Was bringen Recruiting-Apps für Bewerber?

Nicht interessant oder doch verlockend? Beim Mobile Recruiting können sich Kandidaten über eine App mit einem Wisch bei ihrem Wunsch-Unternehmen bewerben.

Kein umständliches PDF erstellen, kein Ausdrucken: Vermehrt bieten Unternehmen und Stellenbörsen eine direkte Bewerbung über Apps an.

Ute Gietzen-Wieland arbeitet als Karriereberaterin und Business-Coach.

Dr. Lisa Allegra Markert ist Referentin für Arbeitsrecht und Arbeit 4.0 beim Branchenverband Bitkom.