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Geförderte Altersvorsorge: Riesterrente - Beispielrechnung für Mini-Jobber

Geförderte Altersvorsorge  

Riesterrente - Beispielrechnung für Mini-Jobber

13.07.2010, 11:36 Uhr | apn, dapd

Riester-Sparen bietet Mini-Jobbern einige Vorteile. Sie müssen allerdings zunächst freiwillig einen Beitrag zur gesetzlichen Rentenversicherung einzahlen, und zwar in der Regel 4,9 Prozent des Einkommens, mindestens aber 7,60 Euro im Monat. Dass sich das lohnen kann, zeigt folgende Beispielrechnung der Verbraucherzentrale Hamburg:

Eine verheiratete Frau, zwei Kinder im Teenageralter, hilft für einige Stunden in der Woche in einer Bäckerei aus. Sie verdient 380 Euro im Monat, hat auf Versicherungsfreiheit verzichtet und zahlt 18,62 Euro (4,9 Prozent) in die Rentenversicherung ein. Zugleich hat sie einen günstigen Riester-Banksparplan gewählt, den sie monatlich mit fünf Euro bespart (jährlich: 60 Euro). Vom Staat bekommt sie 524 Euro im Jahr dazu, also fast das neunfache der Eigenbeteiligung. Hätte die Mutter seit 2008 zwei Kleinkinder geboren, bekäme sie wegen der höheren Kinderzulagen sogar 754 Euro vom Staat.

Weiterer Pluspunkt dieser Mini-Job-Variante: Die Frau sichert sich die nötigen Wartezeiten für die gesetzliche Rente, hat Anspruch auf Reha-Maßnahmen und auf Rente wegen Erwerbsminderung. Zusatz-Vorteil: Ist ihr Ehemann freiberuflich tätig und eigentlich nicht "riester-fähig", kann er jetzt trotzdem einen Partnervertrag abschließen - für null Euro Beitrag. Der Gatte bekommt dann ebenfalls 154 Euro im Jahr vom Staat für den Aufbau einer eigenen Riesterrente.

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