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Betriebsrente: Arbeiter dürfen nicht schlechter als Angestellte gestellt werden

Urteil  

Bundesrichter: Gleichbehandlung bei Betriebsrenten

01.03.2010, 19:09 Uhr | dpa, dpa

Arbeiter dürfen nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts bei nicht schlechter gestellt werden als Angestellte. Der bloße Statusunterschied rechtfertige keine Ungleichbehandlung, auch wenn sie aufgrund einer Betriebsvereinbarung erfolgt, urteilte der Dritte Senat des Bundesarbeitsgerichts (BAG) in Erfurt (3 AZR 216/09).

Ausnahmen möglich

Ausnahmen seien nur in begründ- und überprüfbaren Fällen zulässig. Das Ziel, Unterschiede im Versorgungsgrad durch die gesetzliche Rentenversicherung auszugleichen, sei legitim.



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