Gerade in einer Krise keine Seltenheit: Wegen eines finanziellen Engpasses der Firma bekommen die Mitarbeiter ihr Gehalt verspätet – oder gar nicht. Möglicherweise zahlt der Chef auch vereinbarte Extras wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld nicht ... mehr
Um eine Ausbildung zu beginnen sollte man über einige Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen. Wären Sie ein guter Azubi? Testen Sie im Quiz, ob Sie das Zeug dazu haben ... mehr
Bei den hohen Temperaturen kommt man schnell ins Schwitzen. Unangenehm wird es vor allem dann, wenn zum Schweiß noch ein unangenehmer Körpergeruch kommt – den der Betroffene scheinbar gar nicht merkt. Sollten Sie Ihrem Kollegen sagen, dass er unangenehm riecht ... mehr
Starke Schneefälle, Glätte, eisiger Wind: Extreme Verkehrsbedingungen können dafür sorgen, dass viele Mitarbeiter zu spät in die Firma kommen – mancher würde am liebsten gleich ganz zu Hause bleiben. Muss der Chef das Wetter als Grund für eine Verspätung akzeptieren ... mehr
Auf eine Zigarette vor die Firmentür - in manchem Unternehmen ist das gang und gäbe. Ganz sorglos sollten sich Mitarbeiter Rauchpausen jedoch nicht genehmigen. Ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Mainz zeigt: Der Chef kann darauf bestehen, dass für den blauen Dunst ... mehr
D eutsche Arbeitgeber sind offenbar zufriedener mit ihren Beschäftigten. Das zeigen deutlich bessere Arbeitszeugnisse als noch vor Jahren. Ein Gericht sagt zudem, zu freundliche Bewertungen kann es gar nicht geben. Arbeitgeber sind großzügiger geworden bei ihren ... mehr
Ob ein Umzug, eine Hochzeit, ein Arztbesuch oder ein Behördengang ins Haus steht - immer wieder verlangen Mitarbeiter Sonderurlaub. Aber wann muss der Chef den Sonderurlaub überhaupt genehmigen? Und auf wie viele Tage haben Beschäftigte Anspruch auf den Sonderurlaub ... mehr
Stilsicher im Büro, elegant auf der nächsten Konferenz: Edle Uhren helfen enorm beim richtigen Auftritt, sie sind ein wichtiges Accessoire für den Geschäftsmann von Welt – hochwertig müssen sie sein und zugleich nicht zu protzig. wanted.de hat auf dem schier ... mehr
Arbeiten bis 67? Schön wär's! Für Bewerber der Altersgruppe 50plus ist es keineswegs so einfach, einen neuen Job zu ergattern. Umso wichtiger ist es, dass sich Ältere beim Bewerben richtig verkaufen. Mit den folgenden Tipps profilieren sich erfahrene Jobkandidaten ... mehr
Affenhitze: Gut 35 Grad und am Arbeitsplatz wird es immer heißer. Weg mit den Business-Klamotten und rein ins Sommeroutfit, mag sich da so mancher denken. Bloß nicht: Zu offenherzige Kleidung kann gerade Frauen schnell die Karriereleiter runterstolpern lassen ... mehr
Kalte Hände, zittrige Stimme - das kennt jeder, der schon einmal in einem Vorstellungsgespräch gesessen hat. Eigentlich kein Grund zur Sorge. Zu viel Nervosität aber verdirbt den Auftritt des Bewerbers - und kann dessen Wahrnehmung beeinträchtigen. Dabei ... mehr
Was muss sich ein Bewerber leisten, um ein Vorstellungsgespräch so richtig zu vergeigen und hundertprozentig auszuschließen, dass er den Job bekommt? Ganz einfach: schlechte Witze reißen, sofort nach dem Gehalt fragen und unbedingt über seinen letzten Arbeitgeber ... mehr
Die Sprache der Arbeitszeugnisse ist undurchsichtig, doppeldeutig und klingt doch meistens ziemlich gut. "Er war sehr tüchtig und wusste sich gut zu verkaufen" - das klingt wie ein Lob. Oder wird hier ein Mitarbeiter etwa vom Chef verbal abgewatscht? Versteckte ... mehr
Im Job wird manches Mal geschwindelt - etwa weil eine Ausrede für den verpassten Abgabetermin her muss oder schlechte Unternehmenszahlen Geschäftspartnern passabel präsentiert werden sollen. Die Grenzen zwischen geflunkerten Halbwahrheiten und knallharten ... mehr
Ob beim Essen mit englischsprachigen Geschäftsfreunden oder bei der Terminabsprache mit amerikanischen Kunden am Telefon: Wenn plötzlich betretenes Schweigen herrscht oder der Gesprächspartner in schallendes Gelächter ausbricht, kann man fast sicher ... mehr
Marken sind aus unserem Leben nicht mehr wegzudenken. Wir kaufen unser Fanta und die Gutfried-Wurst bei Edeka, die Ikea-Couch steht im Wohnzimmer und mit den Nike-Schuhen geht’s zum Sport. Doch wissen Sie, woher der Name Ihrer Lieblingsmarke eigentlich kommt? Machen ... mehr
Fußball-Begeisterte in der Zwickmühle: Wenn die DFB-Elf bei der EM antritt, müssen manche Fans hierzulande noch arbeiten - acht der insgesamt 31 Spiele des Turniers beginnen schließlich schon um 18 Uhr. Wer aber das deutsche Team im Büro oder in der Werkstatt ... mehr
Ob es uns gefällt oder nicht: In immer mehr Firmen gehört Denglisch schon längst zum Alltag und geistert unaufhaltsam durch die Büroflure. Da wird finalisiert, committet und gehändelt, was das Zeug hält. So lässt sich nicht nur einiges verschleiern, es klingt ... mehr
Tagelang Online-Jobbörsen durchforsten, immer wieder die Wochenendausgaben der Zeitungen wälzen - alles nur für einen neuen Job. Nicht unbedingt nötig, sagen Experten. Denn die Mund-zu-Mund-Propaganda bringt Jobsuchende unter Umständen viel schneller und einfacher ... mehr
Die Spots kennt jeder Fernsehzuschauer: In der Werbung eines Textilherstellers tritt der Unternehmenslenker persönlich vor die Kamera, bevor er einen Affen für seine Produkte sprechen lässt. Und kurz vor der "Tagesschau" preist ein freundlicher Herr im Anzug ... mehr
"Die zarteste Versuchung ..." oder "Besser ankommen"? Werbung begleitet uns jeden Tag. Und so mancher Werbespruch ist Kult geworden, ein echter Klassiker. Aber erkennen Sie auch die Marke, die hinter dem Slogan steckt? Oder ist Ihnen Werbung egal und sie geht zum einen ... mehr
Bazillenfalle Arbeitsplatz: Fast jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland bleibt Studien zufolge trotz Krankheit nicht zu Hause. Aber was zum Beispiel tun bei einer Erkältung, die gerade bei nasskaltem Winterwetter fast jeden einmal erwischt. Wer trotzdem in die Firma ... mehr
Wer Karneval im Büro feiern will, spricht das besser vorher gründlich mit dem Chef und seinen Kollegen ab. Denn es kann andere schnell nerven, wenn ein Beschäftigter plötzlich mit der Pappnase bei der Arbeit auftaucht - vor allem, wenn er erwartet, dass die Kollegen ... mehr
Der Aufschwung ist da, Arbeitsmarktexperten sprechen sogar von einem "Jobwunder" - das führt auch dazu, dass mancher Arbeitnehmer das Unternehmen wechselt, um ein reizvolles neues Jobangebot wahrzunehmen. Doch was passiert in dem Fall mit dem Resturlaub? Lesen ... mehr
Karriere machen? Na klar! Aber dafür hart arbeiten? Nein, danke! Sie finden, das geht nicht zusammen? Und ob! Wir verraten, wie Faulenzer es schaffen, sich erfolgreich vor Arbeit zu drücken und trotzdem gut dazustehen. Fleiß zahlt sich nicht immer ... mehr
Personal reduzieren - das plant wegen der Finanzkrise manches Unternehmen. Zwar macht das deutsche Kündigungsschutzgesetz es Arbeitgebern nicht leicht, Mitarbeiter zu entlassen. So klagen zumindest viele Chefs. Daher glauben auch zahlreiche Beschäftigte, ihre Jobs seien ... mehr
Nicht alle Geschenke in der Firma sollte man sorglos annehmen, auch zu Weihnachten nicht. Wer einen Schokoladen-Nikolaus annimmt, riskiert damit zwar nicht sofort den Job. Allerdings können auch schon kleine Präsente den Schenkenden und den Beschenkten ... mehr
Ob im Gespräch mit dem Chef, bei der Teamarbeit mit Kollegen oder beim Small Talk mit Geschäftspartnern: Peinlich, peinlich, wenn man im Job bei der Wortwahl knapp danebengreift. Doch sind Sie sicher, dass Sie nicht auch manchmal Wörter verwechseln, die ähnlich klingen ... mehr
40, 50 und noch mehr Stunden in der Woche am Schreibtisch oder in der Werkhalle: Überstunden sind bei vielen Angestellten an der Tagesordnung. Doch wie viel ist erlaubt, wann muss der Chef tatsächlich zahlen und wie viel Mehrarbeit darf er von den Mitarbeitern ... mehr
Wer in der Zeitung oder in einer Online-Jobbörse einen neuen Arbeitsplatz sucht, braucht oft gute Englischkenntnisse, um aus den neuen Berufsbezeichnungen schlau zu werden. Da wird aus dem Personalchef der Human Ressource Developer, der Vertreter mutiert zum Sales ... mehr
Dauernd zu spät im Büro, lästern über Kollegen? Da zeigt der Arbeitgeber seinem Mitarbeiter schnell die Gelbe Karte - und mahnt ihn ab. Eine Warnung, die man ernst nehmen sollte. Denn im Wiederholungsfall kann eine verhaltensbedingte Kündigung drohen. Kein Wunder ... mehr
Der Lebenslauf gehört als notwendiges Übel zu jeder vollständigen Bewerbung, wirklich entscheidend ist er gar nicht - so denkt vielleicht mancher Jobsuchende und gestaltet die Übersicht nach Lust und Laune. Ein fataler Fehler, der Personaler schnell dazu bringt ... mehr
"Bitte, ein Bit!" - er ist ein echter Klassiker, der Werbeslogan von Bitburger. Seit Jahrzehnten ist er einer der bekanntesten Slogans der deutschen Bierbranche. Selbst auf zahlreichen Autos prangt ein Aufkleber mit "Bitte ein Bit" in Gold - und die Bitburger ... mehr
Wer gerade auf Jobsuche ist und die Stellenangebote in den Zeitungen und im Internet durchforstet, wird das Problem kennen: Aus so mancher Formulierung wird man einfach nicht schlau. Wir verraten, was sich dahinter verbirgt und wie Sie vermeiden, statt in Ihrem Traumjob ... mehr
Bei der Bewerbung mogeln - lieber nicht: Denn die Schwindelei kann schlimmstenfalls als Betrug gewertet und mit einer Haftstrafe geahndet werden. Das musste jetzt ein Junganwalt schmerzlich erfahren. Um den Einstieg in eine international arbeitende Kanzlei ... mehr
„Was der Chef sagt, wird gemacht!“ - so funktionieren Unternehmen heute nicht mehr. Wer aber als Mitarbeiter Einfluss auf Projekte oder Entscheidungen nehmen will, muss wissen, wie er den Vorgesetzten auf seine Linie bringt. "Cheffing" wird es auf Neudeutsch genannt ... mehr
Eine gute Führungskraft muss ihren Mitarbeitern zuhören können. Tut sie das nicht, kann das sogar zu wirtschaftlichen Nachteilen für das Unternehmen führen. "Effektiv ... mehr
Sie wollen den Schritt in die Selbstständigkeit wagen? Das bedeutet finanzielles Risiko und hohen persönlichen Einsatz. Mit diesem Test können Sie Ihre Eignung als Unternehmer auf eine erste Probe stellen. Zehn Fragen zu Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Einstellung sollen ... mehr
Es gibt sie in jedem Betrieb - ungeschriebene, aber nichtsdestotrotz unumstößliche Gesetze, die das Miteinander in der Firma bestimmen. Wer geht mit wem essen? Wie viele Überstunden sind erwünscht und wie wichtig sind die Hierarchien? Wer das berücksichtigt, der kommt ... mehr
Kennen Sie das? Wie oft sagt man sich insgeheim: "Ach, dazu hab ich jetzt keine Lust. Das mache ich morgen." Mit dieser Einstellung sind Sie nicht allein, denn Aufschieberitis ist eine echt Volkskrankheit. Und diese ewige Aufschieberei ist nicht nur ärgerlich, sondern ... mehr
Früher nannte man sie Faulenzer, auf Neudeutsch ist inzwischen nur noch von „Low Performern“ die Rede: Mitarbeiter, die sich gerne auf die faule Haut legen, während die anderen rödeln. In einer Umfrage von t-online.de/business gaben über 50 Prozent der Befragten ... mehr
Ja ja, die lieben Mitarbeiter und Kollegen! Sie sind wie eine zweite Familie. "Eigentlich sind sie sogar noch schlimmer", sagt Michael Kernbach, Autor des Buchs "Der Sprachschatz der Kollegen". Schließlich hat sie sich keiner ausgesucht. Und doch redet man jeden ... mehr
Chefs sprechen manchmal wie Menschen von einem anderen Stern. Sie sagen, alles läuft hervorragend und meinen tatsächlich: An der Präsentation müssen Sie aber noch ziemlich feilen. Vielleicht noch schwerer zu deuten, ist die Körpersprache der Chefs. Sie schauen ihren ... mehr
Wer in Deutschland exzellente Verträge aushandelt, dem muss das im Ausland noch lange nicht gelingen. Denn der Weg zum erfolgreichen Geschäftsabschluss ist mit Fettnäpfchen gepflastert. Was in Schweden als gutes Geschäftsgebaren gilt, muss in den USA noch lange nicht ... mehr
Regelmäßig beginnt für zahlreiche Auszubildende im Spätsommer ein neues Lehrjahr, mehrere tausend Schulabgänger starten dann ins Berufsleben. Bevor es losgehen kann, müssen sie sich aber freilich erst für einen Beruf entscheiden. Zu den meist ... mehr
Entlassungen, Abfindung, Rauchpausen im Betrieb: Um diese und mehr Themen wird immer wieder in deutschen Firmen gestritten. Nicht selten kennen sich Chefs und Mitarbeiter mit den gesetzlichen Regelungen aber nicht genau aus. Sie landen vor dem Arbeitsgericht ... mehr
Drei goldene Bögen von McDonalds, vier ineinander verschlungene Audi-Ringe, die blau-weiße Raute von BMW - Unternehmen sind untrennbar mit ihren Logos verbunden. Kein Zweifel, viele davon sind unverwechselbar. Aber erkennen Sie die Logos ... mehr
Von wegen Dienst nur nach Vorschrift: Die Deutschen gehen gern zum Job. Immerhin 88 Prozent der Beschäftigten hierzulande arbeiten gern beziehungsweise sehr gern. Das zumindest ergab eine Umfrage des Markt- und Meinungsforschungsinstituts Forsa in Berlin. Die Bezahlung ... mehr
Sie glänzen mit Top-Geschäftsideen, ungewöhnlicher Unternehmensführung, unermüdlichem Forschergeist oder einem starken Lebenswerk: Zum zehnten Mal wurden in diesem Jahr herausragende Unternehmer hierzulande mit dem Deutschen Gründerpreis ausgezeichnet. Wir verraten ... mehr
Was tun, wenn ein Kollege im Team konsequent faul ist? Muss ich Mitarbeiter, die einen Bleistift aus dem Büro mit nach Hause nehmen, beim Chef anschwärzen? Und wie reagiere ich am besten, wenn ich im Job einen Fehler gemacht habe? Wir verraten, wie Sie zehn Probleme ... mehr
" Mein Chef ist ein Schwachkopf!" - gedacht haben das sicher schon viele Angestellte einmal. Und klugerweise darauf verzichtet, dem Vorgesetzten ihre Meinung direkt ins Gesicht zu sagen. Im Internet haben manche da weniger Hemmungen. Darauf setzen Seiten wie Kununu ... mehr
Sich gesund zu ernähren, ist auch am Arbeitsplatz wichtig. " Besonders bei sitzenden Tätigkeiten im Büro ist die Gefahr groß, zu viel vom Falschen zu essen", betont Ulrike Roth, Arbeitsmedizinerin beim TÜV Rheinland. Wir erläutern Ihnen, wie Sie Ihren Büro-Speiseplan ... mehr
Der Chef hat fast immer ein Wort mitzureden. Unter Umständen darf er seinen Mitarbeitern sogar die Farbe ihrer Unterhosen und Frauen das Tragen von BHs vorschreiben. Allerdings hat die Weisungsbefugnis des Arbeitgebers Grenzen: Die Kleidungsvorschriften ... mehr
Ganz fair zum neuen Job - daran glauben viele Deutsche nicht mehr. Das zumindest ergab eine Umfrage im Auftrag von www.apotheken-umschau.de. Demnach sind mehr als vier von zehn Befragten der Ansicht, um der Karriere willen und um sich gegen die harte Konkurrenz ... mehr
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