Arbeitsmarkt: Hunderttausende neue Stellen in 2013 - Mittelstand bleibt Job-Motor

Hunderttausende neue Stellen 2013: Mittelstand bleibt Jobmotor

02.01.2013, 15:26 Uhr | AFP, t-online.de

In mittleren Unternehmen entstehen zahlreiche neue Arbeitsplätze (Quelle: dapd)

Der Mittelstand bleibt Deutschlands Jobmotor: Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) rechnet für 2013 mit bundesweit 150.000 neuen Jobs in kleinen und mittleren Unternehmen. Allein 30.000 davon sollen in Ostdeutschland entstehen, wie die Zeitschrift "SuperIllu" vorab berichtete.

Schlechtes Zeugnis für Bundesregierung

Die Zeitung berief sich dabei auf den DIHK-Mittelstandsreport. Die 25.000 dafür von August bis September vergangenen Jahres zu ihrer wirtschaftlichen Lage befragten Unternehmen hätten der schwarz-gelben Bundesregierung zugleich ein schlechtes Zeugnis ausgestellt. Im Vergleich zum Frühsommer habe sie deutlich an Vertrauen verloren.

Unternehmen zunehmend verunsichert

Dem Bericht zufolge hatten die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen damals 35 Prozent der Chefs verunsichert, jetzt seien es 40 Prozent. "Zunehmend sehen kleine und mittelständische Unternehmen in der aktuellen Wirtschaftspolitik ein Risiko für ihre Geschäfte", sagte DIHK-Präsident Hans Heinrich Driftmann dem Blatt.

02.01.2013, 15:26 Uhr | AFP, t-online.de

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Biafraauge

 

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(2)

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02.01.2013

 um 

19:56:35

 Uhr

@ DerGeoelte



Bei dir flutscht die nackte Wahrheit nur so - ach was sag ich - sie sprudelt rischtisch - du kleiner Schlingel du.

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(b)@ DerGeoelte(/b) Bei dir flutscht die nackte Wahrheit nur so - ach was sag ich - sie sprudelt rischtisch - du kleiner Schlingel du.

813

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DerGeoelte

 

(3)

(11)

 am 

02.01.2013

 um 

19:30:23

 Uhr

@Biafraauge. Man könnte sagen, dass ich die Wahrheit vermittele. Und warum soll ich mich nicht über den Erfolg meiner Lieblingskoalition am Arbeitsmarkt freuen.

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@Biafraauge. Man könnte sagen, dass ich die Wahrheit vermittele. Und warum soll ich mich nicht über den Erfolg meiner Lieblingskoalition am Arbeitsmarkt freuen.

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Ulrich (Gast)

 

(5)

(1)

 am 

02.01.2013

 um 

18:58:32

 Uhr

Jobwunder, wird wie gewohnt aussehen,- Leih,-Zeitarbeit, unwürdige Werksverträge,ungleicher Lohn für gleiche Arbeit, zunehmende Minijobs, zu niedrige Löhne und keinen flächendeckenden Mindestlohn. Die Arbeitgeber sollten Mütter mehr Halbtagsjobs auf Steuerkarte anbieten,das würde den Müttern helfen nd den Familien mehr Sicherheit geben, auch sollten Großfirmen für Kitas sorgen.

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Jobwunder, wird wie gewohnt aussehen,- Leih,-Zeitarbeit, unwürdige Werksverträge,ungleicher Lohn für gleiche Arbeit, zunehmende Minijobs, zu niedrige Löhne und keinen flächendeckenden Mindestlohn. Die Arbeitgeber sollten Mütter mehr Halbtagsjobs auf Steuerkarte anbieten,das würde den Müttern helfen nd den Familien mehr Sicherheit geben, auch sollten Großfirmen für Kitas sorgen.

568

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Biafraauge

 

(11)

(1)

 am 

02.01.2013

 um 

18:49:14

 Uhr

@ DerGeoelte



Wer bist du denn, der Foren-Kalfaktor?

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(b)@ DerGeoelte (/b) Wer bist du denn, der Foren-Kalfaktor?

894

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Ultas

 

(5)

(0)

 am 

02.01.2013

 um 

18:37:52

 Uhr

Bitte macht euch mal schlau was MITTELSTÄNDLER heissen kann.
Handwerker allgemein in jedem gewerbe mit bis ca.20 Personen sind noch keine Mittellständler.Sie möchten es auch nicht sein...weil man bräuchte ein mitspracherecht der angestellten.Personalabgeordneter..
kein Betriebsrat .fängt dann bei 20-50 an.das ist Mittelstand.dei viel
zitierten bäcker mit 2 /3 Teigmischer und 2 Thekenverkäufer auf 450,.
eurobasis gehören nicht zum mittelstand.das sind familein betriebe die sich nach eigenem einsatz über waaser halten müssen...gegen den mittelstand.Grossbäckereien wie GÖTZ und co kann man nict aufhalten
ausser bessere qualität bereit zuhalten und die kundschaft dafür zu haben etwas mehr ausgeben zu wollen.so ist der metzger der schlosser der installeur und alle handwerker mit eingeschlossen.und meist sin die KLEIBETRIEBE keine MITTELSTÄNDLER und haben bei entlassungen noch RIESENprivilegien (bis unter 10 mitarbeiter.Nachzulesen in DGB form.

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Bitte macht euch mal schlau was MITTELSTÄNDLER heissen kann. Handwerker allgemein in jedem gewerbe mit bis ca.20 Personen sind noch keine Mittellständler.Sie möchten es auch nicht sein...weil man bräuchte ein mitspracherecht der angestellten.Personalabgeordneter.. kein Betriebsrat .fängt dann bei 20-50 an.das ist Mittelstand.dei viel zitierten bäcker mit 2 /3 Teigmischer und 2 Thekenverkäufer auf 450,. eurobasis gehören nicht zum mittelstand.das sind familein betriebe die sich nach eigenem einsatz über waaser halten müssen...gegen den mittelstand.Grossbäckereien wie GÖTZ und co kann man nict aufhalten ausser bessere qualität bereit zuhalten und die kundschaft dafür zu haben etwas mehr ausgeben zu wollen.so ist der metzger der schlosser der installeur und alle handwerker mit eingeschlossen.und meist sin die KLEIBETRIEBE keine MITTELSTÄNDLER und haben bei entlassungen noch RIESENprivilegien (bis unter 10 mitarbeiter.Nachzulesen in DGB form.

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