So fechten Arbeitnehmer ihr Arbeitszeugnis an

Ein fehlerhaftes Zeugnis müssen Arbeitnehmer nicht annehmen: Manchmal bleibt dann nur die Zeugnisklage.

Ärger mit schlechten Noten: Arbeitnehmer können die Tätigkeitsbeschreibungen und Leistungsbewertungen in einem Arbeitszeugnis anfechten.

Nathalie Oberthür ist als Fachanwältin für Arbeitsrecht in Köln tätig.

André Kasten ist Fachanwalt für Arbeitsrecht bei der Berliner Kanzlei Abeln.