Startseite
Sie sind hier: Home > Ratgeber > Finanzen > Job & Karriere >

Nach welchen Kriterien berechnen Firmen den Lohn?

...

Bezahlung

Nach welchen Kriterien berechnen Firmen den Lohn?

19.11.2012, 13:17 Uhr | ma (CF)

Vor allem, wenn es an die Gehaltsverhandlungen geht, erweist es sich als nicht zu leugnender Vorteil, wenn Sie die Kriterien für die Lohnberechnung kennen. Wenn Sie die Verhandlung auch aus der Perspektive Ihres Arbeitgebers einschätzen können, fällt es deutlich leichter, Grenzen auszuloten und einzuschätzen, zu welchen Gehaltssprüngen ein Unternehmen bereit ist. Hierbei sollten Sie stets wissen, dass Sie ein Unternehmen mehr kosten als nur den Betrag auf Ihrer Lohnabrechnung.

So funktioniert die Lohnberechnung bei einem Unternehmen

Die meisten Unternehmen nutzen für die Lohnberechnung eine eigene Software oder gehen mit einer manuellen Methode ans Werk. Ausgangspunkt ist dabei stets der Bruttoarbeitslohn, der Ihnen ausgezahlt wird. Dieser kann in Form eines festen monatlichen oder jährlichen Betrags oder in Form von Stundensätzen ausgerechnet werden. Nach der Summe der Beträge werden dann die Steuern berechnet, wobei neben der Lohnsteuer eventuell auch Kirchensteuer fällig wird. Hinzu kommen 5,5 Prozent Solidaritätszuschlag, die ebenso in die Lohnberechnung einfließen wie die Arbeitnehmerbeiträge für die Arbeitslosen-, Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung.

Nach welchen Kriterien berechnen Firmen den Lohn?.

Bei der Berechnung des Gehalts spielen Arbeitsnehmerbeiträge eine große Rolle. (Foto: imago)

Nach diesen Kriterien wird Ihr Gehalt berechnet

Zu den Kriterien, nach denen eine Lohnberechnung vorgenommen wird, gehören zudem auch eventuelle Zuschläge, die die Lohnberechnung entscheidend nach oben korrigieren können. Wer beispielsweise im Akkord arbeitet oder häufig Feiertagsarbeit erbringt, darf sich über entsprechende Zulagen freuen. Die Kriterien für deren Höhe werden meist innerhalb eines Tarifvertrags festgelegt. Zuletzt spielen zunehmend auch variable Anteile eine Rolle bei der Lohnberechnung. Die Kriterien, nach denen sich diese Summen richten, bestehen im Erreichen bestimmter Umsatzziele oder sind an den Jahresgewinn des Unternehmens gekoppelt. (Lohnsteuer: Was ist das eigentlich?)

 
Liebe Leser, bitte melden Sie sich an, um diesen Artikel kommentieren zu können. Mehr Informationen.

Kommentare

0
Leserbrief schreiben

Für Kritik oder Anregungen füllen Sie bitte die nachfolgenden Felder aus. Damit wir antworten können, geben Sie bitte Ihre Adresse an.

Name
E-Mail
Betreff
Nachricht

Wählen Sie aus dem Pull-Down-Menü Ihren gewünschten Ansprechpartner aus. Vielen Dank für Ihre Mitteilung.

Artikel versenden

Empfänger

Absender

Name
Name
E-Mail
E-Mail
Nachricht
Anzeige
Finanztipps 
SEPA-Lastschrift statt Einzugsermächtigung

Das ändert sich ab 2014 für Sie bei Bankgeschäften. mehr

Finanzen 
Kredite, Steuern, Karriere: Alles rund um Finanzen

Hier finden Sie Tipps und Hilfe zu den wichtigsten Themen. mehr

Börsen und Märkte 
Deutsche Indizes schließen im Plus

Sanktionen gegen Russland lassen jedoch Gewinne schmelzen. mehr

Anzeige

Fotoshows
Shopping
Shopping 
Sale: Bis zu 50 % Rabatt auf BRAX-Damenhosen sichern!

Nur noch für kurze Zeit: sommerliche Mode aus der Frühjahrs-/ Sommerkollektion reduziert. im Special

Shopping 
Final Sale: Sommerhighlights mit bis zu 70 % Rabatt

Tops und Shirts ab Größe 40 - jetzt mit 15,- € Kennenlern-Gutschein. zum Special

Shopping 
Tinten- und Druckerpatronen zum Tiefpreis kaufen

Im TÜV-geprüften Onlineshop bereits ab 1,37 € einkaufen - jetzt bei druckerzubehoer.de!

tchibo.deOTTObonprix.deESPRITBAURCECILmedpexdouglas.deWENZ
Unsere Ratgeber-Themen von A bis Z

Anzeige