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Die schlimmsten Fallen im Job

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Die 101 häufigsten Fallen im Job

Gehaltsverhandlung: Ziel muss sein, die eigenen Stärken zu kennen und zu wissen, welches Gehalt im jeweiligen Beruf mit entsprechender Erfahrung gezahlt wird, so Krausser-Raether. Man sollte sich niemals mit Kollegen vergleichen oder gar private Argumente anbringen, sondern sich auf die fachlichen Qualitäten berufen. (Quelle: t-online.de / Krausser-Raether, Foto: Archiv)


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