Wer riestern möchte, kann dies auch über seinen Betrieb machen (Foto: imago)
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ist auch mit Riester-Förderung möglich. Der Sparer zahlt dabei die Beiträge aus seinem Nettogehalt und profitiere so von den staatlichen Zulagen, so die Initiative "Altersvorsorge macht Schule" in Berlin. Bei der Entgeltumwandlung - der anderen Form der betrieblichen Altersvorsorge - gehen die Beiträge direkt vom Bruttogehalt auf das Vorsorgekonto. Sie sind nicht riesterfähig.
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Riester kombinieren
Möglich ist auch, beide Formen gleichzeitig zu nutzen. Ob sich die Riester-Förderung bei der Betriebsvorsorge tatsächlich lohnt, hängt den Angaben zufolge allerdings unter anderem vom Gehalt, dem Familienstand und der Zahl der Kinder ab.Mehr zum Thema Riesterrente:
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