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Kieler Minister befürchtet "gläserne Mitarbeiter"

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Kieler Minister befürchtet "gläserne Mitarbeiter"

21.05.2019, 07:14 Uhr | dpa

Kieler Minister befürchtet "gläserne Mitarbeiter". Buchholz zu Arbeitszeiterfassung

Ein Mitarbeiter erfasst seine Arbeitszeit digital an einem Terminal. Foto: Sina Schuldt/Archiv (Quelle: dpa)

Schleswig-Holsteins Wirtschafts- und Arbeitsminister Bernd Buchholz erwartet nach dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) zur Arbeitszeiterfassung auch negative Wirkungen. Das Urteil aus der vergangenen Woche werde für Arbeitnehmer in Deutschland noch einen bitteren Nachgeschmack haben, sagte der FDP-Politiker der Deutschen Presse-Agentur. "Auch wenn eine lückenlose Arbeitszeiterfassung dank moderner technischer Mittel heutzutage zweifellos möglich ist, wird dies zu einer völligen Transparenz und damit zu gläsernen Mitarbeitern führen."

Mit dem Urteil der Luxemburger Richter gehe in Deutschland die Ära der Vertrauensarbeitszeit zu Ende, sagte Buchholz. Nach dem Urteil sollen Arbeitgeber verpflichtet werden, die gesamte Arbeitszeit ihrer Beschäftigten systematisch zu erfassen. In Deutschland gilt eine Aufzeichnungspflicht bisher nur für Geringverdiener nach dem Mindestlohngesetz und für die im Gesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit genannten Branchen. Dazu gehören die Bauwirtschaft, das Gebäudereiniger-Handwerk und die Gastronomie.

"Auch wenn dieses Urteil für Spanien erging, wird es erhebliche Folgen für Unternehmen auch bei uns haben", sagte Buchholz. Er habe große Zweifel, ob sich die Gewerkschaften im Land und auch die Arbeitnehmer selbst eine solche lückenlose Kontrolle wirklich wünschen.

Anmerkung der Redaktion: Diese Nachricht der Deutschen Presse-Agentur (dpa) ist Teil eines automatisierten Angebots, das auf unserer Webseite ausgespielt wird. Weder der Inhalt noch die Rechtschreibung wurden durch die t-online.de-Redaktion geprüft. Die dpa arbeitet aber streng nach journalistischen Standards. Sollten Sie dennoch Fehler entdecken, freuen wir uns über eine Rückmeldung. Herzlichen Dank!

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