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BAG: Betriebsbedingte Kündigung möglich

Erfurt  

BAG: Betriebsbedingte Kündigung möglich

16.05.2019, 15:32 Uhr | dpa

BAG: Betriebsbedingte Kündigung möglich. Der Schriftzug "Bundesarbeitsgericht" steht auf einem Schild

Der Schriftzug "Bundesarbeitsgericht" steht auf einem Schild. Foto: Martin Schutt/Archivbild (Quelle: dpa)

Für Menschen mit schwerer Behinderung gibt es nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts keine Beschäftigungsgarantie bei betrieblichen Umstrukturierungen. "Der Arbeitgeber kann eine unternehmerische Entscheidung treffen, welche den bisherigen Arbeitsplatz des Schwerbehinderten durch eine Organisationsänderung entfallen lässt", entschieden die höchsten deutschen Arbeitsrichter am Donnerstag in einem Fall aus Nordrhein-Westfalen (6 AZR 329/18).

Ob der gesetzliche Beschäftigungsanspruch von Schwerbehinderten greife, machten die Richter davon abhängig, ob es eine geeignete Weiterbeschäftigungsmöglichkeit auf einem anderen freien Arbeitsplatz bei dem Arbeitgeber gibt. Im konkreten Fall verneinten sie das und erklärten: "Die Arbeitgeberin war nicht verpflichtet, für den Kläger einen Arbeitsplatz zu schaffen oder zu erhalten, den sie nach ihrem Organisationskonzept nicht mehr benötigt."

Der Kläger hatte eine betriebsbedingte Kündigung im Zusammenhang mit dem Insolvenzverfahren seiner Arbeitgeberin erhalten, die einen Interessenausgleich mit dem Betriebsrat geschlossen hatte. Die Tätigkeiten des Mannes wurden auf andere Arbeitnehmer verteilt, die sie zusätzlich erledigten. Andere als die weggefallen Tätigkeiten konnte der Schwerbehinderte laut Gericht nicht ausüben. Die Bundesarbeitsrichter bestätigten mit ihrer Entscheidung ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm.

Anmerkung der Redaktion: Diese Nachricht der Deutschen Presse-Agentur (dpa) ist Teil eines automatisierten Angebots, das auf unserer Webseite ausgespielt wird. Weder der Inhalt noch die Rechtschreibung wurden durch die t-online.de-Redaktion geprüft. Die dpa arbeitet aber streng nach journalistischen Standards. Sollten Sie dennoch Fehler entdecken, freuen wir uns über eine Rückmeldung. Herzlichen Dank!

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