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Vorstellungsgespräch

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Vorstellungsgespräch: "Warum haben Sie sich beworben?"
Vorstellungsgespräch: "Warum haben Sie sich beworben?"

Eine der ersten und häufigsten Fragen in einem Vorstellungsgespräch lautet: "Warum haben Sie sich beworben?" Üblicherweise wird sie gestellt, nachdem Sie zunächst etwas über Ihren persönlichen und... mehr

Eine der häufigsten Fragen in einem Vorstellungsgespräch - wie sie richtig antworten.

So gestalten Sie Ihre Bewerbung richtig
So gestalten Sie Ihre Bewerbung richtig

Für Bewerber 45 plus ist es nicht einfach, einen neuen Job zu ergattern. Sie haben häufig mit Vorurteilen zu kämpfen. Trotzdem: Mit diesen Tipps kann es klappen. Sie sind erfahren, verfügen über viel... mehr

Für Bewerber über 45 ist die Jobsuche oft nicht einfach. Diese Tipps können helfen.

Die zehn beliebtesten Lügen im Lebenslauf
Die zehn beliebtesten Lügen im Lebenslauf

Um einen Job zu bekommen, müssen sich Bewerber gut vermarkten können. Zur optimalen Selbstdarstellung gehört ein lückenloser und gut strukturierter Lebenslauf. Ist es da nicht naheliegend, dass das... mehr

Um einen Job zu bekommen, müssen sich Bewerber gut vermarkten können.

Typische Fragen im Vorstellungsgespräch
Typische Fragen im Vorstellungsgespräch

In nahezu jedem Vorstellungsgespräch werden dem Bewerber typische Fragen gestellt. Das hat den Vorteil, dass Sie sich gut darauf vorbereiten können. Damit Sie bei Ihrer nächsten Bewerbung nicht auf... mehr

In nahezu jedem Vorstellungsgespräch werden dem Bewerber typische Fragen gestellt.

Zu dick für den Job? Abgelehnte Bewerberin scheitert mit Klage
Zu dick für den Job? Abgelehnte Bewerberin scheitert mit Klage

Abgelehnt, weil sie zu dick ist: Eine Stellenbewerberin bekam nach dem Vorstellungsgespräch angeblich mitgeteilt, sie sei zu füllig für den Job. Das empfand die 42-jährige als Diskriminierung und... mehr

Abgelehnt, weil sie zu dick ist: Eine Stellenbewerberin bekam nach dem Vorstellungsgespräch angeblich mitgeteilt, sie sei zu füllig für den Job.

Tipps für das Telefoninterview zur Bewerbung

Es gibt heute viele technische Möglichkeiten, ein Telefoninterview zur Bewerbung durchzuführen. Skype, Video-Conferencing sowie das klassische Telefon machen es möglich, sich auch über weite Strecken und Ländergrenzen hinweg, zu einem Vorstellungsgespräch zu verabreden - ohne dass es eine Einschränkung in der Kommunikation geben muss. ... mehr

Es gibt heute viele technische Möglichkeiten, ein Telefoninterview zur Bewerbung durchzuführen.

Bewerbung fürs Praktikum - so machen Sie es richtig

Wer sich für ein Praktikum bewerben möchte, macht mit einer perfekten Bewerbung Eindruck. Das Anschreiben und der Lebenslauf dienen quasi als Visitenkarte. Kommen die Unterlagen der Bewerbung fürs Praktikum gut an, erhalten Sie garantiert eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Erste Hürde: der richtige Einstieg Die Bewerbung fürs Praktikum sollte immer persönlich an den Ansprechpartner adressiert sein; ist der Name nicht bekannt, informieren Sie sich vorher telefonisch! Viele Personalchefs überfliegen eine Bewerbung fürs Praktikum nur. ... mehr

Wer sich für ein Praktikum bewerben möchte, macht mit einer perfekten Bewerbung Eindruck.

Lebenslauf: Interessen mit Vorsicht behandeln

Kurz und prägnant gestalten Sie Ihren Lebenslauf. Interessen aus dem privaten Bereich interessieren Arbeitgeber in der Regel wenig. Für Ihren Lebenslauf sind Interessen nur von Bedeutung, wenn Sie etwas mit der angestrebten Position zu tun haben. Hier erfahren Sie, worauf Sie bei der Angabe von Interessen im Lebenslauf achten sollten. Wichtige Angaben für den Lebenslauf Ihren neuen Arbeitgeber interessiert alles, was Sie für die ausgeschriebene Position qualifiziert. ... mehr

Kurz und prägnant gestalten Sie Ihren Lebenslauf.

Assessment Center Vorbereitung - Checkliste

Assessment Center Vorbereitung – das ist der nächste Schritt, wenn die Einladung zum Assessment Center im Briefkasten liegt. Mit einer guten Vorbereitung können Sie beruhigt und entspannt teilnehmen. Mit diesen Tipps kann nichts mehr schief gehen. Organisatorische Assessment Center Vorbereitung Sobald Sie die Einladung zum Assessment Center erhalten haben, müssen Sie dem Unternehmen Ihre Teilnahme umgehend bestätigen. Danach besorgen Sie sich bei einem mehrtägigen Assessment Center eine Unterkunft. Legen Sie schließlich den Anreiseweg fest und planen Sie auch Verzögerungen ein. ... mehr

Assessment Center Vorbereitung – das ist der nächste Schritt, wenn die Einladung zum Assessment Center im Briefkasten liegt.

Englische Bewerbung - Regeln und Tipps

Von den in Deutschland üblichen Standards unterscheidet sich eine englische Bewerbung in einigen Punkten ganz deutlich. Gut zu wissen, teilweise auch für Jobs im Inland, wenn es um eine Bewerbung bei international tätigen Unternehmen geht. Erfahren Sie hier, wie Sie eine korrekte und aussagefähige englische Bewerbung erstellen können. Wie gestalte ich die englische Bewerbung? Eine schriftliche englische Bewerbung besteht aus einem Anschreiben (cover letter) und einem Lebenslauf (resume). Beide Dokumente sollten möglichst kurz und übersichtlich sein. ... mehr

Von den in Deutschland üblichen Standards unterscheidet sich eine englische Bewerbung in einigen Punkten ganz deutlich.

Zweites Vorstellungsgespräch: Was sollten Sie beachten?

Sie haben eine Einladung zu einem zweiten Vorstellungsgespräch erhalten? Gratulation, denn das ist ein wichtiger Schritt zum neuen Traumjob. Doch aufgepasst: Jetzt gilt es, weiterhin zu überzeugen! Bereiten Sie sich gut vor. Neue Runde, neue Gesprächspartner Das erste Vorstellungsgespräch führen Sie meistens mit einem Personalbeauftragen. Es dient dazu, grundsätzlich zu klären, ob Sie als Kandidat für die ausgeschriebene Stelle infrage kommen. Vielversprechende Bewerber werden zu einem zweiten Vorstellungsgespräch eingeladen. ... mehr

Sie haben eine Einladung zu einem zweiten Vorstellungsgespräch erhalten? Gratulation, denn das ist ein wichtiger Schritt zum neuen Traumjob.

Einladung zum Vorstellungsgespräch - Inhalte und Reaktionen

Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch ist ein wichtiger Schritt in Richtung neuer Job. Doch welche Inhalte sollte eine Einladung zum Vorstellungsgespräch enthalten und wie erfolgt eine angemessene Reaktion? Die Einladung zum Vorstellungsgespräch signalisiert erstes Interesse Welche Informationen sollte die Einladung zum Vorstellungsgespräch enthalten? Wichtig sind zunächst alle Eckdaten. Dazu gehören Datum, Uhrzeit und Ort des Gespräches. Neben der Adresse ist in manchen Fällen eine Beschreibung des Gebäudes oder des Eingangs notwendig. ... mehr

Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch ist ein wichtiger Schritt in Richtung neuer Job.

Assessment-Center Übungen führen zum richtigen Mitarbeiter

Assessment-Center Übungen: Sie verunsichern viele Bewerber, wenn sie zu einem Assessment Center eingeladen werden. Sie haben nur vage Vorstellungen davon, was auf sie zukommt. Höchste Zeit, sich vorher über die gängigen Tests und deren Ablauf zu informieren. Welche Assessment-Center Übungen gibt es? Ein neuer Mitarbeiter, der sich als Missgriff erweist, kann für das Unternehmen teuer werden. So wollen viele Firmen im Assessment Center durch realitätsnahe Tests den richtigen Mitarbeiter anhand dessen Kompetenz, Motivation und Persönlichkeit auswählen. ... mehr

Assessment-Center Übungen: Sie verunsichern viele Bewerber, wenn sie zu einem Assessment Center eingeladen werden.

Evangelische Kirche muss Entschädigung zahlen: Bewerberin benachteiligt
Evangelische Kirche muss Entschädigung zahlen: Bewerberin benachteiligt

Ein Job bei einem kirchlichen Arbeitgeber setzt vielleicht den christlichen Glauben, aber nicht zwingend eine konfessionelle Bindung voraus. Das Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) muss... mehr

Ein Job bei einem kirchlichen Arbeitgeber setzt vielleicht den christlichen Glauben, aber nicht zwingend eine konfessionelle Bindung voraus.

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