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Karriere: Diese Fehler kosten Sie die Beförderung

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Fleißige Biene ist nicht gefragt  

Diese Fehler kosten Sie die Beförderung

17.08.2015, 07:56 Uhr | dpa

Karriere: Diese Fehler kosten Sie die Beförderung. Mit Fleiß allein kommt Frau nicht voran. (Quelle: Thinkstock by Getty-Images)

Mit Fleiß allein kommt Frau nicht voran. (Quelle: Thinkstock by Getty-Images)

Sie sind gut ausgebildet, fleißig und hoch qualifiziert. Und trotzdem steigen sie nicht beruflich auf: Im Job werden Frauen oft zugunsten ihrer männlichen Kollegen übergangen. Das hat selten etwas mit Chauvinismus zu tun. Vielmehr begehen Frauen häufig selbst entscheidende Fehler, die sie eine Beförderung kosten. Sechs Tipps, wie Sie Ihre Karrierechancen verbessern.

Öfter mal "Hier" schreien

"Ich will": Diese zwei Worte über die Lippen zu bringen und Forderungen zu stellen, fällt vielen Frauen schwer. Das liegt an der Erziehung, sagt Maren Lehky, Karriereberaterin aus Hamburg. Bei kleinen Mädchen gelte Bescheidenheit immer noch als Tugend. Das ist zwar sympathisch - im Job kommen fordernde Kollegen aber besser voran. Statt darauf zu warten, entdeckt zu werden, sollten Frauen öfter einmal "Hier" schreien. Nur im Märchen würden Top-Kräfte entdeckt und die Beförderung kommt von allein.

Eigene Wünsche kommunizieren

Könnten Sie auf Anhieb sagen, welche Stelle Sie wollen? Viele Frauen wissen nur vage, in welcher Position sie sich sehen, sagt Lehky. Das überlässt allein dem Chef das Feld, zu entscheiden, wohin die Mitarbeiterin passt. Deshalb: Lieber herausfinden, was man eigentlich will - und dann dem Chef das Wunschziel klar kommunizieren.

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Die fleißige Biene hat es schwer

Das Klischee von der fleißigen Biene im Hintergrund stimmt bei vielen Frauen leider immer noch, sagt Karrierecoach Barbara Schneider. Viele Frauen stemmen die Fleißaufgaben ganz im Stillen. Doch damit gewinnen Frauen keine Aufmerksamkeit, geschweige denn Bekanntheit im Unternehmen. Also lieber die Projekte übernehmen, auf die der Chef ein besonderes Auge hat.

Stecken Sie nicht zurück

Der Kollege hört gar nicht mehr auf zu reden und zieht das Meeting unnötig in die Länge? Klar nervt das. Doch nun zu schweigen nach dem Motto: "Die Klügere gibt nach", ist ganz schlecht. So wird man vom Chef garantiert übersehen. Bei Meetings gilt es zu punkten, sagt Schneider. Also immer gut vorbereitet kommen - und im Zweifel genauso lange vortragen wie der Kollege. Das beeindruckt den Chef.

Lieber Netzwerken statt Fleißarbeit

Eine halbe Stunde zu netzwerken, bringt der Karriere manchmal mehr als drei Stunden Fleißarbeit, sagt Schneider. Konkret bedeutet das: Statt den Lieblingskollegen zum Mittagessen zu treffen, raus aus der Komfortzone und sich auch mal mit einer anderen Person verabreden. Das macht Ihnen keinen Spaß? Netzwerken wird durch die Übung leichter, verspricht Schneider.

Sprechen Sie nicht über Ihre Schwächen

Gespräche unter Freundinnen gehen leider häufig so: "Du, ich bin darin auch gar nicht gut". Frauen finden es sympathisch, wenn die Gesprächspartnerin zugibt, dass sie auch nicht alles kann. Im Job kommt man damit jedoch nicht weit, warnt Lehky. Das könnten Frauen mit einem Kauf von Turnschuhen vergleichen: Niemand wolle ein Paar kaufen, bei dem der Verkäufer erklärt, was das Produkt alles nicht kann. Also: Sprechen Sie grundsätzlich nur positiv über sich selbst. Den Rest überlassen Sie dem Chef.

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