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Neuer S├╝dwestmetall-Chef erwartet herausfordernde Tarifrunde

Von dpa
14.05.2022Lesedauer: 2 Min.
Joachim Schulz - S├╝dwestmetall
Joachim Schulz, Vorsitzender des Arbeitgeberverbands S├╝dwestmetall. (Quelle: Bernd Wei├čbrod/dpa/dpa-bilder)
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Der neue Vorsitzende des Arbeitgeberverbands S├╝dwestmetall, Joachim Schulz, sieht vor der im Herbst anstehenden Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie aufgrund stark steigender Kosten "eigentlich keine Spielr├Ąume f├╝r Lohnerh├Âhungen". Die Tarifauseinandersetzung finde in einer schwierigen Ausgangssituation mit wenig Stabilit├Ąt statt, sagte Schulz der Deutschen Presse-Agentur. Er sei gespannt auf die Forderungen der Gewerkschaft IG Metall und erwarte eine herausfordernde Tarifrunde.

Beide Seiten h├Ątten widerstreitende Interessen. Die Besch├Ąftigten s├Ąhen sich einer hohen Inflation ausgesetzt und die Betriebe h├Ątten mit erheblichen Kostensteigerungen zu k├Ąmpfen. Die gestiegenen Kosten bildeten sich noch nicht wirklich in den zur├╝ckliegenden Jahresabschl├╝ssen ab und auch wenn einzelne Firmen gut verdient h├Ątten, treffe dies nicht auf die Masse zu. "In der aktuellen Situation h├Ątten ganz viele Firmen erhebliche Probleme mit zus├Ątzlichen Belastungen durch Lohnsteigerungen", sagte Schulz.

N├Ąhe sei ein Vorteil, sagte Schulz mit Blick auf den Standort Baden-W├╝rttemberg. "Diese Konzentration an Wissen und technischem Potenzial gibt es so nur Baden-W├╝rttemberg." Dass der S├╝dwesten aus vergangenen F├Ąllen, wo sich gro├če ausl├Ąndische Unternehmen bei der Standortwahl f├╝r andere Bundesl├Ąnder entschieden hatten, gelernt habe, begr├╝├čte Schulz. Anfang Mai hatte die Landesregierung Eckpunkte f├╝r eine Ansiedlungsstrategie vorgestellt.

Laut Schulz hat Deutschland ein Problem mit B├╝rokratie und Langsamkeit, zudem sei das Land ein sehr teurer Standort. "Um international wettbewerbsf├Ąhig zu bleiben, m├╝ssen wir uns sputen", sagte Schulz. Die Infrastruktur bei der Energie spiele eine wichtige Rolle. "Der Bau der Stromtrassen in den S├╝den geht erheblich zu langsam und wir brauchen sicherlich auch mehr Windr├Ąder", sagte Schulz.

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Der fr├╝here Vorstandsvorsitzende des Medizintechnikherstellers Aesculap mit Sitz in Tuttlingen ist seit dem 1. Mai dieses Jahres Chef von S├╝dwestmetall, dessen Vorstand er bereits seit 2009 angeh├Ârt. Er ├╝bernahm den Posten des fr├╝heren Daimler-Personalchefs Winfried Porth.

Angesichts der sich ├Ąndernden Industriestrukturen m├╝sse sich sein Verband anpassen und weiterentwickeln. "Wir m├╝ssen noch an unserer Attraktivit├Ąt und den Verkaufsargumenten f├╝r die Tarifbindung arbeiten, um neue Unternehmen f├╝r uns zu gewinnen", sagte Schulz. Der Verband b├Âte viel Sicherheit. "Wer bei uns Mitglied ist, hat interne Auseinandersetzungen ├╝ber die Bezahlung mit der eigenen Belegschaft vom Hals." In Zeiten des Fachkr├Ąftemangels und Gerangels um gute Leute h├Ątten Firmen, die nach Tarif gut und sicher bezahlen, sicherlich bessere Chancen, Mitarbeiter zu finden als Unternehmen, die nach Gutsherrenart bezahlten.

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