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Nokia machte 90.000 Euro Gewinn je Mitarbeiter


Nokia-Werk  

90.000 Euro Gewinn je Mitarbeiter

30.01.2008, 16:38 Uhr | dpa / T-Online, t-online.de

Bochumer Nokia-Werk (Foto: dpa)Bochumer Nokia-Werk (Foto: dpa) Der finnische Konzern Nokia hat nach Informationen des Wirtschaftsmagazins "Capital" mit der Handy-Produktion im Werk Bochum 2007 ein Betriebsergebnis vor Zinsen von 134 Millionen Euro erzielt. Damit erwirtschaftete jeder der 1500 Mitarbeiter in der Produktion einen Gewinn von 90.000 Euro, berichtet das Magazin in seiner am Donnerstag erscheinenden Ausgabe. Wie "Capital" unter Bezug auf vertrauliche Dokumente weiter meldet, schaffte die deutsche Nokia GmbH mit den Standorten in Bochum, Ulm, Düsseldorf, München und Frankfurt sogar ein Betriebsergebnis nach Zinsen von 246 Millionen Euro.

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Zusätzlicher Zinseffekt
Der vom Land Nordrhein-Westfalen subventionierte Standort Bochum habe "zudem eine gewaltige Summe auf der hohen Kante", schreibt das Wirtschaftsmagazin. Sie sorgte für ein Zinsergebnis, das sich in der Bilanz der Nokia GmbH mit plus 70 Millionen Euro niederschlage. Der Gesamtgewinn des Handy-Herstellers beläuft sich für das Jahr 2007 auf 7,2 Milliarden Euro. Der Anteil des Standorts am Ergebnis des Konzerns beträgt damit etwa drei Prozent.

 

Mitarbeiter legen eigenes Konzept vor
Die Bochumer Werksleitung habe zudem ein Konzept entwickelt, um mit Hilfe von Investitionen in Höhe von 14 Millionen Euro im ersten Halbjahr 2008 das Werk so lukrativ und effizient zu machen wie eine Nokia-Fabrik in Ungarn und das, obwohl in Deutschland je Arbeitsstunde rund 28,70 Euro anfallen, in Ungarn hingegen nur 6,90 Euro. Diese Zahlen nennt Nokia in einem zehnseitigen internen "Memorandum" über die "Betriebliche Restrukturierung der Nokia GmbH". Das Vorhaben ist auch in einem Betriebsratsprotokoll von Juli 2007 vermerkt, das der Nachrichtenagentur dpa vorliegt.

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Entscheidung kam mitten im Umbau
Um die ursprünglich geplante Werksoptimierung vorzubereiten, fuhren die Manager laut "Capital" in Bochum die Investitionen im zweiten Halbjahr 2007 schon von 5,5 auf 3,3 Millionen Euro zurück. Dann seien sie plötzlich vom geplanten Kahlschlag informiert worden. Zuvor habe die Belegschaft mit Hilfe von Überstunden und Wochenendarbeit die Produktion kräftig erhöht: Statt der ursprünglich geplanten 16,3 Millionen Geräte seien von Juli bis Dezember 18,7 Millionen Handys produziert worden.

Kritik vom Europäischen Gewerkschaftsbund (EGB)
Der Europäische Gewerkschaftsbund (EGB) hat Nokia zudem vorgeworfen, gegen die EU-Richtlinie über Euro-Betriebsräte verstoßen zu haben. Der Mobilfunk-Konzern habe den Betriebsrat nicht über den Beschluss informiert, das Werk in Bochum schließen zu wollen, sagte Vize-Generalsekretär Reiner Hoffmann der «Frankfurter Rundschau. Bei solchen Verstößen seien bislang in der Richtlinie keine Sanktionen vorgesehen. Der EGB verlangt deshalb eine Reform der EU-Richtlinie: Wenn ein Konzern Arbeitnehmer-Rechte missachte, müsse ein Verlagerungsbeschluss ausgesetzt werden können, forderte Hoffmann. Das Management müsse verpflichtet werden, den Euro-Betriebsrat zu konsultieren und sich mit ihm auf ein Vorgehen zu einigen. Am Mittwoch treffen sich in Brüssel die europäischen Nokia- Betriebsräte.

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