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Höchste Löhne in großen Firmen mit Tarifbindung

Einkommen  

Höchste Löhne in großen Firmen mit Tarifbindung

15.06.2018, 11:59 Uhr | dpa

Höchste Löhne in großen Firmen mit Tarifbindung. Hohe Löhne

Banknoten von 50, 20 und 10 Euro liegen auf einem Tisch. Foto: Jens Wolf/Archiv (Quelle: dpa)

Wer in Mecklenburg-Vorpommern möglichst viel Geld verdienen will, sollte bei der Wahl des Arbeitgebers auf drei Punkte achten: Große Firma, Tarifbindung, öffentlicher Dienst. Dort sind die Löhne und Gehälter nach Daten des Statistischen Landesamtes am höchsten.

In großen Unternehmen wird deutlich mehr verdient als in kleinen: In Firmen mit mindestens 1000 Beschäftigten lag das durchschnittliche Brutto-Monatseinkommen im Jahr 2014 - dies sind die aktuellsten Daten - bei 3448 Euro für Vollzeitbeschäftigte. In Firmen mit 500 bis 1000 Beschäftigten waren es nur 2797 Euro, in kleinen Betrieben mit 10 bis 49 Mitarbeitern gar nur 2133 Euro, wie das Amt am Freitag in Schwerin mitteilte.

Öffentliche Arbeitgeber zahlen in Mecklenburg-Vorpommern besser als der private Sektor: Dort winken im Monatsdurchschnitt 3481 Euro brutto, in Privatunternehmen ist es mit 2339 Euro fast ein Drittel weniger. Die Verdienstaussichten von Frauen waren 2014 im öffentlichen Dienst ebenfalls besser: Sie kamen auf ein durchschnittliches Monatsbrutto von 3465 Euro und lagen damit fast gleichauf mit den Männern, die 3494 Euro hatten. In der freien Wirtschaft hingegen war das Einkommen geringer und der Geschlechterabstand größer - Frauen kamen auf 2146 Euro, Männer auf 2445 Euro.

Tarife zahlen sich für Beschäftigte aus: In tarifgebundenen Unternehmen betrug das durchschnittliche Monatsbrutto der Mitarbeiter 2014 genau 3167 Euro. In nicht tarifgebundenen Firmen war es ein Drittel weniger: 2232 Euro.

Anmerkung der Redaktion: Diese Nachricht der Deutschen Presse-Agentur (dpa) ist Teil eines automatisierten Angebots, das auf unserer Webseite ausgespielt wird. Weder der Inhalt noch die Rechtschreibung wurden durch die t-online.de-Redaktion geprüft. Die dpa arbeitet aber streng nach journalistischen Standards. Sollten Sie dennoch Fehler entdecken, freuen wir uns über eine Rückmeldung. Herzlichen Dank!

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