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41 Prozent der Neueinstellungen sind nur befristet

Trotz guter Konjunktur  

41 Prozent der Neueinstellungen sind nur befristet

30.08.2018, 13:44 Uhr | AFP, hs

41 Prozent der Neueinstellungen sind nur befristet. Arbeitsvertrag: Weniger als die Hälfte der Arbeitnehmer, die nur über einen Zeitvertrag verfügen, werden später übernommen. (Quelle: imago/Julia Pfeifer)

Arbeitsvertrag: Weniger als die Hälfte der Arbeitnehmer, die nur über einen Zeitvertrag verfügen, werden später übernommen. (Quelle: Julia Pfeifer/imago)

Die Wirtschaft brummt und die Arbeitslosigkeit ist niedrig. Trotzdem besetzen Unternehmen viele freien Stellen oft nur auf Zeit. Zwei Gruppen von Arbeitnehmern sind besonders betroffen.

Mehr als vier von zehn Arbeitnehmern, die eine neue Stelle antreten, werden befristet eingestellt. Insgesamt betraf dies im vergangenen Jahr 41 Prozent der Neueinstellungen, wie die "Rheinische Post" aus einer Antwort der Bundesregierung auf eine Anfrage der Linksfraktion berichtet.

Frauen und Berufseinsteiger öfter betroffen

Frauen werden demnach häufiger nur auf Zeit eingestellt als Männer – hier sind 45 Prozent betroffen. Jungen Menschen unter 25 Jahre werden zu 46 Prozent befristet eingestellt.



Weniger als die Hälfte der Arbeitnehmer, die nur über einen Zeitvertrag verfügen, werden später übernommen. Die innerbetriebliche Übernahmequote liegt bei 42 Prozent. "Sichere und gute Arbeit hat auch in dieser großen Koalition keine Lobby – gerade jungen Menschen und Frauen wird eine planbare, sichere Zukunft verwehrt", kritisiert Susanne Ferschl, Vize-Chefin der Linksfraktion im Bundestag.

Es sei höchste Zeit, Befristungen auf ein Mindestmaß zu reduzieren und sachgrundlose Befristungen ganz zu verbieten, fordert sie.

Verwendete Quellen:
  • AFP

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