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Beruf

Gibt es ein Recht auf Gehaltserhöhung?

Gibt es ein Recht auf Gehaltserhöhung?

Wenn der Kollege plötzlich unerklärlich gute Laune hat, bekommt er vielleicht eine Gehaltserhöhung. Doch was ist, wenn dieser Kollege ähnlich lange wie ich beim gleichen Arbeitgeber ist, mit dem gleichen Job? Bekomme ich dann automatisch auch mehr Geld? Zunächst einmal ... mehr
Arbeit: Arbeitgeber darf nicht immer fristlos kündigen

Arbeit: Arbeitgeber darf nicht immer fristlos kündigen

Düsseldorf (dpa/tmn) - Arbeitgeber können Angestellten auch wegen etwas kündigen, das abseits der Arbeit passiert ist. Fristlos darf die Kündigung aber nur unter bestimmten Voraussetzung sein. Dies gilt selbst, wenn der Mitarbeiter gegen Gesetze ... mehr
Verbraucher: Bei Auflösung von Arbeitszeitkonto sind Sozialabgaben fällig

Verbraucher: Bei Auflösung von Arbeitszeitkonto sind Sozialabgaben fällig

Stuttgart (dpa/tmn) - Werden Arbeitszeitkonten durch Auszahlung im letzten Beschäftigungsmonat aufgelöst, sind Sozialabgaben fällig. Diese bemessen sich an der anteiligen Jahresarbeitsentgeltgrenze. Das entschied das Landessozialgericht Baden ... mehr
Arbeit: Widerruf der Betriebsrente nur in extremen Ausnahmefällen

Arbeit: Widerruf der Betriebsrente nur in extremen Ausnahmefällen

Theoretisch können Arbeitnehmer durch schweres Fehlverhalten zwar den Anspruch auf Betriebsrente verlieren. In der Praxis ist das allerdings kaum möglich. Das geht aus einem Urteil des Landgerichts Konstanz (Az.: C 2 O 118/16) hervor ... mehr
Arbeit: Darf ich bei der Arbeit im Büro Musik hören?

Arbeit: Darf ich bei der Arbeit im Büro Musik hören?

Manch einer kann ohne große Opernarie nicht kreativ sein. Und andere können sich am besten konzentrieren, wenn ihnen laute Gitarren um die Ohren dröhnen. Aber darf ich am Arbeitsplatz überhaupt Musik hören – über Kopfhörer natürlich? Eigentlich nicht, sagt Barbara ... mehr

Komme ich früher aus einer langen Kündigungsfrist raus?

Kündigungsfristen sollen Arbeitnehmer eigentlich davor schützen, von jetzt auf gleich ohne Stelle dazustehen. Beim Jobwechsel können sie aber auch ein Klotz am Bein sein. Komme ich dann früher aus einer langen Kündigungsfrist raus? Nach einem positiven ... mehr

Arbeit: Grobe Beleidigung rechtfertigt fristlose Kündigung

Dem Chef mal so ordentlich die Meinung geigen? Keine so gute Idee, wenn man seinen Job behalten will. Grobe Beleidigungen fallen nicht unter die Meinungsfreiheit. Wer seinen Vorgesetzten grob beleidigt, muss mit einer Kündigung rechnen – auch in einem ... mehr

Löhne kräftig gestiegen: Preise aber auch

Die Berliner konnten sich im vergangenen Jahr über kräftige Lohnerhöhungen freuen. Beim Einkaufen aber dürfte ein Teil der Freude verflogen sein: Höhere Preise fraßen ein großen Teil des zusätzlichen Geldes wieder auf. Trotz Verdienstzuwächsen von durchschnittlich ... mehr

Schäfer ziehen aus Sorge um Berufsstand vor die Landtage

Schäfer aus ganz Deutschland wollen an diesem Donnerstag mit ihren Tieren vor die Landtage ziehen und dort Petitionen übergeben. Mit der Aktion beklagen sie den drohenden Untergang ihres Berufsstandes und fordern eine Weidetierprämie, wie der Bundesverband ... mehr

Finanzen: Bei Vermögenswirksamen Leistungen zahlt der Chef mit

Frankfurt/Main (dpa/tmn) - Arbeitnehmer können von Vermögenswirksamen Leistungen (VL) profitieren. Das gilt besonders, wenn sie in jungen Jahren mit dem Sparen beginnen, erklärt die Aktion "Finanzwissen für alle" der Fondsgesellschaften. Dann können Sparer ... mehr
 

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Arbeit: Schadenersatz bei rechtswidriger Versetzung im Job

Arbeit: Schadenersatz bei rechtswidriger Versetzung im Job

Berlin (dpa/tmn) - Arbeitnehmer, die rechtswidrig versetzt werden, haben unter Umständen Anspruch auf Schadenersatz. Der Arbeitgeber muss unter bestimmten Voraussetzungen Kosten für eine Zweitwohnung und einen Teil der Heimfahrten erstatten. Das geht aus einem Urteil ... mehr
Arbeit: Wann ist der Arztbesuch während der Arbeitszeit erlaubt?

Arbeit: Wann ist der Arztbesuch während der Arbeitszeit erlaubt?

Frankfurt/Main (dpa/tmn) - Bei einer akuten Krankheit ist der Fall klar: Muss ein Arbeitnehmer während der Arbeitszeit sofort zum Arzt, bekommt er für diese Zeit trotzdem sein Gehalt, erklärt Dorothee Müller-Wenner vom Rechtsschutz des Deutschen Gewerkschaftsbunds ... mehr
Arbeit: Darf ich trotz Krankschreibung reisen?

Arbeit: Darf ich trotz Krankschreibung reisen?

Wer krank ist, gehört ins Bett – und nicht ins Flugzeug oder gar an den Strand. Oder doch? Darf ich trotz einer Krankschreibung eine längere Reise antreten – und sei es nur, um mich von meiner Familie pflegen zu lassen? Das ist grundsätzlich erlaubt, sagt Peter Meyer ... mehr
Krank zur Arbeit: Kündigung kann drohen

Krank zur Arbeit: Kündigung kann drohen

Mitarbeitern droht die Kündigung, wenn der Betriebsarzt sie für ungeeignet für ihren Job hält – und sie das dem Arbeitgeber verschweigen. Darauf weist die Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des Deutschen Anwaltvereins (DAV) hin. Sie bezieht sich auf eine Entscheidung ... mehr
Üble Nachrede am Arbeitsplatz: Mögliche Konsequenzen

Üble Nachrede am Arbeitsplatz: Mögliche Konsequenzen

Der Vorgesetzte hat Dinge über einen Mitarbeiter behauptet, die nicht stimmen? Kollegen verbreiten Unwahrheiten? Üble Nachrede am Arbeitsplatz kann ernsthafte Konsequenzen für die Täter haben. Wie es in Sachen Rechtslage und Strafe aussieht. Was bedeutet üble Nachrede ... mehr
 

Saisonale Artikel zu Beruf

Arbeit: Streikende können keine Streikbruch-Prämie fordern

Arbeit: Streikende können keine Streikbruch-Prämie fordern

Berlin (dpa/tmn) - Ein Arbeitgeber kann Mitarbeitern eine Prämie bezahlen, wenn sie sich nicht an einem Streik beteiligen. Das gilt auch, wenn er sich tarifvertraglich dazu verpflichtet hat, die am Streikenden nicht zu benachteiligen: Diese Mitarbeiter haben deshalb ... mehr
Arbeit: Vereinbarung über Standortsicherung bindet Arbeitgeber

Arbeit: Vereinbarung über Standortsicherung bindet Arbeitgeber

Köln/Berlin (dpa/tmn) - Sichert ein Arbeitgeber zu, dass ein Betriebsstandort bis zu einem bestimmten Datum offen bleibt, muss er sich auch daran halten. Weigert sich der Betriebsrat anschließend, über die Schließung auch nur zu verhandeln, sind dem Arbeitgeber ... mehr
Finanzen - Minijob in den Ferien: Rentenbeiträge sind keine Pflicht

Finanzen - Minijob in den Ferien: Rentenbeiträge sind keine Pflicht

Regensburg (dpa/tmn) - Wer während der Schulferien in einem Minijob arbeitet, muss keine Sozialversicherungsbeiträge zahlen. Die Befreiung von der Rentenversicherungspflicht müssen Minijobber dabei allerdings schriftlich beim Arbeitgeber beantragen ... mehr
Arbeit - Burn-out-Syndrom: Kein Anspruch auf Arbeit ohne Spätschicht

Arbeit - Burn-out-Syndrom: Kein Anspruch auf Arbeit ohne Spätschicht

Mainz (dpa/tmn) - Hat ein Mitarbeiter bereits in der Früh- und Spätschicht gearbeitet, muss sein Arbeitgeber ihm keinen neuen Arbeitsplatz in der Tagschicht schaffen. Das gilt auch, wenn der Arbeitnehmer an einem Burn-out-Syndrom erkrankt ist und aus seiner Sicht einen ... mehr
Komme ich früher aus einer langen Kündigungsfrist raus?

Komme ich früher aus einer langen Kündigungsfrist raus?

Kündigungsfristen sollen Arbeitnehmer eigentlich davor schützen, von jetzt auf gleich ohne Stelle dazustehen. Beim Jobwechsel können sie aber auch ein Klotz am Bein sein. Komme ich dann früher aus einer langen Kündigungsfrist raus? Nach einem positiven ... mehr
 


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