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Bewerbungen mit 50 plus meistern

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Bewerbungen mit 50 plus meistern

Offensiv auftreten: Vorurteile gegenüber ihrem Alter sollten Bewerber 50 plus gleich in Eigeninitiative abarbeiten - bevor der Personaler danach fragt.

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Quelle: Christin Klose/dpa

Offensiv auftreten: Vorurteile gegenüber ihrem Alter sollten Bewerber 50 plus gleich in Eigeninitiative abarbeiten - bevor der Personaler danach fragt.

Carolin Lüdemann ist Business-Coach aus Flein bei Heilbronn.

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Quelle: Carolin Lüdemann/dpa

Carolin Lüdemann ist Business-Coach aus Flein bei Heilbronn.

Nathalie Oberthür ist Fachanwältin für Arbeitsrecht in Köln.

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Quelle: Marcus Schmidt/dpa

Nathalie Oberthür ist Fachanwältin für Arbeitsrecht in Köln.