Sie sind hier: Home > Themen >

Probezeit

Thema

Probezeit

Arbeitsrecht: Darf der Arbeitgeber die Probezeit verlängern?

Arbeitsrecht: Darf der Arbeitgeber die Probezeit verlängern?

Die Probezeit gilt als Kennenlernphase, in der Arbeitgeber und Arbeitnehmer gegenseitig prüfen können, ob das Arbeitsverhältnis passt. Welche Sonderregelungen gelten nach Ablauf der Probezeit? Darf eine vertraglich vereinbarte Probezeit vom Arbeitgeber ... mehr
Neuer Job: In der Probezeit ist fragen wichtiger als wissen

Neuer Job: In der Probezeit ist fragen wichtiger als wissen

Bochum (dpa/tmn) - In der Probezeit sollen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer gegenseitig kennenlernen. Wichtig ist, im neuen Job nicht gleich als Wissender, sondern als Lernender aufzutreten. Das erklärt Karriereberater Martin Wehrle in der Zeitschrift "Unicum Beruf ... mehr
Urlaub in der Probezeit: Darf der Arbeitgeber ihn verweigern?

Urlaub in der Probezeit: Darf der Arbeitgeber ihn verweigern?

Wer gerade einen Arbeitsvertrag unterschrieben hat, startet oft mit einer Probezeit in das neue Arbeitsverhältnis. Viele glauben, dass sie in dieser Zeit keinen Urlaub nehmen dürfen. Doch wie sind die Regeln? Grundsätzlich gilt: Arbeitnehmer haben auch während einer ... mehr
Kennenlern-Phase: Diese Rechte haben Mitarbeiter in der Probezeit

Kennenlern-Phase: Diese Rechte haben Mitarbeiter in der Probezeit

Mainz (dpa/tmn) – Nach einem langen Bewerbungsverfahren hat sich der Arbeitgeber endlich entschieden, der Arbeitsvertrag ist unterschrieben, und der erste Arbeitstag steht an. Doch sicher ist der neue Job noch nicht. Denn am Anfang steht oft die Probezeit ... mehr
Verheimlichte Schwangerschaft - keine Entschädigung bei Kündigung

Verheimlichte Schwangerschaft - keine Entschädigung bei Kündigung

Wenn Arbeitgeber einer schwangeren Frau kündigen, ohne von ihrer Schwangerschaft zu wissen, handelt es sich dabei nicht um Diskriminierung. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt am Donnerstag entschieden (Az.: 8 AZR 742/12). Der beklagte Arbeitgeber hatte ... mehr

Kündigung in der Probezeit trotz schweren Arbeitsunfalls?

Ein schwerer Arbeitsunfall schützt Arbeitnehmer nicht vor einer Kündigung in der Probezeit. Das entschied das Arbeitsgericht in Solingen. In dem Fall schnitt ein Industriemechaniker sich bei einem Arbeitsunfall vier Finger der rechten Hand ab. Drei Finger konnten ... mehr

Azubis: Fettnäpfchen in der Probezeit

Wie gewonnen, so zerronnen - so kann es für Azubis heißen, wenn sie eine Lehrstelle ergattern und sich dann gleich danebenbenehmen. Denn in der Probezeit darf der Chef sie ohne Angabe von Gründen jederzeit fristlos kündigen. Sie dauert laut dem Berufsbildungsgesetz ... mehr

Kündigung: Rauswurf wegen Schweißgeruchs

Dreckige Hände und angeblicher Schweißgeruch - das reichte der Stadt Köln aus, um den 50-jährigen Denkmalpfleger Werner M. kurz vor Ende seiner Probezeit zu entlassen. Gegen den Rauswurf klagte der Entlassene vor dem Arbeitsgericht Köln - allerdings ohne Erfolg ... mehr

Job auf Bewährung: Sicher durch die Probezeit

Der Bewerbungsparcours ist überstanden, der neue Job beginnt. Und zwar gewöhnlich mit einer Probezeit, in der Unternehmen und Mitarbeiter prüfen, ob sie zueinander passen, so Rechtsanwalt Christian Birnbaum aus Köln. Wenn sich beide an die folgenden Regeln halten, steht ... mehr

Schwierige Entscheidung: Soll ich für einen neuen Job umziehen?

Hamburg (dpa/tmn) - Die Wahrscheinlichkeit, dass die beste Job-Option direkt von der Haustüre liegt, ist gering. Aber wären Sie bereit für eine neue Stelle den Wohnort zu wechseln? In den meisten Fällen lautet die Antwort auf diese Frage wohl: Nein. "Berufsbedingte ... mehr
 


shopping-portal