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Mitarbeiter in Elternzeit müssen nicht ins Ausland pendeln

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Mitarbeiter in Elternzeit müssen nicht ins Ausland pendeln

19.04.2011, 09:19 Uhr | dpa

Mitarbeiter in Elternzeit müssen nicht ins Ausland pendeln. Frauen, die in der Elternzeit weniger Stunden vereinbart haben, müssen nicht ins Ausland. (Foto: imago)

Mitarbeiter, die in der Elternzeit weniger Stunden vereinbart haben, müssen nicht ins Ausland. (Foto: imago)

Eine Mitarbeiterin, die während ihrer Elternzeit reduziert arbeitet, muss nicht ins Ausland pendeln. Dies entschied das Hessische Landesarbeitsgericht in Frankfurt am Main (Az.: 13 SaGa 1934/10), wie die Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein mitteilt. Ein solches Verlangen des Arbeitgebers sei unzumutbar.

Trotz Vereinbarung sollte Mitarbeiterin im Ausland arbeiten

In dem verhandelten Fall hatte die Mutter einer 13 Monate alten Tochter mit ihrem Arbeitgeber vereinbart, dass sie während ihrer Elternzeit 30 Stunden in der Woche weiterarbeiten werde. Davon sollte sie drei Tage von zu Hause aus und zwei Tage im Büro in Frankfurt arbeiten. Einige Monate später erhielt sie die Mitteilung, dass ihr bisheriges Büro geschlossen worden sei und sie nunmehr zwei Tage pro Woche in der Konzernzentrale in London arbeiten solle.

Richter entscheiden sich

Dagegen wehrte sich die Frau - mit Erfolg: Die wöchentliche Reise von Frankfurt nach London nehme allein deutlich mehr als einen Arbeitstag in Anspruch, so die Richter. Dies sprenge das vereinbarte Modell zur Vereinbarung von Kinderbetreuung und Beruf.

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