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Firmen k├╝rzen Weihnachtsgeld wegen Streikteilnahme

Von dpa
20.12.2021Lesedauer: 2 Min.
Streik
Besch├Ąftigte nehmen an einem Warnstreik teil. (Quelle: Stefan Sauer/dpa/ZB/Symbolbild/dpa-bilder)
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Wegen der Teilnahme an Streikaktionen haben zwei Handelsketten in Niedersachsen nach Gewerkschaftsangaben zahlreichen Angestellten das Weihnachtsgeld gek├╝rzt. Betroffen seien etwa 150 Mitarbeitende des Unternehmens Edeka Minden-Hannover und des Textilh├Ąndlers Primark in Hannover, teilte die Gewerkschaft Verdi am Montag mit. Die K├╝rzungen beliefen sich demnach auf bis zu 300 Euro brutto.

"Wir fordern die Unternehmen auf, diese Strafma├čnahme umgehend zur├╝ckzunehmen", sagte Sabine Gatz, die Landesfachbereichsleiterin Handel von Verdi in Niedersachsen und Bremen. Die Belegschaften h├Ątten sich bei ihren Streiks in der Tarifrunde im Sommer wegen Corona noch zur├╝ckgehalten. Es d├╝rften nicht einzelne f├╝r ihren Einsatz f├╝r die Kollegen bestraft werden.

Eine Unternehmenssprecherin von Edeka Minden-Hannover best├Ątigte die Angaben nicht, verwies aber auf den Tarifvertrag mit Verdi. Danach werde Weihnachtsgeld nur f├╝r jeden vollen Monat der Besch├Ąftigung bezahlt. Streiktage z├Ąhlten wie andere unbezahlte Fehltage nicht als Arbeitszeit. Deshalb erl├Âsche f├╝r diese Monate der Anspruch auf Weihnachtsgeld.

Die Gewerkschaften seien verpflichtet, Streikausfallgeld zu zahlen, sagte die Edeka-Sprecherin. "Von daher gehen wir davon aus, dass auch beim entfallenen Anteil des Weihnachtsgelds die Gewerkschaften das Ausfallgeld zahlen."

Eine Sprecherin von Primark sagte, das Unternehmen zahle seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Sonderzahlung f├╝r jeden vollen Monat, den sie im Betrieb t├Ątig waren. "Zeiten, f├╝r die kein Anspruch auf Arbeitsentgelt besteht, werden nicht angerechnet."

Verdi gestand ein, dass es im Tarifvertrag f├╝r Niedersachsen eine - wie es hie├č - "Formulierungsl├╝cke" gebe. Sie erm├Âgliche es, die K├╝rzungen f├╝r Zeiten von unbezahltem Urlaub oder Langzeiterkrankungen auch auf eine Streikteilnahme anzuwenden. Allerdings h├Ątten die Seiten in den Tarifverhandlungen m├╝ndlich vereinbart, dies nicht so zu handhaben. Die Regelung existiere im Einzelhandel bundesweit ausschlie├člich in Niedersachsen, teilte Verdi mit.

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