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Online-Bewerbung überholt traditionelle Mappe

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Online-Bewerbung überholt traditionelle Mappe

10.02.2012, 12:30 Uhr | AFP, AFP

Online-Bewerbung überholt traditionelle Mappe. Die meisten Firmen wünschen sich inzwischen Online-Bewerbungen (Quelle: imago)

Die meisten Firmen wünschen sich inzwischen Online-Bewerbungen (Quelle: imago)

 

Wer derzeit einen neuen Job sucht, der sollte sich darauf einrichten, potenziellen Arbeitgebern seine Unterlagen online zukommen zu lassen. Denn eine Mehrheit der Personalchefs bevorzugt einer aktuellen Umfrage zufolge mittlerweile Bewerbungen per Internet.

Bewerbung per E-Mail erwünscht

Eine Befragung von 1500 Verantwortlichen habe ergeben, dass 41 Prozent der Unternehmen Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular verlangen, 40 Prozent dagegen nach wie vor eine schriftliche Mappe, teilte der Branchenverband Bitkom mit. 17 Prozent der Firmen seien in dieser Frage unentschieden.

Bei einer Umfrage vor einem Jahr war es laut Bitkom noch umgekehrt. "In der Wirtschaft hat das Internet die schriftliche Bewerbungsmappe überholt", erklärte Bitkom-Präsident Dieter Kempf. Da aber immer noch viele Unternehmen traditionelle Bewerbungen wünschten, sollten Bewerber zweigleisig fahren und flexibel auf die Wünsche der Personalabteilung reagieren.

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Vor allem Großunternehmen bevorzugen Online-Kontakt

Der Studie zufolge laufen gerade bei Großunternehmen die Bewerbungsprozesse inzwischen in der Regel digital. Unter den befragten Großunternehmen mit einem Jahresumsatz von mehr als 50 Millionen Euro verlangen demnach 65 Prozent eine elektronische Bewerbung. Bei mittelständischen und kleinen Unternehmen bis zu einer Millionen Euro Umsatz, die den Großteil der Firmen ausmachen, sind es dagegen erst 36 Prozent.

Bewerbungen per Internet erfolgen auf zwei Wegen: 28 Prozent der Unternehmen verlangen Unterlagen per E-Mail, weitere 13 Prozent setzen auf ihren Webseiten Online-Formulare ein, die von den Job-Kandidaten ausgefüllt werden müssen. "Für Bewerber heißt das: Persönliche Unterlagen wie Zeugnisse, Arbeitsproben oder Fotos sollten sowohl auf Papier als auch in elektronischer Form vorliegen", empfahl der Branchenverband.

 
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