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Beschäftigte beim Bund häufiger krank als in der Wirtschaft

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Beschäftigte beim Bund häufiger krank als in der Wirtschaft

23.12.2012, 11:19 Uhr | t-online.de, dpa-AFX

Neuer Rekord von Kranktagen bei Angestellten vom Bund (Quelle: dpa)

Mitarbeiter in Bundesministerien sind mehr als doppelt so häufig krank wie Beschäftigte in der Wirtschaft. Mit 19,03 krankheitsbedingten Fehltagen pro Jahr wurde in der Bundesverwaltung laut einem Bericht der "Bild"-Zeitung 2011 ein neuer Rekordwert erzielt. Das sei knapp ein Tag mehr als im Jahr zuvor. Laut Statistischem Bundesamt waren die rund 37 Millionen Arbeitnehmer in Deutschland im vergangenen Jahr durchschnittlich 9,5 Arbeitstage krankgemeldet.

Zahlen zum fünften Mal in Folge gestiegen

Die Zeitung beruft sich bei ihrem Bericht auf den neuen Gesundheitsförderungsbericht des Bundesinnenministeriums. Danach seien seit 2006 die Fehltage zum fünften Mal in Folge gestiegen. Die meisten Krankheits-Fehltage gebe es mit 20,81 Tagen im Verteidigungsministerium, beim Bundespresseamt (17,6) und dem Bundesbildungsministerium (17,22).

Am seltensten fehlten die Mitarbeiter beim Staatsminister für Kultur (9,73 Tage), im Bundeskanzleramt (11,47) und im Bundesjustizministerium (11,88).

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Zum Vergleich: In Deutschland waren die rund 37 Millionen Arbeitnehmer im vergangenen Jahr laut Statistischem Bundesamt durchschnittlich 9,5 Arbeitstage krankgemeldet.

Krankenstand in den Obersten Bundesbehörden 2011:

Behörde	Fehltage
Bundesbeauftr. für Kultur und Medien	9,73
Bundeskanzleramt	11,47
Justizministerium	11,88
Bundespräsidialamt	12,16
Gesundheitsministerium	12,34
Landwirtschaftsministerium	12,72
Bundesverfassungsgericht	13,36
Wirtschaftsministerium	13,58
Auswärtiges Amt	14,71
Bundesrechnungshof	15,12
Entwicklungshilfeministerium	15,56
Familienministerium	15,57
Arbeitsministerium	15,74
Umweltministerium	15,80
Verkehrsministerium	15,83
Innenministerium	15,99
Finanzministerium	16,49
Bildungsministerium	17,22
Bundespresseamt	17,60
Bundestag	18,06
Bundesrat	18,40
Verteidigungsministerium	20,81

_{Quelle: "Bild"-Zeitung, Bundesministerium des Inneren}

Quelle: t-online.de, dpa-AFX

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(162)

Thema:

"Beschäftigte beim Bund häufiger krank als in der Wirtschaft"

von neu nach alt

von neu nach alt von alt nach neu am besten bewertet am schlechtesten bewertet

Helmut1

schrieb:

25.12.2012

13:56:13

Uhr

Jahrzehnte Lang wurde uns in allen Berichten, Talkshows und Foren erzählt die deutschen Arbeiter und Angestellte wãren Weltmeister im Blaumachen. Deshalb wurden Tarifvertrãge und Arbeitsgesetzte zum Nachteil geändert. Jetzt dieser Bericht. Wie wird die Politik reagieren. Es wird nichts passieren. Eine Krãhe hackt der anderen kein Auge aus. Beamte haben eine Sonderstellung, keine Reduzierung der Pensionen, kein Entgeltverzicht, keine Gesundheitsreform und keine stärkeren Kontrollen der Krankentage. Die Grausamkeiten der Streichlisten bleibt ihnen immer erspart, den wir sind eine zwei Klassengesellschaft. Beamte und Untertanen. Warum wohl wird das Budget für die Polizei immer mehr erhõht ? Sie haben Angst vor inneren Unruhen.

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Fats

schrieb:

24.12.2012

21:05:09

Uhr

Ich kann aus meiner 45 jährigen Berufserfahrung nur sagen, dass in unserem mittelständischem Unternehmen (ca. 600 Mitarbeiter) die Krankheitsrate bis heute in all den Jahren selten über 3% lag. Ich meine, wenn man als Arbeitnehmer fair behandelt wird geht man bei kleinen Wehwehchen nicht gleich zum Arzt. In unserer Firma sind die Vorgesetzten Kollegen und keine Diktatoren.

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Normalverbraucher

schrieb:

24.12.2012

19:52:58

Uhr

Mein Vater war Professor an der Fachhochschule, da wurde der Vorruhestand mehr oder weniger am Stammtisch in die Wege geleitet. Leiter des Gesundheitsamts, sein Hausarzt...Ihm wurde da dann gesagt, daß er schwer krank sei, muss zur Kur.. das ging dann paarmal so und, mit 55 Pension! weiß nicht genau A14 oder höher, hatte dann noch paar schöne Jahre, meine Mutter dann nach seinem Tod auch! Da war auch die Vetternwirtschaft am blühen!

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edeltraut

schrieb:

24.12.2012

18:55:37

Uhr

Hoher Krankenstand,hohe Anzahl an Fehltage sind auch immer ein Indiz für: Schlechte u.mangelhafte Mitarbeiterführg. ( Ursache häufig unqualifizierte Vorgesetzte, Hosenträger-,Parteibuchträgertypen usw) schlechtes,brodelndes Betriebsklima (durch Kom...ton), de facto kaum Aufstiegsmöglichkeiten für "parteilose Mitarbeiter bzw. jene die sich weigern in eine Partei einzutreten usw.usw. In der Industrie sagt man: Der Fisch stinkt vom Kopf an.Viele Parteibuchträger wollen Häuptling sein aber für eigene Fehler nicht geradestehen.
Bei zuviel Fehltagen hilft oft : Austauschen/ersetzen d. bisherigen Unterabteilungsleiters u.Abteilungsleiters durch "andere Persoen" möglichst "parteilose Mitarbeiter" (sind letzteres in d.Regel meist höherqualifiziert) (unsere Beratungserfahrung v.30 Jahren)

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