. Zu den besonders positiven Eigenschaften zählten darüber hinaus das Bemühen um das Vertrauen der Belegschaft und ein verantwortungsvolles Handeln gegenüber Gesellschaft und Umwelt. Deutlich weniger ins Gewicht falle, ob der Manager um eine hohe Frauenquote im Unternehmen bemüht sei oder "notwendige Maßnahmen mit Härte" durchsetze.

Top-Verdienste fuhren auch viele Manager von DAX-Unternehmen wegen der satten Gewinne ihrer Konzerne im vergangenen Jahr ein. Im Vergleich zum Vorjahr sei das Gehalt der Vorstandsvorsitzenden ohne Altersversorgung und Nebenleistungen um 14 Prozent gestiegen - auf rund 5,5 Millionen Euro. Das ergab eine Auswertung der Geschäftsberichte von 17 der 30 Riesen auf dem Börsenparkett, die das Beratungsunternehmen Towers Watson am vergangenen Dienstag in Frankfurt vorlegte. 13 Geschäftsberichte - etwa von der Deutschen Bank und der Deutschen Börse - fehlten in der Analyse aber noch.

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