Elon Musk zu Twitter-Angestellten: "Nur außergewöhnliche Leistungen" gelten

Hohe Arbeitsbelastung oder Kündigung: Für eine der Optionen sollen sich die Twitter-Angestellten jetzt entscheiden. Das teilte Konzernchef Elon Musk mit.

Mitten in einer Entlassungswelle hat der neue Twitter-Besitzer Elon Musk seinen Mitarbeitern ein Ultimatum gestellt: Sie müssten bis kommenden Donnerstag entscheiden, ob sie "lange Arbeitszeiten mit hoher Intensität" akzeptieren oder eine Abfindung von drei Monatsgehältern nehmen wollten. Das teilte Musk seinen Beschäftigten über den Kurznachrichtendienst mit.

Wer nicht bis Donnerstagabend New Yorker Zeit auf einen Link geklickt und damit bestätigt habe, dass er "Teil des neuen Twitter sein" wolle, der gelte als gekündigt. "Welche Entscheidung auch immer ihr trefft, ich danke euch für eure Bemühungen, Twitter erfolgreich zu machen", schrieb Musk.

"Um in Zukunft ein bahnbrechendes Twitter 2.0 aufzubauen und in einer zunehmend wettbewerbsorientierten Welt erfolgreich zu sein, müssen wir extrem hart sein", hieß es in der Botschaft. "Das bedeutet lange Stunden bei hoher Intensität. Nur außergewöhnliche Leistungen werden als bestanden bewertet." Musk kündigte zudem an, dass Twitter unter seiner Führung "viel ingenieursorientierter" sein werde.

Keine Stellungnahme von Twitter

Eine Kopie der Nachricht, über die die "Washington Post" berichtete, wurde von Reuters geprüft. Eine Person, die die Nachricht bei Twitter erhalten hatte, bestätigte zudem deren Inhalt. Twitter war für eine Stellungnahme zunächst nicht zu erreichen.

Seit seiner Übernahme von Twitter krempelt Musk das soziale Netzwerk im Eiltempo um. Der Milliardär und Tesla-CEO hatte Twitter Ende Oktober für 44 Milliarden Dollar übernommen.

Er setzte unmittelbar darauf den bisherigen Chef Parag Agrawal und andere hochrangige Manager vor die Tür. Außerdem feuerte Musk rund die Hälfte der zuvor etwa 7.000 Beschäftigten.