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Bildungsurlaub: Anerkennung einer Sprachreise

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Die Sprachreise als Bildungsurlaub beantragen – so geht’s

04.08.2011, 11:02 Uhr | iw (CF)

Um sich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln, besteht die Möglichkeit des Bildungsurlaubes. Die Regelungen zur Sprachreise als Bildungsurlaub sind von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich. Natürlich opfert ein Arbeitnehmer ungern wertvolle Urlaubstage, daher existiert seit 1976 die Möglichkeit, eine Sprachreise als Bildungsurlaub zu beantragen.

Sprachreise ist nicht gleich Bildungsurlaub

Nicht jede Sprachreise in ein anderes Land kann als Bildungsurlaub gesehen werden. Der Sprachkurs muss vom Kultusministerium des jeweiligen Bundeslandes genehmigt werden. Der Sprachkurs muss wöchentlich mindestens 30 Stunden umfassen, um als Bildungsurlaub anerkannt zu werden. Viele Anbieter beantragen den Urlaub direkt beim Ministerium. Da die Bearbeitungszeiten meistens etwas länger sind, sollten alle Planungen rechtzeitig vor dem Termin unternommen werden. Da die Regelungen unterschiedlich sind, ist es zwingend notwendig sich aktuelle Informationen zu dem Thema einzuholen.

Situation für Arbeitnehmer

Grundsätzlich gilt: Ein Arbeitnehmer hat Anspruch auf so viel Urlaubstage, wie er wöchentlich arbeitet. Dies bedeutet normalerweise Anspruch auf 5 Tage Bildungsurlaub. Manche Bundesländer erlauben sogar die Konsolidierung des Bildungsurlaubs von zwei Jahren auf 10 Tage. Der Arbeitgeber kann den Bildungsurlaub nur in wenigen Fällen ablehnen. Während der Sprachreise wird das Gehalt in vollen Bezügen weiter bezahlt. Arbeitgeber müssen den Bildungsurlaub erst gewähren, wenn der Arbeitnehmer seit mindestens 6 Monaten im Unternehmen beschäftigt ist.

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