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Jobmarkt verträgt laut Bundesagentur für Arbeit 350.000 Flüchtlinge


Bundesagentur für Arbeit
350.000 Flüchtlinge können pro Jahr einen Job finden

Von afp, t-online
Aktualisiert am 08.02.2016Lesedauer: 2 Min.
Die Jobchancen für Flüchtlinge in Deutschland sind durchwachsen.Vergrößern des BildesDie Jobchancen für Flüchtlinge in Deutschland sind durchwachsen. (Quelle: dpa-bilder)
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Die Bundesagentur für Arbeit (BA) geht davon aus, dass der Jobmarkt jedes Jahr eine große Anzahl von Flüchtlingen aufnehmen kann. "350.000 Flüchtlinge jährlich sind für den deutschen Arbeitsmarkt rein quantitativ derzeit kein Problem, denn jährlich entstehen rund 700.000 Arbeitsplätze neu", sagte BA-Vorstand Detlef Scheele der "Welt".

Eine Konkurrenz zu arbeitslosen Deutschen sieht Scheele im Regelfall nicht: "Dafür ist die Gruppe der Migranten zu klein." In Deutschland gehen derzeit rund 43 Millionen Menschen einer Erwerbstätigkeit nach.

Im vergangenen Jahr kamen rund 1,1 Millionen Flüchtlinge nach Deutschland. Die Zahl von 350.000 entspricht nach Scheeles Angaben der anerkannter Asylbewerber, die in diesem Jahr Ausbildung und Arbeit in Deutschland suchen werden.

Jobsuche für Flüchtlinge kann sehr lange dauern

"Der Weg an den Arbeitsmarkt ist lang", warnte der BA-Vorstand allerdings. "Es wird nicht jeder Arbeit finden, aber viele. Wir gehen davon aus, dass zehn Prozent der Flüchtlinge nach einem Jahr eine Arbeit finden können, 50 Prozent nach fünf Jahren und 75 nach zwölf bis 13 Jahren."

Vor allem Flüchtlinge über 40 Jahre hätten schlechtere Chancen. Anders sehe es für junge Menschen aus: "Wenn wir Kinder und Jugendliche schnell in die deutschen Regelschulsysteme bringen, werden sie später einen spürbaren Beitrag gegen den Fachkräftemangel leisten können."

Qualifikation oft unklar

Über die Qualifikation von Flüchtlingen weiß die Bundesagentur für Arbeit bislang kaum etwas. "Wir stehen noch ganz am Anfang der Kompetenzerfassung und arbeiten gemeinsam mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge intensiv am Aufbau eines Berufsentwicklungssystems", sagte Scheele der Zeitung.

Ziel sei, die Qualifikationen von Flüchtlingen schnell mit den Anforderungen am deutschen Arbeitsmarkt abzugleichen. Neben der Qualifikation gelten mangelnde Sprachkenntnisse als bedeutendes Hindernis bei der Jobintegration.

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