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Darf der Chef längeren Urlaub am Stück einfach ablehnen?

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Arbeitsrecht  

Ihr Chef darf längeren Urlaub nicht einfach ablehnen

08.03.2017, 12:13 Uhr | dpa

Darf der Chef längeren Urlaub am Stück einfach ablehnen?. Ein abgelehnter Urlaubsantrag kann frustrieren (Quelle: Thinkstock by Getty-Images)

Ein abgelehnter Urlaubsantrag kann frustrieren (Quelle: Thinkstock by Getty-Images)

"Mehr als zwei Wochen Urlaub am Stück sind nicht drin." Haben Sie diesen Satz auch schon einmal von Ihrem Chef gehört? Hier stellt sich die berechtigte Frage, ob Ihr Vorgesetzter das überhaupt darf.

Arbeitsrechtlich sei das gar nicht ohne Weiteres zulässig, sagt Carola Nordmann, Anwältin für Arbeitsrecht. Es sei gesetzlich vorgeschrieben, dass der Arbeitgeber Urlaub zusammenhängend gewähren muss.

Ausnahmefall: Saisonale Unabkömmlichkeit

Eine Ausnahme besteht bei saionsabhängiger Arbeit. Hier dürfe der Arbeitgeber aus betrieblichen Gründen zwölf und mehr freie Arbeitstage am Stück ablehnen, wenn Arbeitskräfte aufgrund der Saison unabkömmlich sind.

Diplomatie ist besser als Druck

Jedoch sollten Sie Ihren Vorgesetzten lieber nicht gleich mit dem Arbeitsrecht unter Druck setzen, so die Expertin in der Zeitschrift "Emotion" (Ausgabe 4/2017). Besser ist, um das Einverständnis zu werben. Dafür kann man zum Beispiel überlegen, ob die Führungskraft selber einmal eine ähnlich lange Reise gemacht hat. Ihre Argumentationsgrundlage verbessert sich zudem, wenn Sie darlegen können, dass die Arbeit während Ihrer Abwesenheit trotzdem erledigt wird – beispielsweise weil Ihre Kollegen einer Urlaubsvertretung bereits zugesagt haben.

Kassieren Sie dennoch eine Absage, sollten Sie nicht gleich aufgeben, sondern höflich nach den Gründen fragen. Manchmal stimmt das den Vorgesetzten milde, und er lenkt noch ein.

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