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Bewerbung: Deutsche haben keine Ahnung vom Bewerben

Deutsche haben keine Ahnung vom Bewerben

13.01.2011, 15:37 Uhr | t-online.de/business, t-online.de

Bewerbung: Deutsche haben keine Ahnung vom Bewerben. Umfrage: Deutsche haben keine Ahnung von Online-Bewerbung. (Foto: imago)

Umfrage: Deutsche haben keine Ahnung von Online-Bewerbung. (Foto: imago)

Immer mehr Unternehmen wollen Bewerbungen lieber online erhalten - doch zahlreiche Jobsuchende kennen sich offensichtlich gar nicht richtig mit dieser Art der Bewerbung aus. Das ergab zumindest eine Umfrage der Online-Jobbörse stepstone.de. Wir erklären Ihnen, wie Sie mit Ihrer Online-Bewerbung punkten.

Bewerbungsregeln - keine Ahnung!

Bewerbungsregeln unbekannt! Das ist die Antwort der meisten Kandidaten, wenn es um die Standards von Online-Bewerbungen geht. Das hat eine Umfrage der Online-Jobbörse stepstone.de unter bundesweit 5.181 Fach- und Führungskräfte ergeben. Sie wurden dabei gefragt, wie sicher sie sich im Umgang mit den Regeln einer Online-Bewerbung fühlen. Das Ergebnis: Nahezu acht von zehn Bewerbern (78 Prozent) sind unsicher. 24 Prozent davon behaupten, sich gar nicht mit dem Online-Bewerbungsverfahren auszukennen und weitere 54 Prozent finden sich nur in Teilbereichen zurecht. Nur 22 Prozent der Befragten sind nach eigener Einschätzung voll im Thema.

„Bewerbungen laufen mittlerweile ausschließlich über den Online-Weg per E-Mail ab. Die postalische Bewerbung hat längst ausgedient. Allerdings zeigt unsere Umfrage, dass den meisten Jobsuchenden die Standards einer Online-Bewerbung nicht geläufig sind,“ sagt Frank Hensgens, Geschäftsführer Stepstone Central Europe.

ratgeber.t-online.de: Bewerbung - Hilfe und Informationen für das Erstellen der perfekten Bewerbung

Keine großen Unterschiede zur klassischen Bewerbung

Doch dabei unterscheiden sich die Regeln für eine Online-Bewerbung nicht eklatant von denen einer klassischen Stellensuche auf Papier. Wichtig ist nur, dass einige Standards eingehalten werden - welche das sind, darin sind sich die Experten weitgehend einig: Jobsuchende sollten die E-Mail mit einem einzigen PDF im Anhang versenden, das eine Größe von zwei bis drei MB nicht überschreiten sollte. Außerdem wichtig: eine seriös klingende E-Mail-Adresse.

Anschreiben in die E-Mail oder nicht?

Unterschiedliche Einschätzungen gibt es allerdings dazu, wo das Anschreiben bei einer Online-Bewerbung platziert sein sollte: Die Experten von stepstone.de raten, das Anschreiben direkt ins E-Mail-Fenster zu platzieren. Janne Jörg Kipp rät in seinem beim Duden-Verlag erschienenen Buch "Erfolgreich online bewerben" hingegen, das Anschreiben als Anhang beizulegen. "Halten Sie den Text in Ihrer E-Mail kurz", sagt Kipp. Alles Wichtige zu Ihrer Person und Eignung gehört ins Anschreiben.

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