Sie sind hier: Home > Leben > Familie > Familie & Beruf >

Initiative "Familienbewusste Arbeitszeiten" gestartet

...

Familie und Beruf  

Initiative "Familienbewusste Arbeitszeiten" gestartet

| dpa

Initiative "Familienbewusste Arbeitszeiten" gestartet. Familie und Beruf: Mutter mit Kind und Aktenordner. (Bild: imago)

Fachkräftemangel führt zu Umdenken bei Arbeitgebern. (Bild: imago) (Quelle: imago)

In Zeiten des anhaltenden Wirtschaftsaufschwungs dominieren in den Nachrichten nicht mehr die Berichte über immer höhere Arbeitslosenzahlen. Ganz im Gegenteil wird von Seiten der deutschen Wirtschaft inzwischen ein fehlendes Angebot gut ausgebildeter Fachkräfte beklagt. Zugleich hinkt Deutschland bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf im europäischen Vergleich noch immer hinterher. Angesichts des Fachkräftemangels zeigt sich die Wirtschaft nun offen für flexiblere Arbeitszeitmodelle.

Kursänderung bei den Arbeitgebern

"Deutschland braucht mehr familienbewusste Arbeitszeiten - zum Vorteil für Beschäftigte und Unternehmen" - unter diesem Motto starteten Bundesfamilienministerin Kristina Schröder (CDU) und der Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), Hans Heinrich Driftmann, am Freitag in Berlin eine entsprechende Initiative.

Ähnliche Vorstöße für familienfreundlichere Arbeitszeiten hatte es bereits früher gegeben. Allerdings reagierte die Wirtschaft bisher relativ zurückhaltend auf solche Anregungen der Regierung. Nun verspricht sie sich davon Vorteile. Driftmann erläuterte: "Der Fachkräftemangel wird immer drängender. Unsere aktuelle Umfrage zeigt, dass die Betriebe in ihm zunehmend eine Gefährdung für ihre wirtschaftliche Entwicklung sehen." Um Mitarbeiter an ein Unternehmen zu binden oder neue Fachkräfte zu gewinnen, seien "innovative Arbeitszeitmodelle unverzichtbar".

Familienfreundlichkeit genauso wichtig wie Gehalt

Schröder betonte, flexible Arbeitszeitmodelle böten Vorteile für alle Beteiligten. "Die bisher übliche Alternative - entweder Vollzeit oder halbtags - geht an den Wünschen der meisten Eltern vorbei. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Frauen mehr Karrierechancen und Männern mehr Familienzeit. Deshalb brauchen wir mehr Modelle mit 30 bis 35 Stunden Wochenarbeitszeit, die auch in Führungspositionen funktionieren."

96 Prozent der Eltern wünschten sich mehr Flexibilität, hieß es in einer Pressemitteilung weiter. Für 90 Prozent der Eltern sei Familienfreundlichkeit bei der Wahl des Arbeitgebers mindestens genauso wichtig wie das Gehalt. Nur etwa ein Drittel aller Eltern seien mit ihren Arbeitszeiten zufrieden. Viele Väter würden gern einige Stunden weniger arbeiten, Mütter mit geringer Teilzeit würden gerne aufstocken. Fast zwei Drittel aller Berufstätigen möchten ihre Angehörigen im Pflegefall selbst betreuen und brauchen dafür flexible Arbeitszeitarrangements.

Liebe Leserinnen und Leser,

wir haben unsere Community grundlegend erneuert und viele Veränderungen vorgenommen. Es gibt neue Funktionen und auch die Redaktion wird verstärkt in den Kommentarbereichen mit Ihnen in Kontakt treten. Mehr zu unserer neuen Community erfahren Sie in unseren FAQ.

Leider können wir Ihnen nicht unter allen Artikeln einen Kommentarbereich zur Verfügung stellen.
Wir wollen alle Debatten auf t-online.de schnell und sorgfältig moderieren und können deswegen aus der Vielzahl unserer Artikel nur einzelne Themen für Leserdebatten gezielt auswählen. Dabei ist uns wichtig, dass sich das Thema für eine konstruktive Debatte eignet. Mehr dazu erfahren Sie in der Stellungnahme der Chefredaktion.

Wir freuen uns auf angeregte und kontroverse Diskussionen. Eine Liste der aktuellen Leserdebatten finden Sie auf unserer Übersichtsseite.

Gerne können Sie auch auf Facebook und Twitter zu unseren Artikeln diskutieren.

Ihr Community-Team

Leserbrief schreiben

Für Kritik oder Anregungen füllen Sie bitte die nachfolgenden Felder aus. Damit wir antworten können, geben Sie bitte Ihre E-Mail-Adresse an. Vielen Dank für Ihre Mitteilung.

Name
E-Mail
Betreff
Nachricht
Artikel versenden

Empfänger

Absender

Name
Name
E-Mail
E-Mail

Anzeige
Duftkerze mit der bekannten NIVEA Creme-Note
jetzt bestellen auf NIVEA.de
Anzeige
Sexy Bademode: die Hingucker an Strand und Badesee
gefunden auf otto.de
Klingelbonprix.detchibo.deCECILStreet OneLIDLBabistadouglas.deBAUR
Mehr zum Thema
Sie sind hier: Home > Leben > Familie > Familie & Beruf

shopping-portal
Das Unternehmen
  • Ströer Digital Publishing GmbH
  • Unternehmen
  • Jobs & Karriere
  • Presse
Weiteres
Netzwerk & Partner
  • Stayfriends
  • Erotik
  • Routenplaner
  • Horoskope
  • billiger.de
  • t-online.de Browser
  • Das Örtliche
  • DasTelefonbuch
  • Erotic Lounge
  • giga.de
  • desired.de
  • kino.de
  • Statista
Telekom Tarife
  • DSL
  • Telefonieren
  • Entertain
  • Mobilfunk-Tarife
  • Datentarife
  • Prepaid-Tarife
  • Magenta EINS
Telekom Produkte
  • Kundencenter
  • Magenta SmartHome
  • Telekom Sport
  • Freemail
  • Telekom Mail
  • Sicherheitspaket
  • Vertragsverlängerung Festnetz
  • Vertragsverlängerung Mobilfunk
  • Hilfe
© Ströer Digital Publishing GmbH 2018