Auszubildende mit Fluchthintergrund gut begleiten

Manchmal übernimmt Meinhard Berger (l) auch ein bisschen die Elternrolle, wenn es um seine Auszubildenden geht. Nazir Nazari ist aus Afghanistan geflohen.

Nazir Nazari ist Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker beim Betrieb SUW Berger. Er stammt aus Afghanistan.

Ob es um die Wohnsituation oder Termine bei der Behörde geht: Meinhard Berger (r) unterstützt seine Mitarbeiter, die als Flüchtlinge nach Deutschland kamen.

Beim Rollladen- und Sonnenschutzunternehmen SUW Berger weiß man, wie man Auszubildende mit Fluchthintergrund gut begleitet.

Ahmed Roble (l) und Meinhard Berger wählen die Farbe einer Markise aus.

Nicht nur im Betrieb stets zur Hilfe: Meinhard Berger (l), Inhaber eins Rollladen- und Sonnenschutz-Unternehmens, begleitet seinen Auszubildenden Nazir Nazari auch zu Gesprächen mit Behörden.

Meinhard Berger, Inhaber des Rollladen- und Sonnenschutz-Unternehmens SUW Berger, hat gute Erfahrung damit gemacht, Menschen mit Fluchterfahrung in seinem Betrieb auszubilden.

Nazir Nazari (l) kann sich als angehender Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker Dinge von seinem Kollegen Ahmed Roble abschauen. Beide kamen als Flüchtlinge nach Deutschland.

Der ausgebildete Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker findet es klasse, dass sein Ausbildungsbetrieb ihm von Beginn an etwas zugetraut hat.

Ahmed Roble kam als Flüchtling nach Deutschland. Bei der SUW Berger GmbH, einem Betrieb für Sonnenschutz, arbeitet er mittlerweile als Geselle.

Ahmed Roble wurde in Somalia geboren und hat in Deutschland eine Ausbildung zum Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker absolviert.

Ahmed Roble wurde in Somalia geboren und kam als Flüchtling nach Deutschland, wo er eine Ausbildung zum Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker absolviert hat.