Home Wirtschaft & Finanzen Ratgeber

Beruf & Karriere

Kolumne

Die Anleger

Geldanlage, Börse, private AltersvorsorgeWöchentliche Artikel zu Geldanlage, Börse und private Altersvorsorge

Die Anleger

Startseite Wirtschaft & Finanzen

Bewerber im Vorstellungsgespräch (Symbolbild): Wer in der Bewerbung übertreibt, dem kann das später auf die Füße fallen.

Bewerbungstricks

Diese Lügen im Lebenslauf sind erlaubt

Eine Frau im Homeoffice (Symbolbild): Nicht alle Arbeitnehmer können problemlos von Zuhause arbeiten.

Arbeitsrecht in der Pandemie

Quarantäne nach Urlaub: Bekomme ich weiter Lohn?

Arbeitnehmerin leidet unter Hitze: Ist es im Büro zu heiß, muss der Arbeitgeber reagieren.

Hohe Temperaturen

Sommerhitze: So warm darf es an Ihrem Arbeitsplatz sein

Top 20

Diese Arbeitgeber zahlen in Deutschland am meisten

Die Regeln zur Probezeit finden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer meist im Arbeits- oder Tarifvertrag.

Immer sechs Monate?

So lange darf die Probezeit dauern

Die Führungsposition abgeben, und wieder entspannter arbeiten: Ein solcher Schritt stößt nicht überall auf Verständnis.

Rolle rückwärts

Ist Downshifting der Abschied vom Aufstieg?

Hinweisschild zum Landesarbeitsgericht Köln: Das Gericht urteilte, dass eine sexuelle Belästigung eine fristlose Kündigung nach sich ziehen kann.

Wichtiges Urteil

Sexuelle Belästigung rechtfertigt fristlose Kündigung

Wer seinen Job verliert, sollte sich bei der Arbeitsagentur melden. Die Zeiten der Arbeitslosigkeit zählen auch für die spätere Rente.

Job verloren?

Warum Sie sich für die Rente arbeitslos melden sollten

Frau mit Brief (Symbolbild): Wenn eine Kündigung ausgesprochen wird, braucht es hierfür meistens einen Grund.

Arbeitsrecht

Diese Kündigungsgründe sind zulässig

Von Mauritius Kloft, Christine Holthoff

Equal Pay Day 2025: Frauen in Deutschland haben im vergangenen Jahr pro Stunde durchschnittlich 16 Prozent weniger verdient als Männer.

Equal Pay Day 2025

Warum Frauen 66 Tage umsonst arbeiten

Von Christine Holthoff

Ein Laden schließt wegen Geschäftsaufgabe (Symbolbild): Eine Insolvenz muss man binnen drei Wochen anmelden.

Pleite anzeigen

Warum Firmenchefs eine Insolvenz verschleppen könnten

Von Mauritius Kloft

Eine Frau arbeitet im Homeoffice (Symbolbild): In der Corona-Pandemie gibt es strengere Vorgaben für Unternehmen, Homeoffice möglich zu machen.

Infektionsschutzgesetz

Homeoffice-Pflicht – diese neue Regel gilt jetzt für Arbeitnehmer

Chef und Mitarbeiterin schauen gemeinsam auf den Computerbildschirm

Digitale Kontrolle

Chef liest mit: So weit darf Mitarbeiterüberwachung gehen

Wer am Lebenslauf feilt, braucht sich keine Mühe damit zu machen, seine Jobwechsel alle zu begründen.

Versteckte Botschaft

Jobwechsel im Lebenslauf nicht begründen

Viele berufstätige Eltern sind jetzt mit Homeschooling beschäftigt.

Was Eltern jetzt wissen müssen

Das bedeutet die Aufstockung der Kinderkrankentage

USB-Stick im Computer (Symbolbild): Wer etwa Kundendaten kopieren will, muss mit einer Kündigung rechnen.

Frage des Arbeitsrechts

Diesen Fehler sollten Sie nach Job-Ende nicht machen

Bei zulassungsbeschränkten Studiengängen entscheidet der Numerus clausus, wer einen Platz bekommt.

Studiengänge mit NC

Was hat es mit dem Numerus clausus auf sich?

Bundesagentur für Arbeit (Archivbild): Für Arbeitslosengeld II ist das Jobcenter zuständig.

Hartz IV

Das sind die wichtigsten Fakten zum Arbeitslosengeld II

Von Caroline Benzel

Eine Angestellte im Gespräch mit ihrer Chefin (Symbolbild): Nur vier von zehn Beschäftigten fragen ihren Arbeitgeber regelmäßig nach einer Gehaltserhöhung.

Wahr oder falsch?

Sieben Mythen zum Gehalt im Check

Frau arbeitet am Bahnhof (Symbolbild): Wenn mobiles Arbeiten vereinbart ist, geht das – im Gegensatz zur Telearbeit – von überall.

Rund um Weihnachten

Darf ich von überall aus Homeoffice machen?

Ingenieure in einer Autofabrik (Archivbild): Die Automobilindustrie zahlt Berufsanfängern besonders gut.

Einstiegsgehälter von Akademikern

Diese Studiengänge bringen am meisten Geld

Frau schaut auf die Uhr (Symbolbild): Das Arbeitszeitgesetz regelt, wie viel Arbeitnehmer maximal arbeiten dürfen.

Arbeitszeitgesetz

Wie viel darf ich maximal arbeiten?

Von Mauritius Kloft

Brief in Postkasten (Symbolbild): Eine Kündigung als herkömmlichen Brief zu verschicken, ist unsicher. Doch auch das Einschreiben hat seine Tücken.

Zu unsicher

Deshalb sollten Sie nicht per Einschreiben kündigen

Von Mauritius Kloft

Mann am Laptop (Symbolbild): Eine Kündigung muss immer schriftlich erfolgen.

Unterschrift nicht vergessen

Wie schreibe ich eine Kündigung am besten?

Von Mauritius Kloft

Ein Arbeitnehmer erhält seine Kündigung (Symbolbild): Der Weg zur fristlosen Entlassung ist klar geregelt.

Arbeitsrecht

Darf mir mein Chef kündigen, wenn ich unentschuldigt fehle?

Angestellter und Chef im Gespräch (Symbolbild): Wer bei Verhandlungen gute Ergebnisse erreichen will, hat am besten nicht nur eine Forderung auf dem Zettel.

Mehr Geld in harten Zeiten

So gelingt Ihnen die Lohnerhöhung in Krisen

Zeit mit dem Nachwuchs verbringen und dennoch etwas arbeiten - das ist in der Elternzeit unter gewissen Bedingungen möglich.

Fragen aus dem Arbeitsrecht

Können Arbeitnehmer während der Elternzeit in Teilzeit gehen

Chef zerknüllt Kündigung (Symbolbild): Wollen Arbeitnehmer eine Kündigung rückgängig machen, müssen sie sich mit dem Arbeitgeber einigen.

Arbeitsrecht

Kann ich eine Job-Kündigung wieder zurücknehmen?

Altersteilzeit: Wer sich für dieses Modell entscheidet, reduziert seine Arbeitszeit um die Hälfte und steigt so nach und nach aus seinem Job aus.

Ab 55 Jahren

Altersteilzeit: Was Arbeitnehmer beachten sollten

Nicht alle Studentenjobs sind gleichermaßen von der Corona-Krise betroffen.

Geldsorgen als Student

In der Corona-Krise: Bafög prüfen und neuen Nebenjob suchen

Gehaltsvorstellung im Bewerbungsschreiben: Im Internet können Sie sich über den üblichen Verdienst informieren.

Elegante Lösung

So formulieren Sie Gehaltswünsche in Ihrer Bewerbung richtig

Betriebsärztliche Untersuchung: Wenn ein Arbeitgber Sicherheitsbedenken hat, kann er sie einfordern.

Bei längerer Krankheit

Darf der Chef eine Untersuchung beim Betriebsarzt anordnen?

Vertragsgespräche: Nicht jede Klausel eines Arbeitsvertrags ist wirksam. Ein genauer Blick in die Vereinbarungen kann sich lohnen.

Die Rechte von Arbeitnehmern

Arbeitsvertrag: Unwirksame Klauseln und populäre Irrtümer

Aufhebungsvertrag (Symbolbild): Damit er wirksam ist, muss er vom Arbeitnehmer und vom Arbeitgeber unterschrieben werden.

Statt Kündigung

Diese Folgen drohen Ihnen bei einem Aufhebungsvertrag

Von Mauritius Kloft

Kollegen trinken gemeinsam Bier

Vorsicht vor Kündigung

In der Mittagspause ein Bier: Ist das erlaubt?

Mann bei seiner Chefin im Büro (Symbolbild): Gehaltsverhandlungen sind für viele Beschäftigte nicht leicht.

Darf es etwas mehr sein?

Fünf Tipps für die Gehaltsverhandlung

Schichtdienst: Ein Modell ist, die erste Woche im Frühdienst, dann im Spätdienst und am am Ende in der Nachtschicht zu arbeiten.

Arbeitsrecht

Welche Regeln gelten beim Schichtdienst?

Zwei Frauen im Büro (Symbolbild): Gehalt kann im Job zum Streitthema werden.

Job-Tipp

Habe ich ein Recht auf Gehaltserhöhung?

Seien Sie stets freundlich und überzeugt von Ihrem Thema.

Souverän vortragen

Präsentation halten: Tipps zu Techniken und Aufbau

om (CF)

Junge Eltern mit Baby: Das Elterngeld ist ein wesentlicher Teil der Finanzplanung von Familien.

Elternzeit

So erhöhen Sie das Elterngeld um mehrere Tausend Euro

Warum Aufgaben vor sich herschieben, die ohnehin schnell erledigt sind?

Im Job

Mehr Zeit mit der 3-Minuten-Regel

hm (CF)

Pause auf dem Bau: Arbeitnehmer, die mindestens sechs Stunden am Stück arbeiten, steht eine Pause von 30 Minuten zu.

Arbeitszeitgesetz

Wann Sie in Ihrem Job Pausen machen müssen

Von Sabrina Manthey, Christine Holthoff

Anschluss finden

Ausbildung mit 30: mit geförderten Maßnahmen zum Ziel

aa (TP)

Ausbildung

Berufsbegleitende Ausbildung: individuelle Modelle für jeden Anspruch

aa (TP)

Zusätzliche Qualifikationen

Die Umschulung kennt drei verschiedene Varianten

rb (TP)

Eine Kündigung: Mit zunehmender Beschäftigungsdauer verlängern sich die Kündigungsfristen von Arbeitnehmern.

Arbeitsverhältnis beenden

Diese Kündigungsfristen gelten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Berichtsheft

Wie führe ich einen Ausbildungsnachweis?

sh (TP)

Eine Mutter spielt mit ihrem Kind: Während der Elternzeit geht der Urlaubsanspruch nicht verloren.

Urlaubsanspruch

Elternzeit: Wann eine Kürzung des Urlaubsanspruchs erlaubt ist

Einkommen

BAföG und Nebenjob - Was Sie über Nebenverdienste wissen müssen

nr (TP)