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Künstliche Intelligenz: Job-Killer oder Job-Motor

69 Prozent glauben, dass viele Arbeitsplätze wegfallen  

Künstliche Intelligenz: Job-Killer oder Job-Motor

24.04.2018, 15:19 Uhr | dpa

. Roboter gegen Angestellte: Bringt KI neuen Jobs? (Quelle: imago images/Gary Waters)

Roboter gegen Angestellte: Bringt KI neuen Jobs? (Quelle: Gary Waters/imago images)

Künstliche Intelligenz ist auf der Hannover-Messe ein wichtiges Thema. Viele Arbeitnehmer haben Angst, dass ihre Jobs in Zukunft von Robotern und Künstlicher Intelligenz übernommen werden könnten.

Ob es durch den Einsatz von Robotern und Künstlicher Intelligenz zum Abbau von Arbeitsplätzen kommt, liege in den Händen der Entwickler und Anwender. Es sei die Aufgabe von Ingenieuren und Informatikern, einen Kontrollverlust nicht zuzulassen, sagte Ralph Appel, Direktor des Vereins Deutscher Ingenieure (VDI), zum Auftakt der Hannover-Messe.

Ghettofaust: Bundeskanzlerin Angela Merkel und Enrique Pena Nieto, Präsident des Gastlandes Mexiko, mit seiner Frau Rivera de Peno auf der Hannover-Messe. (Quelle: dpa/ Hauke-Christian Dittrich)Ghettofaust: Bundeskanzlerin Angela Merkel und Enrique Pena Nieto, Präsident des Gastlandes Mexiko, mit seiner Frau Rivera de Peno auf der Hannover-Messe. (Quelle: Hauke-Christian Dittrich/dpa)

Roboter übernehmen schon heute zahlreiche Arbeitsschritte in den Werkhallen. Entscheidungen, die von KI-Systemen vorgeschlagen oder getroffen würden, müssten für den Anwender jedoch plausibel und transparent sein, fordert Appel. "Hierfür müssen die aktiven Player in die Pflicht genommen werden."

48 Prozent glauben, dass der Mensch die Kontrolle verliert

Laut einer Studie des Bundesverbands Digitale Wirtschaft BVDW glauben 48 Prozent der Befragten, dass der Mensch die Kontrolle beim Verhältnis Mensch-Maschine verlieren werde. 69 Prozent geht davon aus, dass durch Künstliche Intelligenz massenhaft Arbeitsplätze entfallen werden. Dass sich negative und positive Effekte die Waage halten werden, meint aber etwa die Hälfte (53 Prozent).

Einen Grund für die Befürchtungen sieht Ingo Notthoff vom BVDW darin, "dass das tatsächliche Verständnis, wie Künstliche Intelligenz funktioniert, insgesamt sehr gering ist". Es handele sich um ein "sehr komplexes Thema", für das zunächst Vertrauen aufgebaut werden müsse.

Ki stecke noch in den Kinderschuhen

Künstliche Intelligenz steckt nach Überzeugung des VDI in Deutschland noch in den Kinderschuhen. Sie sei aber der "nächste logische Schritt im Rahmen der digitalen Transformation", sagte Appel. Der VDI gehe jedoch nicht davon aus, dass Roboter künftig den Menschen die Jobs streitig machen werden. "Wenn wir die digitale Transformation und die Möglichkeiten der KI richtig bewerten und angehen, wird daraus ein Jobmotor", sagte Appel. In einer Umfrage des Verbandes ist eine überwältigende Mehrheit der Mitglieder jedoch der Meinung, dass das Thema Künstliche Intelligenz in einem breiten gesellschaftlichen Rahmen diskutiert werden müsse.

Die Industrie wird – schon allein, um wettbewerbsfähig zu bleiben – auf neue Technologien der Künstlichen Intelligenz gar nicht verzichten können. Neben den USA wird vor allem China als mächtiger Konkurrent gesehen. "China verfügt über einen riesigen Markt und eine große Anzahl von Menschen, die sich mit KI beschäftigen", sagte Kurt Bettenhausen, Vorsitzender des VDI-Gremiums Digitale Transformation.

Gigantisches Potenzial in neuronalen Netzen

Neben Robotern und selbstlernenden Systemen gibt es eine Vielzahl an Verfahren. Viele seien von der Idee her nicht neu, aber heute hätten wir die Datenmengen und Technologien zur Verfügung, um sie zu realisieren, sagte Peter Breuer, Mathematiker bei der Beratungsagentur McKinsey. In neuronalen Netzen etwa, die dem menschlichen Gehirn nachgebildet sind, steckt nach Erhebungen von McKinsey ein "gigantisches" Potenzial. Allein bei Technologien wie dem sogenannten "Deep Learning" sehen die Berater ein Wertschöpfungspotenzial in Höhe von bis zu 5,8 Billionen Dollar jährlich.

Verwendete Quellen:
  • dpa

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