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Gehaltsstudie: Manager verdienen mehr, Angestellte weniger

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Studie: Gehälter driften auseinander - Manager bekommen mehr

09.11.2012, 14:43 Uhr | t-online.de, dpa

Gehaltsstudie: Manager verdienen mehr, Angestellte weniger . Manager genießen im Gegensatz zu Facharbeitern Gehaltssteigerungen (Quelle: imago)

Manager genießen im Gegensatz zu Facharbeitern Gehaltssteigerungen (Quelle: imago)

 

Trotz jahrelangen Wirtschaftswachstums müssen die Arbeitnehmer sinkende Reallöhne hinnehmen. Einzig die Gehälter von Managern sind gestiegen - Facharbeiter und Angestellte verdienen unterm Strich weniger. Das ist das Ergebnis einer Untersuchung des Hamburger Beratungsunternehmens Personalmarkt mit dem Mannheimer Ökonomen Tom Krebs, über die das "Handelsblatt" berichtete. Ausgewertet wurden mehr als 1,6 Millionen Gehaltsdaten aus der deutschen Wirtschaft.

Sinkende Löhne

Obwohl die Wirtschaft seit 2005 um mehr als zehn Prozent gewachsen sei, habe ein Großteil der deutschen Arbeitnehmer seither sinkende Reallöhne hinnehmen müssen, hieß es. Die Gehälter von Fachkräften mit Hochschulabschluss sowie von Facharbeitern und Sachbearbeitern seien zwischen 2005 und 2011 lediglich um sechs Prozent gestiegen. Inflationsbereinigt bedeutet dies laut Studie ein Minus von vier Prozent. Ein Mix aus Arbeitsmarktreformen, zahmen Gewerkschaften und der zunehmenden Verlagerung von Jobs in den schlechter bezahlenden Dienstleistungssektor seien Gründe für die sinkende Kaufkraft, so das "Handelsblatt".

Führungskräfte bekommen 14 Prozent mehr

Dagegen verdienten Führungskräfte rund 14 Prozent mehr, der reale Zuwachs nach Abzug der Inflation liegt bei vier Prozent. 2012 werde das Plus noch größer ausfallen, lautet die Einschätzung der Autoren der Untersuchung. "Der Arbeitsmarkt für Führungskräfte ist internationaler geworden", so Studien-Autor Krebs im Gespräch mit der Zeitung. Deutsche Unternehmen müssten sich bei der Bezahlung inzwischen an internationalen Gehaltsstandards orientieren, erklärte er weiter.

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