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Annegret B., Designerin:: "Ich sollte sechs Wochen nach der Geburt wieder voll antreten"

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Annegret B., Designerin:: "Ich sollte sechs Wochen nach der Geburt wieder voll antreten"

| Spiegel Online

"Acht Jahre lang habe ich als Grafikerin und Designerin gearbeitet, habe Kinderkleidung für einen großen Markenhersteller entworfen. Dann wurde ich schwanger. Normalerweise stehen die Türen meiner Vorgesetzten immer offen, aber jetzt war es extrem schwierig, einen Termin zu bekommen. Als es endlich dazu kam, stellte mich meine Chefin vor die Wahl: Entweder nehme ich meine Arbeit sechs Wochen nach der Entbindung wieder voll auf. Oder die Stelle ist weg. Es habe keinen Sinn, eine Vertretung einzuarbeiten, die ihre Position später wieder räumen müsse.

Nach der Geburt habe ich noch einmal um eine Unterredung mit meiner Chefin gebeten. Ich wollte über meinen Wiedereinstieg sprechen, aber ich hörte wochenlang nichts von ihr. Dafür sagten mir Kolleginnen, dass Mütter nicht erwünscht seien - und das ausgerechnet in der Abteilung, in der Kinderkleidung entworfen wird! Dabei hätte ich nach den Erfahrungen mit meinem Kind viele Ideen einbringen können.

Einmal habe ich meine Kolleginnen auf der Arbeit besucht. Meine Chefin fing mich auf dem Gang ab, bei mir war meine Nachfolgerin, mit der ich mich gut verstehe. Meine Chefin fragte unverblümt, ob sie meine Kollegin meinetwegen entlassen solle. Was soll man da sagen? Schlussendlich hatte ich Glück im Unglück: Eine Firma, für die ich früher gearbeitet hatte, machte mir ein Angebot. Sie möchten, dass ich für sie im Bereich Kindertextilien arbeite, und das auch gerne von zu Hause aus. Ich freue mich sehr, mein Wissen als Mutter in meinen neuen Job mit einzubringen."

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