Hilfe, mein Chef ist inkompetent!

Mitarbeiter können ihren Führungskräften am besten in einem Vier-Augen-Gespräch erklären, wo sie sich Veränderungen wünschen.

Hat die Führungskraft mal wieder keinen Plan? Wer sich über die vermeintliche Inkompetenz des Vorgesetzten ärgert, sollte versuchen, sich in seine Lage zu versetzen.

Dr. Bernd Slaghuis ist Karriere- und Business-Coach in Köln.

Maxi Weiss arbeitet als Mediatorin und Coach.

Ute Bölke arbeitet als Coach und Karriereberaterin.