Arbeitsvertrag

Arbeitsvertrag

Arbeitsvertrag

Ist eine Kündigung per E-Mail rechtskräftig?

Eine Frau tippt auf einer Tastatur (Symbolbild): Wer seinen Arbeitsvertrag kündigen will, muss eine bestimmte Form wahren.

Eine Frau sitzt am Schreibtisch (Symbolbild): Für Arbeitnehmer ist die gesetzliche Kündigungsfrist immer gleich lang.

Arbeitsvertrag

Kündigungsfrist richtig berechnen – so geht's

Eine Angestellte prüft Lagerbestände (Symbolbild): Eine Inventur kein ein sogenannter Sachgrund sein, der einen befristeten Vertrag rechtfertigt.

Auf Zeit angestellt

Wie oft darf man einen befristeten Arbeitsvertrag verlängern?

Junge Frau sichtet Unterlagen (Symbolbild): Manchmal möchte man eine Jobentscheidung wieder rückgängig machen.

Jobwechsel

Darf ich noch vor dem ersten Arbeitstag kündigen?

Eine Chefin reicht einer Mitarbeiterin ein Dokument (Symbolbild): Im Arbeitsvertrag können andere Kündigungsfristen vereinbart sein als das Arbeitsrecht vorsieht.

Gesetzlich oder vereinbart

Diese Kündigungsfristen gelten bei Arbeitsverträgen

Schwarzes Brett an einer Uni (Symbolbild): Wer sich als Werkstudent Geld dazuverdient, sollte seine Rechte kennen.

Spezieller Arbeitsvertrag

Diese Kündigungsfrist gilt für Werkstudenten

Eine Kündigung: Mit zunehmender Beschäftigungsdauer verlängern sich die Kündigungsfristen von Arbeitnehmern.

Arbeitsverhältnis beenden

Diese Kündigungsfristen gelten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Wenn die Schicht mal wieder länger ging: Bei bestimmten Formulierungen im Arbeitsvertrag können Überstunden auch mit dem Gehalt abgegolten sein.

Arbeitsrecht

Muss der Arbeitgeber meine Überstunden bezahlen?

Nur mit eigenhändiger Unterschrift beider Seiten kann ein befristeter Arbeitsvertrag geschlossen werden.

Gericht entscheidet

Eingescannte Unterschrift: Arbeitsvertrag gilt unbefristet

Bevor man unterschreibt, kann man bei genauer Analyse des Arbeitsvertrags noch einiges über ein Unternehmen und dessen Kultur lernen.

Richtig entschlüsseln

Das verrät der Arbeitsvertrag über die Unternehmenskultur

Ein Mann unterschreibt einen Vertrag (Symbolbild): In manchen Arbeitsverträgen finden sich Klauseln zur Mehrarbeit.

Klausel im Vertrag

Darf man Überstunden mit dem normalen Gehalt abgelten?

Von Christine Holthoff

Bevor Beschäftigte ihre Unterschrift unter den Arbeitsvertrag setzen, sollten sie alle Klauseln genau prüfen.

Nicht einfach abnicken

Die größten Fallen im Arbeitsvertrag

Steuererklärung auf einem Aktenordner (Symbolbild): Wer hohe Ausgaben hat, kann eine Lohnsteuer-Ermäßigung beantragen.

Vorauszahlung

Darum behält Ihr Chef jeden Monat einen Teil Ihres Gehalts

Von Christine Holthoff

Technische Universität Ilmenau

Erfurt

Langfristige Arbeitsverträge an Hochschulen bleiben Ausnahme

Ist ein Arbeitstag nach Stechuhr noch zeitgemäß? Hier gilt es zwischen Faktoren wie Gesundheitsschutz und Vertrauen zu den Mitarbeitern abzuwägen.

Schutz und Kontrollinstanz

Zweischneidiges Schwert? Die Zeiterfassung am Arbeitsplatz

An einen unbefristeten Arbeitsvertrag gibt es keine besonderen formalen Anforderungen, wenn es zum Beispiel um die Unterschrift geht.

Richtig abschließen

Sind Arbeitsverträge mit einer digitalen Signatur gültig?

Sofern die Klausel im Vertrag dazu klar und verständlich formuliert ist, kann eine bestimmte Zahl an Überstunden bereits mit dem normalen Gehalt abgegolten sein.

Urteil

Überstunden können mit dem Gehalt abgegolten sein

Eine elektronische Signatur gilt nur dann als qualifiziert, wenn ein zertifiziertes Signatursystem verwendet wurde.

Gerichtsurteil

Falsche Elektronische Signatur macht Befristung unwirksam

In Gedanken im Urlaub: Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf vier Wochen Erholungsurlaub.

Arbeitsrecht

Urlaub steht allen zu – aber oft ist unklar, wie viel

Berlin

Lieferando bietet Kurieren unbefristete Verträge an

Marko Arnautovic: Spielte für Österreich die EM 2021.

China oder Italien?

Bericht: Neuer Ärger für Ex-Bundesligaprofi Arnautovic

Der Mindestlohn steigt.

Steuern und Sozialabgaben

Mindestlohnerhöhung: Minijobber sollten Verträge überprüfen

Bei Überstundenklauseln im Arbeitsvertrag sind Details in der Formulierung entscheidend.

Arbeitsrecht

Sind Überstunden mit dem Lohn abgegolten?

Hubertus Heil: Der Bundesarbeitsminister meint, viele Befristungen seien häufig nicht betrieblich notwendig, sondern nur Mittel zur Umgehung des Kündigungsschutzes.

Weniger Verlängerungen

Minister Heil will Befristung von Arbeitsverträgen einschränken

Arbeitsverträge mit Familienmitgliedern müssen auch dann steuerlich anerkannt werden, wenn keine festen Arbeitszeiten ausgemacht wurden.

Betriebskosten absetzen

Arbeitsvertrag mit Angehörigem: Stundenzettel kann helfen

Nicht genügend Urlaubstage? Einen Anspruch auf unbezahlten Urlaub haben Arbeitnehmer nicht.

Eine Frage der Absprachen

Haben Arbeitnehmer Anspruch auf unbezahlten Urlaub?

Ist in der 3.

3. Liga

Frings hat noch keinen unterschriebenen Vertrag in Meppen

Enthalten Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung unterschiedliche Regelungen zu einem Thema, gilt das, was für die Arbeitnehmer besser ist.

Öffnungsklausel

Wann schlägt die Betriebsvereinbarung den Arbeitsvertrag?

Vereinbarungen zu sogenannten Minusstunden im Job finden Arbeitnehmer in ihrem Arbeitsvertrag oft eher unter Stichworten wie Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit.

Zeitkonten, Gleitzeit & Co.

Wo Beschäftigte im Arbeitsvertrag Minusstunden-Infos finden

Für Menschen mit wenig Berufserfahrung kann ein befristetes Arbeitsverhältnis womöglich neue Joboptionen öffnen.

Berufseinstieg

Befristetes Arbeitsverhältnis kann "Brücke" sein

Arbeitnehmer können auch bei einer befristeten Stelle Elternzeit nehmen.

Arbeitsrecht

Darf man mit befristetem Arbeitsvertrag in Elternzeit gehen?

Der 1.

Keine Einigung

1. FC Kaiserslautern kündigt Vertrag mit Ehrmann

Nicht nur die Unterschrift zählt: Auch ein Handschlag kann ein Arbeitsverhältnis besiegeln.

Neuer Job

Gilt der Arbeitsvertrag nur mit Unterschrift?

Lewis Hamilton spricht mit Mercedes erst wieder in der Saison über eine Vertragsverlängerung.

Formel 1

Gespräche über Hamiltons neuen Vertrag während der Saison

Vertragsgespräche: Nicht jede Klausel eines Arbeitsvertrags ist wirksam. Ein genauer Blick in die Vereinbarungen kann sich lohnen.

Die Rechte von Arbeitnehmern

Arbeitsvertrag: Unwirksame Klauseln und populäre Irrtümer

Eine rechtliche Grundlage für den Anspruch auf Weihnachtsgeld gibt es nicht.

Eine Frage des Arbeitsvertrags

Haben Arbeitnehmer Anspruch auf Weihnachtsgeld?

Arbeitsvertrag: Die Probezeit kann der Arbeitgeber nicht einseitig verlängern.

Fachanwalt erklärt

Darf der Arbeitgeber die Probezeit verlängern?

Zwei Parteien legen Vertrag fest: Laut Gesetzgeber sollte ein unbefristetes Arbeitsverhältnis der Normalfall sein.

Rechte kennen

Wann Ihnen ein unbefristeter Arbeitsvertrag zusteht

Verdienstbescheinigung: In vielen Arbeitsverträgen werden Gespräche über das Gehalt verboten.

Arbeitsrecht

Dürfen sich Angestellte über ihr Gehalt austauschen?

Befristeter Arbeitsvertrag: Die sachgrundlose Befristung eines Arbeitsvertrags kann unter bestimmten Umständen unwirksam werden.

Schon ein Tag zählt

Wann ein unbefristetes Arbeitsverhältnis entsteht

Auch ein Anreisetag zählt als Arbeitstag innerhalb einer sachgrundlosen Befristung.

Gerichtsurteil

Anreise zählt als Arbeitstag

Angestellter am Schreibtisch: Welche Arbeiten der Arbeitnehmer zu erledigen hat, regelt der Arbeitsvertrag. Ob eng umrissen oder weiter gefasst – es gibt Vor- und Nachteile.

Auftrag vom Chef

Muss ich im Job alle Aufgaben erledigen?

Übergabe eines Gehaltsschecks: Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben Rechte und Pflichten – auch, wenn das Unternehmen in Schieflage gerät.

Ausstehender Lohn

Rechte von Arbeitnehmern, wenn der Chef nicht zahlt

Ein Arbeitsvertrag verpflichtet nur zur Arbeit, nicht aber zur Teilnahme an Betriebsausflügen.

Arbeitsrecht

Dürfen Mitarbeiter beim Betriebsausflug zuhause bleiben?

Frau blickt auf ihre Uhr: Arbeiten Beschäftigte mehr als vorgesehen, so fallen faktisch Überstunden an.

Regelung im Arbeitsvertrag

Muss der Chef die Überstunden bezahlen?

Roland Gross ist Fachanwalt für Arbeitsrecht in Leipzig und Mitglied des Ausschusses Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein.

Aus dem Arbeitsrecht

Dürfen Arbeitnehmer auch ohne Arbeitsvertrag arbeiten?

Rheinbahn: Einige Mitarbeiter können sich über den Anspruch auf einen lebenslangen Arbeitsplatz freuen.

Düsseldorfer Rheinbahn

Vertragspanne ermöglicht Job auf Lebenszeit

Kalenderblatt: Die Entscheidung, ob und wann ein Arbeitnehmer in der Probezeit Urlaub nehmen kann, liegt ganz beim Arbeitgeber.

Rechtliche Regelung

Darf der Arbeitgeber Urlaub in der Probezeit verweigern?

Arbeiter: Arbeitnehmer mit kurzen Zeitverträgen sollen ein Recht auf Informationen vom Arbeitgeber bekommen, in welchem Zeitraum sie sich für einen Einsatz bereit halten müssen.

Verlässlichere Arbeitszeiten

Gelegenheitsjobs in der EU: Mehr Schutz für Arbeitnehmer

Nach der Bewerbung doch für den falschen Arbeitgeber entschieden? Wer seinen Arbeitsvertrag noch vor Dienstantritt kündigen möchte, muss prüfen, ob bestimmte Klauseln im Vertrag das ausschließen.

Ein neuer Job

Kann ich den Arbeitsvertrag vor dem ersten Tag kündigen?

Schlagzeilen

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