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K├╝ndigung

K├╝ndigung

Blumen gie├čen: Wann eine K├╝ndigung der Wohnung droht

Wer Blumen auf dem Balkon gie├čt, muss R├╝cksicht nehmen ÔÇô das gilt besonders f├╝r solche Blumenk├Ąsten, die auf der Br├╝stung stehen oder an der Au├čenseite des Balkons angebracht sind.

Blumen gie├čen auf dem Balkon: Sie sollten R├╝cksicht auf Ihre Nachbarn nehmen, um ├ärger zu vermeiden.

Die Gr├╝nde f├╝r die Beendigung eines Arbeitsverh├Ąltnisses k├Ânnen vielf├Ąltig sein. Wie Sie ein K├╝ndigungsschreiben korrekt und fristgerecht verfassen, haben wir in 7 Schritten zusammengestellt.

Mitarbeiter mit K├╝ndigungsschreiben in der Hand: Bei einer K├╝ndigung gibt es einiges zu beachten, damit diese auch richtig ausgef├╝hrt werden kann. Die K├╝ndigungsfrist, der Adressat und noch vieles mehr sollten dabei beachtet werden.
Hannah Tolk

Eine K├╝ndigung sollte nicht nur gut ├╝berlegt, sondern auch wirksam sein. Daf├╝r m├╝ssen Sie die K├╝ndigungsfrist richtig berechnen. Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber dabei beachten sollten.

Eine Frau sitzt am Schreibtisch (Symbolbild): F├╝r Arbeitnehmer ist die gesetzliche K├╝ndigungsfrist immer gleich lang.

F├╝r Angestellte der ├Âffentlichen Verwaltung regeln mehrere Tarifvertr├Ąge, wie viel Vorlauf eine K├╝ndigung ben├Âtigt. Dabei gibt es Unterschiede zwischen befristeten und unbefristeten Arbeitsverh├Ąltnissen. Eine ├ťbersicht.

Beamtin der Bundespolizei im Gespr├Ąch mit einer Gefl├╝chteten (Symbolbild): Im ├Âffentlichen Dienst gelten besondere Regeln f├╝r K├╝ndigungen.

Wer unzufrieden im Job ist, denkt wom├Âglich ├╝ber eine K├╝ndigung nach. Wir erkl├Ąren, welche Fristen Sie einhalten m├╝ssen, wie Sie das Schreiben formulieren und bei wem Sie es einreichen.

Ein Mann unterschreibt ein Dokument (Symbolbild): Eine K├╝ndigung sollten Sie sich immer best├Ątigen lassen.
  • Christine Holthoff
Von Christine Holthoff

Wer k├╝ndigen will, muss in der Regel bestimmte Fristen einhalten. Doch es gibt auch F├Ąlle, in denen das unzumutbar w├Ąre. Wir zeigen Ihnen, welche das sind und ob Sie auch ohne Grund fristlos k├╝ndigen k├Ânnen.

K├╝ndigungsschreiben (Symbolbild): Eine fristlose K├╝ndigung ist beispielsweise gerechtfertigt, wenn Sie der Arbeit unentschuldigt fernbleiben.

Im Dezember kündigte der Energieversorger Gas.de allen Kunden, woraufhin diese in die Ersatzversorgung fielen. Nun melden Verbraucher, dass das Unternehmen Schadensersatz leistete, nachdem sie Druck gemacht hatten. 

Gasversorger: Hartn├Ąckigkeit kann sich lohnen, um nach einer K├╝ndigung Schadensersatz zu erhalten.

Schnell raus aus dem alten Job: In solch einem Fall kann ein Aufhebungsvertrag Vorteile gegen├╝ber einer K├╝ndigung haben. Aber l├Ąngst nicht immer ist es der beste Weg.

Aufhebungsvertrag (Symbolbild): Damit er wirksam ist, muss er vom Arbeitnehmer und vom Arbeitgeber unterschrieben werden.
  • Mauritius Kloft
Von Mauritius Kloft

Versto├čen Besch├Ąftigte gegen ihre arbeitsvertraglichen Pflichten, kann das eine Abmahnung nach sich ziehen. Was das f├╝r Sie bedeutet und wie Sie darauf reagieren sollten.

Eine junge Frau entspannt auf dem Sofa (Symbolbild): Wer wiederholt vort├Ąuscht, arbeitsunf├Ąhig zu sein, riskiert eine Abmahnung.
  • Christine Holthoff
Von Christine Holthoff

Sie haben ein Recht auf Ruhe. Zwar muss es nicht den ganzen Tag ├╝ber leise sein, dennoch d├╝rfen Ihre Nachbarn auch au├čerhalb der Ruhezeiten nicht zu laut sein. Andernfalls droht ihnen eine K├╝ndigung.

Sex: W├Ąhrend des Geschlechtsverkehrs kann es bei dem einen oder anderen Paar laut werden. (Symbolbild)
  • Jennifer Buchholz
Von Jennifer Buchholz

Um einen Job loszuwerden, sollten Sie k├╝ndigen. Hierzu m├╝ssen Sie ein K├╝ndigungsschreiben aufsetzen und an Ihren Arbeitgeber senden oder ihm ├╝bergeben. Wir zeigen Ihnen, was Sie dabei beachten sollten.

Mann am Laptop (Symbolbild): Eine K├╝ndigung muss immer schriftlich erfolgen.
  • Mauritius Kloft
Von Mauritius Kloft

Eine K├╝ndigung wegen oder sogar w├Ąhrend der Krankheit ÔÇô davor haben viele Angst. Und die ist leider nicht unbegr├╝ndet. Wir erkl├Ąren, was es zu beachten gibt.

Ein Mann putzt sich die Nase.

Die Impfpflicht kommt. Zumindest f├╝r bestimmte Berufsgruppen. Das haben Bundestag und Bundesrat beschlossen. t-online erkl├Ąrt, wer betroffen ist und was bei Verst├Â├čen droht.

Ein ├ärzteteam w├Ąhrend einer Operation (Symbolbild): F├╝r medizinischen Personal gilt ab M├Ąrz 2022 in Deutschland die Impfpflicht.
Von Frederike Holewik

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