Home Wirtschaft & Finanzen Ratgeber

Beruf & Karriere

Kolumne

Die Anleger

Geldanlage, Börse, private AltersvorsorgeWöchentliche Artikel zu Geldanlage, Börse und private Altersvorsorge

Die Anleger

Startseite Wirtschaft & Finanzen

Beruf & Karriere
Arbeitslosigkeit
Arbeitsrecht
Arbeitszeugnis
Ausbildung
Bewerbung
Elternzeit
Firmeninsolvenz
Gehalt
Karrieretipps
Kündigung
Sabbatical
Studium
Weiterbildung
Arbeitslosengeld
BAFöG

Feuerwehr Symbolbild

Gehalt und Finanzen

Was verdient ein Feuerwehrmann? Das Berufsfeld im Fokus

Von Juliane Neutsch

Neueste Artikel

Rechnung korrigieren – so geht’s

Vom Vollzeit- zum Teilzeitjob: So geht's

Ist Weihnachtsgeld pfändbar?

Mit dem "Tomaten-Trick" effizienter arbeiten

Ab wie vielen Followern bekommt man Geld auf Instagram?

Diese Regel verlängert Waisenrente

Wie viel verdient ein Zahnarzt?

Tipps: Geld verdienen neben der Ausbildung

Minijob bei Arbeitslosigkeit – Das sollten Sie beachten

Was verdient ein Wirtschaftsingenieur?

Kassenbonpflicht

Begriffsunterschiede

Was muss unbedingt auf einer Quittung stehen? Das ist wichtig

Von Franziska Nixdorf

Weihnachtstimmung: In der Mittagspause Glühwein statt Kaffee trinken.

Arbeitsrecht

Wann ist Glühwein in der Mittagspause erlaubt?

imago images 0366787051

Arbeitszeit und Freistellung

Arztbesuch während der Arbeitszeit im TVöD: Das sollten Sie wissen

Eine Aussteuerung erfolgt nach über 78 Wochen Arbeitsunfähigkeit.

Langzeitkrank

Aussteuerung: Wenn die Krankenkasse nicht mehr zahlt

imago images 101050615

Ratgeber Arbeitsrecht

Krankmeldung im Krankenhaus: Das sollten Sie wissen

Sind die gesundheitlichen Probleme schwerwiegend, empfiehlt sich eine Kündigung.

Arbeitsrecht

Kündigung auf ärztlichen Rat: Das sollten Sie wissen

imago images 0240580521

Versammlungsfreiheit und Mäßigungsgebot

Dürfen Beamte demonstrieren? Überblick über die Gesetzeslage

Eltern mit neugeborenem Kind (Symbolbild): Beim Sonderurlaub nach Geburt gelten nicht für jeden die gleichen Regeln.

Arbeitsrecht

Sonderurlaub bei Geburt: Das steht Ihnen zu

Der Betrag des Arbeitslosengeldes hängt von Ihrem Einkommen der letzten 52 Wochen ab.

Ratgeber bei Arbeitsunfähigkeit

Nahtlosigkeitsregelung und Arbeitslosengeld: Das sollten Sie wissen

imago images 0312437769

Arbeitsrecht im Krankheitsfall

Krankschreibung verlängern: So funktioniert es

Junger Mann (Symbolbild): Bei der Kündigung in der Probezeit sollten Sie einiges beachten.

Arbeitsrecht

In der Probezeit kündigen? Diese Fristen müssen Sie einhalten

Von Dominic Jung, Christine Holthoff

Eine Frau reinigt ein Klavier (Symbolbild): Für einen nebenberuflichen Minijob benötigen Sie die Erlaubnis Ihres Arbeitgebers.

Arbeitszeit, Steuer, Versicherung

So dürfen Sie Teilzeit und Minijob gleichzeitig ausüben

Von Christine Holthoff

imago images 134850543

Nach langer Krankheit

Arztbesuch während der Wiedereingliederung: Das gilt es zu beachten

Mann sitzt in Warteraum

Soziale Absicherung

Gibt es einen Anspruch auf zwei Jahre Arbeitslosengeld?

Von Leon Bensch

Wenn ein triftiger Grund besteht, können Sie Ihr Arbeitsverhältnis auch kurzfristig beenden.

Ratgeber Arbeitsrecht

Kündigungsfrist 3 Monate zum Quartalsende: Das gilt

Geldbörse mit Euroscheinen (Symbolbild): 2024 steigt nicht nur der Mindestlohn, sondern auch die Verdienstgrenzen für Minijobs und Midijobs.

Neue Grenzen

Mindestlohn steigt: Das ändert sich 2025 für Mini- und Midijobber

Beim Bezug von Bürgergeld spielt ein möglicher Zuverdienst bei der Berechnung eine entscheidende Rolle.

Tipps zur Bürgergeldzahlung

Bürgergeld und Zuverdienst: Was Sie wissen sollten

Ausschließlich in der Probezeit gilt für Sie eine verkürzte Kündigungsfrist.

Arbeitsrecht

Jobwechsel: Diese Kündigungsfristen sind wichtig

imago images 0493187352

Auf Arbeitsuche

Jobcenter vs. Arbeitsagentur: Wo liegen die Unterschiede?

Angestellte denkt über ein Problem nach

Wer den Job selbst kündigt

So verhindern Sie eine Sperrfrist fürs Arbeitslosengeld

Von Mauritius Kloft

Geldscheine (Symbolbild): Mit vermögenswirksamen Leistungen (VL) bekommen Sie zusätzliches Geld vom Arbeitgeber.

Vermögenswirksame Leistungen

Dieses Geldgeschenk vom Chef sollten Sie nicht verschmähen

Von Christine Holthoff

Weihnachtsgeld ist meist eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers.

Arbeitsrecht

Weihnachtsgeld nur für einige: Ist das erlaubt?

Ein Führungszeugnis: Manch ein Arbeitgeber verlangt das Dokument von Ihnen.

So wichtig ist das Dokument

Was im Führungszeugnis steht und wann es gelöscht wird

Agentur für Arbeit (Archivbild): Arbeitslosengeld I und Arbeitslosengeld II haben nur wenig miteinander zu tun.

Einfach erklärt

Das sind die Unterschiede zwischen Arbeitslosengeld I und II

Von Caroline Benzel

imago images 0197616268

Verdienstausfall droht

Elektronische Krankmeldung nicht angekommen: Was tun?

Manche Arbeitnehmer haben auch während der Elternzeit Anspruch auf Weihnachtsgeld.

Klare Fakten

Weihnachtsgeld in der Elternzeit: Das sind Ihre Rechte

imago images 0366316798

Trotz Schmerzen

Nach einem Arbeitsunfall wieder arbeiten: Das sollten Sie wissen

Aufsteller vor einem Restaurant (Archivbild): In der Gastronomie werden häufig Teilzeitstellen angeboten.

Hinzuverdienst

Teilzeit oder Minijob – was ist der Unterschied?

Von Christine Holthoff

Wenn Sie auf Rat eines Arztes kündigen, können Sie eine Abfindung erhalten.

Arbeitsrecht

Selbst kündigen wegen Krankheit: Das sollten Sie beachten

Wochenplaner (Symbolbild): Wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten müssen, damit das als Teilzeit durchgeht, regelt das Gesetz.

Pro Woche

Wie viele Arbeitsstunden sind ein Teilzeitjob?

Von Christine Holthoff

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (Symbolbild): Auch Arbeitslose haben Anspruch auf Krankengeld.

Arbeitsunfähigkeit

Arbeitslosengeld nach Krankengeld – so funktioniert es

Von Caroline Benzel

imago 78357344

Job über den Wolken

Wie viel verdient man als Flugbegleiter?

Juliane Neutsch

Agentur für Arbeit: Wer seinen Job kündigt, wird mit einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld bestraft.

Finanzielle Hilfen

Sperrzeit beim Arbeitslosengeld: Wovon Sie leben können

Von Christine Holthoff

Vorhandene Überstunden können mit dem Gehalt verrechnet werden, wenn sie durch den Arbeitnehmer verursacht werden.

Arbeitsrecht

Minusstunden bei Kündigung: Das sollten Sie wissen

Sonderurlaub für die Kinderbetreuung steht Ihnen als Arbeitnehmer zu.

Kranke Kinder pflegen

Sonderurlaub zur Kinderbetreuung: Das sollten Sie wissen

Krankschreibung

Krank für einen Tag

Braucht man eine Krankmeldung für einen Tag? Ein Überblick

Je nachdem, was in Ihrem Vertrag vereinbart wurde, können Sie zu einem Termin vor Gericht Sonderurlaub nehmen.

Gericht und Job

Sonderurlaub bei einem Gerichtstermin – gut informiert sein, wenn es nötig ist

imago images 0305488174

Zahlung bei Kündigung

Abfindung nach 5 Jahren: Alles Wichtige auf einen Blick

Beantragen Sie Ihren Sonderurlaub so früh wie möglich, so entstehen im Nachhinein keine Ausfälle für Ihren Arbeitgeber.

Das sagt das Gesetz

Hochzeit von Geschwistern: Wer darf Sonderurlaub nehmen?

Auch bei einem Minijob-Gehalt wird Ihr Verdienst auf Ihr Krankengeld angerechnet.

Arbeiten trotz Krankheit

Stundenweise arbeiten trotz Krankschreibung: Eine gute Idee?

Sonderurlaub beim Todesfall von Geschwistern: Wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind, haben Sie Anspruch auf Sonderurlaub.

Arbeitsrecht

Sonderurlaub bei Tod von Geschwistern: Was steht Ihnen zu?

imago images 0299963281

Arbeitsrecht

Krankmeldung am Wochenende: Das sollten Sie wissen

Auch Minijobber haben einen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall- und können ihre Erkrankung daher am besten zu Hause auskurieren.

Arbeit und Lohn

Lohnfortzahlung im Minijob: Das sollten Sie wissen

Der große Tag: Trotz guter Planung kann immer etwas schiefgehen. Ist eine Versicherung deshalb sinnvoll?

Arbeitsrecht

Sonderurlaub bei Hochzeit: Was für den öffentlichen Dienst gilt

In den ersten vier Wochen bei ihrem Arbeitgeber bekommt die Mitarbeiterin im Krankheitsfall keinen Lohn.

Arbeitsrecht

Krank in den ersten vier Wochen: Gibt es eine Lohnfortzahlung?

Arbeiten trotz Krankschreibung ist erlaubt, dennoch sollten Sie darauf achten, sich nicht zu überfordern.

Arbeitsrecht

Sind Überstunden mit Krankheitstagen abgegolten?

Da der Februar kürzer als die anderen Monate ist, verringern sich auch hier die Arbeitstage.

Mal mehr, mal weniger

Die Zahl der Arbeitstage im Monat richtig berechnen: So geht’s

imago images 0299960008

Dokumente archivieren

Krankenschein – müssen Sie die Bescheinigung aufbewahren?

Eine Frau schaut auf ihr Handy (Symbolbild): Einen VL-Vertrag sollten Sie nicht unbedacht kündigen.

Extra-Geld vom Chef

Darum sollten Sie Ihren VL-Vertrag nicht kündigen

Von Mauritius Kloft

Mit einem Aufhebungsvertrag können Sie schneller bei einem neuen Arbeitgeber durchstarten.

Arbeitsrecht und Kündigung

Kündigungsfrist verkürzen: Das sollten Sie wissen

imago images 0301267795

Rechte als Arbeitnehmer

Arztbesuch während der Arbeitszeit – ist das erlaubt?

imago images 0301954319

Rechte als Arbeitnehmer

Abfindung nach zehn Jahren: Das ist bei Kündigung drin