Bewerbung Ferienjob: Was ist zu beachten?

Die meisten Schüler und Studenten müssen oder wollen ihre Finanzen aufbessern. Was liegt da näher, als eine Bewerbung für einen Ferienjob zu schreiben. Auch wenn es nur um eine kurze Arbeitsdauer handelt, sollten Sie eine ordentliche Bewerbung schreiben, um Ihre Chancen zu wahren. Hier finden Sie wertvolle Tipps!

Bewerbung Ferienjob: Welche gesetzlichen Bestimmungen gibt es?

Im Jugendarbeitsschutzgesetz sind die Grenzen für Ferienjobs festgelegt. Diese Vorschriften sollen verhindern, dass Jugendliche durch zu frühe und zu schwere Arbeit geschädigt werden. Schüler müssen 15 Jahre alt sein, die maximale Jahresarbeitszeit beträgt 20 Arbeitstage, die Arbeitszeit pro Tag darf 8 Stunden nicht überschreiten und zwischen 20 Uhr und 6 Uhr darf nicht gearbeitet werden.

Bewerbung Ferienjob: Wo finden Sie Jobs?

Durchsuchen Sie die Kleinanzeigen der Zeitungen und Anzeigenblätter nach Ferienjobs. Viele Stellen werden im Internet über Jobbörsen und auf den Homepages der Unternehmen veröffentlicht.

Bewerben Sie sich nur bei Unternehmen, die auch Ferienjobs zu vergeben haben. Zu einer ordentlichen Bewerbung für einen Ferienjob gehören ein Anschreiben, ein tabellarischer Lebenslauf und eventuell Anlagen.

Bewerbung Ferienjob: Welche Punkte sind zu beachten?

Name, Anschrift, ein Bewerbungsfoto und ein tabellarischer Lebenslauf gehören zu der Bewerbung. Wenn vorhanden, erwähnen Sie absolvierte Praktika. Die letzten Schulzeugnisse und eventuelle Praktikumszeugnisse sollten Sie der Bewerbung für den Ferienjob beifügen.

Zwar werden zahlreiche Ferienjobs in vielen Branchen angeboten, doch ist die Konkurrenz entsprechend groß. Auch greifen Unternehmen gerne auf bekannte und bewährte Bewerber für den Ferienjob zurück. Das macht die Bewerbung für Anfänger schwieriger.

Bewerbung Ferienjob - Achtung vor schwarzen Schafen

Vorsicht ist geboten, wenn Jobangebote zu viel Geld für wenig Arbeit versprechen. Seien Sie vorsichtig, wenn die Firma nicht klar benannt oder die Tätigkeit nur vage erklärt wird. Auf jeden Fall sollte Sie ablehnen, wenn vorher Geld oder Leistungen verlangt werden.