Polizei NRW geht bei Personalsuche neue Wege - Schüler können sich bewerben

Die Polizei sucht Nachwuchs und geht bei der Personalwerbung neue Wege: Oberstufenschüler können sich bewerben und ein fiktives Erpresserschreiben auswerten.

Die NRW-Polizei geht bei der Personalwerbung neue Wege und sucht Hobby-Ermittler in der Oberstufe von Gymnasien. Leistungskurse aus Informatik, Mathematik und Physik können sich aktuell bewerben, um bei der Polizei den Datenträger eines fiktiven Erpressers "forensisch zu sichern" und auszuwerten. "Mit diesem neuen, kreativen Ansatz soll ein veränderter Werbeimpuls gesetzt werden", sagt ein Sprecher des Landesamts für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei (LAFP).

Durch eine "Zielgruppenanalyse" habe man bei der Suche nach Polizei-Nachwuchs Potenzial bei der Bewerbung von Schülern festgestellt, die den Arbeitgeber Polizei noch nicht primär für sich betrachten. Die Polizei habe in der Vergangenheit schon Kontakt zu Schulen gehabt, die "Skill Challenge" sei aber neu. Der Auftakt ist für den 6. Dezember geplant. Der Gewinner-Leistungskurs wird dann mit einem Bus ins Innovation Lab der Polizei in Duisburg gebracht, wo ein USB-Stick nach dem fiktiven Erpresserschreiben durchforstet werden soll.

Polizei will 3.000 Anwärter pro Jahr einstellen

Die Skill-Challenge ermögliche Schülern den direkten Kontakt zu den jeweiligen Experten der Polizei, so der Sprecher. Weitere Aktionen seien vorgesehen, zum Beispiel bei der Polizeifliegerstaffel, den Pressestellen "oder in verschiedenen Kommissariaten der Kriminalpolizei".

Die NRW-Polizei sucht seit Start der schwarz-grünen Koalition verstärkt nach Nachwuchs, da man pro Jahr 3.000 Anwärter einstellen will. Vor wenigen Tagen hatte das Innenministerium bekannt gegeben, dass die Zahl beim aktuellen Jahrgang erstmals erreicht wurde.