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Folgen der Digitalisierung am Arbeitsplatz

Umfrage  

Fast jeder Dritte fühlt sich von Digitalisierung gehetzt

27.07.2017, 15:49 Uhr | dpa, t-online.de

Folgen der Digitalisierung am Arbeitsplatz. Multitasking am Arbeitsplatz: Eher die Regel als die Ausnahme. (Quelle: dpa/Lukas Schulze)

Multitasking am Arbeitsplatz: Eher die Regel als die Ausnahme. (Quelle: Lukas Schulze/dpa)

Das digitale Zeitalter bringt nicht nur Vorteile für den Arbeitnehmer. Viele fühlen sich unter Druck gesetzt, schneller arbeiten zu müssen. 

Mit der zunehmenden Digitalisierung steigt das Arbeitstempo - das merken auch die Beschäftigten. Nach einer Umfrage des Marktforschers "Lünendonk" haben 30 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland das Gefühl, dass digitale Technik sie zum schnelleren Arbeiten zwingen. Wirklich überfordert durch den Wandel fühlen sich nur 13 Prozent der Befragten.

Links: "Ich kann mir die geforderten digitale Fähigkeiten aneignen". Rechts: "Mein Arbeitgeber ist für die Digitalisierung gut aufgestellt" (Quelle: dpa/Orizon)Links: "Ich kann mir die geforderten digitale Fähigkeiten aneignen". Rechts: "Mein Arbeitgeber ist für die Digitalisierung gut aufgestellt" (Quelle: Orizon/dpa)

Grundsätzlich blicken die meisten Arbeitnehmer optimistisch in die digitale Zukunft: Für 56 Prozent der Befragten überwiegen die Vorteile digitaler Technologien.

Und drei von vier (76 Prozent) gehen davon aus, dass sie sich die nötigen Fähigkeiten aneignen können. Nur 45 Prozent glauben dagegen, dass auch ihr Arbeitgeber fit für die Digitalisierung ist.

Für die Arbeitsmarktstudie im Auftrag des Personalunternehmens Orizon wurden im Frühjahr 2017 rund 2000 Arbeitnehmer befragt.

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