04.02.2013, 08:49 Uhr | t-online.de - sia
Die besten Arbeitgeber überzeugen durch guten Umgang mit dem Personal (Quelle: Thinkstock by Getty-Images)
Sie sind außerhalb der Branche kaum bekannt, wer aber für diese Unternehmen arbeitet, darf sich glücklich schätzen: Bereits zum elften Mal wurden jetzt die Stars unter den mittelständischen Arbeitgebern mit dem Gütesiegel "Top Job" für herausragende Personalarbeit ausgezeichnet. Die "Arbeitgeber des Jahres" kommen aus Bayern, Bremen und Nordrhein-Westfalen und haben eines gemeinsam: die Fähigkeit, zu führen und zu motivieren.
Der TeamBank AG aus Nürnberg hat erneut den Spitzenplatz in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeiter erobert. Das Erfolgsgeheimnis des Finanzdienstleisters, der nach eigenen Angaben mehr als 560.000 Kunden betreut und eine Bilanzsumme von 7,3 Milliarden Euro aufweist: Kommunikation über alle Ebenen hinweg. Die 1016 Beschäftigten haben etwa bei der Gestaltung ihres Arbeitsplatzes ein gewichtiges Wörtchen mitzureden.
Die TeamBank AG ist relativ jung - sie entstand 2007 als Nachfolgerin der norisbank AG. Die Geschichte des Geldinstituts beginnt jedoch schon viel früher - mit der Gründung der Franken WKV Bank und der Hanseatischen Kreditbank als erste Vorläuferinstitute des heutigen Geldhauses.
In der Kategorie der Firmen mit 20 bis 100 Mitarbeitern hat der 2001 gegründete Winterdienstleister Dornseif aus Münster den Sieg davongetragen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Pausen auf Vertrauensbasis und jede Menge Lob und Anerkennung für die 30 Angestellten - das hat die Jury überzeugt. "Bei uns sind alle gleich", bringt Markus Dornseif sein Unternehmensmotto auf einen Nenner. Der Erfolg gibt ihm Recht: im Jahr 2010 erwirtschaftete Dornseif einen Umsatz von 6,7 Millionen Euro.
Klassenbester bei den Firmen mit 101 bis 500 Mitarbeitern wurde die abat gruppe aus Bremen. Bei dem SAP-Partner für Automotive und Logistik läuft es überdurchschnittlich gut in Sachen Kultur und Kommunikation. In der Bremer Firmenzentrale kommen alle Beschäftigten vier Mal im Jahr zusammen, um zu arbeiten und miteinander zu feiern. "Das ist für unser Wir-Gefühl und unsere Unternehmenskultur unentbehrlich", erklärt abat-Vorstand Ronald Wermann.
Das 1998 gegründete Unternehmen unterhält weitere Standorte in Kiel und München. Die abat group beschäftigt derzeit etwa 300 Mitarbeiter, davon 250 in Deutschland und mehr als 40 weitere Mitarbeiter in Minsk, Puebla und Atlanta.
Die diesjährigen 89 "Top Job"-Unternehmen beschäftigen im Schnitt 328 Mitarbeiter. Jedes zweite Unternehmen ist in Familienbesitz. 40 Prozent der Ausgezeichneten entlohnen ihre Beschäftigten übertariflich. Und die vorbildlichen Arbeitgeber sind auch wirtschaftlich erfolgreich: Unter ihnen finden sich 26 nationale und 13 Weltmarktführer.
Ermittelt wurden die Sieger vom Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. In die Wertung flossen die personalwirtschaflichen Instrumente der Unternehmen sowie die Ergebnisse einer detaillierten Mitarbeiterbefragung ein.
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