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Arbeitsrecht

Die Kündigung einreichen: In Deutschland muss das in schriftlicher Form geschehen.

Beweispflicht beachten

Kündigen, wenn der Chef im Urlaub ist: So geht's

Neueste Artikel

Müssen Sie an Feiertagen erreichbar sein?

Resturlaub ins nächste Jahr mitnehmen?

Wann Glühwein auf der Arbeit erlaubt ist

Vom Vollzeit- zum Teilzeitjob: So geht's

Teilzeit und Kinderkrankentage: Was gilt?

Inflationsprämie: Urteil schafft Klarheit

Darf mein Chef meinen Urlaub streichen?

Wann Ihr Chef Ihre Mails lesen darf

Ist die Bildschirmpause bei der Computerarbeit Pflicht?

Tesla-Chefs dürfen Mitarbeiter kontrollieren

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Symbolbild zum aus- und einklappen des Inhaltes

Junge Frau sichtet Unterlagen (Symbolbild): Manchmal möchte man eine Jobentscheidung wieder rückgängig machen.

Jobwechsel

Kündigung vor Arbeitsantritt: Geht das?

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Unter Kontrolle

Darf der Arbeitgeber meinen Browserverlauf überwachen?

Eine Aussteuerung erfolgt nach über 78 Wochen Arbeitsunfähigkeit.

Langzeitkrank

Aussteuerung: Wenn die Krankenkasse nicht mehr zahlt

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Ratgeber Arbeitsrecht

Krankmeldung im Krankenhaus: Das sollten Sie wissen

Mann im Schneesturm

Wetterchaos

Bei Schnee oder Sturm zu Hause bleiben? Was Mitarbeiter dürfen

Eine Frau reinigt ein Klavier (Symbolbild): Für einen nebenberuflichen Minijob benötigen Sie die Erlaubnis Ihres Arbeitgebers.

Arbeitszeit, Steuer, Versicherung

So dürfen Sie Teilzeit und Minijob gleichzeitig ausüben

Von Christine Holthoff

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Arbeitsrecht im Krankheitsfall

Krankschreibung verlängern: So funktioniert es

Eltern mit neugeborenem Kind (Symbolbild): Beim Sonderurlaub nach Geburt gelten nicht für jeden die gleichen Regeln.

Arbeitsrecht

Sonderurlaub bei Geburt: Das steht Ihnen zu

Krankschreibung

Krank für einen Tag

Braucht man eine Krankmeldung für einen Tag? Ein Überblick

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Nach langer Krankheit

Arztbesuch während der Wiedereingliederung: Das gilt es zu beachten

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Verdienstausfall droht

Elektronische Krankmeldung nicht angekommen: Was tun?

Wochenplaner (Symbolbild): Wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten müssen, damit das als Teilzeit durchgeht, regelt das Gesetz.

Pro Woche

Wie viele Arbeitsstunden sind ein Teilzeitjob?

Von Christine Holthoff

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Arbeitsrecht

Krankmeldung am Wochenende: Das sollten Sie wissen

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Trotz Schmerzen

Nach einem Arbeitsunfall wieder arbeiten: Das sollten Sie wissen

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Versammlungsfreiheit und Mäßigungsgebot

Dürfen Beamte demonstrieren? Überblick über die Gesetzeslage

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Einfache Nebenjobs

Das Gehalt beim Zeitungsaustragen

Polizei (Symbolbild): Beamte nahmen den Tatverdächtigen im Keller fest.

Treuepflicht und Diensteid

Was dürfen Beamte nicht tun? Vorschriften und Verbote

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Arbeitszeit und Freistellung

Arztbesuch während der Arbeitszeit im TVöD: Das sollten Sie wissen

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Arbeitsrecht und Krankheit

Chronisch krank: Ist ein Arztbesuch während der Arbeitszeit möglich?

Der große Tag: Trotz guter Planung kann immer etwas schiefgehen. Ist eine Versicherung deshalb sinnvoll?

Arbeitsrecht

Sonderurlaub bei Hochzeit: Was für den öffentlichen Dienst gilt

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Arbeit und Bildung

Fortbildung als Arbeitszeit – das sollten Sie wissen

Kündigungsschreiben (Symbolbild): Auch Arbeitnehmer können fristlos kündigen.

Tabelle zeigt

Diese Kündigungsfristen gelten für Arbeitnehmer

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Rechte als Arbeitnehmer

Arztbesuch während der Arbeitszeit – ist das erlaubt?

50-Euro-Scheine auf einem Kalenderblatt (Symbolbild): Gehalt wird üblicherweise rückwirkend am Monatsende ausgezahlt.

Gesetzlich geregelt

Wann muss das Gehalt auf dem Konto sein?

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Bei akuten Gesundheitsproblemen

Während der Gleitzeit zum Arzt: Das sollten Sie wissen

Schwangere Mitarbeiterin (Symbolbild): Das Mutterschutzgesetz schreibt vor, wie Chefs die Gesundheit von schwangeren Mitarbeiterinnen schützen müssen.

Arbeitsrecht

Dürfen Schwangere Überstunden machen?

Von Christine Holthoff

Alles muss raus: Nicht jede Insolvenz führt automatisch in die Liquidation.

Konkurs oder Bankrott

Endet jede Firmeninsolvenz in der Pleite?

Von Leon Bensch

Ein Mitarbeiter hält einen Chip vor ein Lesegerät (Symbolbild): Bei der Arbeitszeiterfassung können Fehler passieren.

Arbeitsrecht

Falsche Arbeitszeiterfassung durch Arbeitgeber: Was tun?

Wenn Sie sich wieder fit genug fühlen, können Sie wieder Ihrer Arbeit nachgehen.

Arbeitsrecht

Gesundschreiben lassen: Das sollten Sie wissen

Mitarbeiterinnen bei einem Meeting (Symbolbild): Nicht alle Beschäftigten eines Unternehmens arbeiten gleich viele Stunden pro Woche.

Stunden erhöhen

Einfacher Weg zurück in Vollzeit: Regel ändert alles für Teilzeitkräfte

Von Christine Holthoff

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Nach 20 Jahren

Diese Abfindung steht Ihnen zu

Erschöpfte Angestellte: In manchen Arbeitsverträgen finden sich Klauseln zur Mehrarbeit.

Klausel im Vertrag

Darf man Überstunden mit dem normalen Gehalt abgelten?

Von Christine Holthoff

Arbeitszeitbetrug: Über spezielle Apps oder Stundenzettel kann die Arbeitszeit im Homeoffice nachgewiesen werden.

Arbeitsrecht und Arbeitszeit

Arbeitszeitbetrug nachweisen: Das sollten Sie wissen

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Bei Krankheit zu Hause bleiben

In diesen Fällen können Sie sich ohne Arztbesuch krankmelden

Eine Frau arbeitet am Laptop: Viele Arbeitnehmer machen Überstunden.

Geld für Mehrarbeit

Überstunden auszahlen lassen: Lohnt sich das?

Von Caroline Benzel, Christine Holthoff

Andere Zeiten: Darf der Arbeitgeber die Arbeitszeit verändern?

Arbeitsrecht

Wann der Arbeitgeber die Arbeitszeit verändern darf

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Arbeitsrecht

Arbeitsunfall und Kündigung: Das sollten Sie wissen

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Rechte als Arbeitnehmer

Abfindung nach zehn Jahren: Das ist bei Kündigung drin

Ein Angestellter blickt erschöpft auf sein Laptop: Erst wenn alle Überstunden abgebaut sind, dürfen Arbeitnehmer Kurzarbeitergeld erhalten.

Arbeitsrecht

Sind Überstunden während der Kurzarbeit erlaubt?

Von Caroline Benzel

In Gedanken im Urlaub: Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf vier Wochen Erholungsurlaub.

Arbeitsrecht

Urlaub steht allen zu – aber oft ist unklar, wie viel

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Krankenversorgung

Arbeitsunfall: Das sind die Vorteile für Arbeitnehmer

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Arbeitsausfall am Wochenende

Ist eine Krankschreibung rückwirkend möglich?

Eine Frau markiert Urlaubstage im Kalender (Symbolbild): Urlaubsanspruch basiert auf der Zahl der Arbeitstage – nicht auf den geleisteten Arbeitsstunden.

Zwei Formeln

So berechnen Sie Ihren Urlaubsanspruch in Teilzeit

Von Christine Holthoff

Sie dürfen sich Urlaub für die eigene Trauung oder die von engen Verwandten nehmen.

Arbeitsrecht

So bekommen Sie Sonderurlaub für die Hochzeit

Eine Thekenkraft putzt Gläser: Vielen Deutschen genügt ein regulärer Job nicht mehr und gehen nach ihrem Feierabend erneut arbeiten.

Job neben dem Job

Warum Sie Ihren Arbeitgeber informieren müssen

Trauerfall: Verstirbt ein naher Angehöriger, dann können Sie Sonderurlaub nehmen.

Ihre Rechte

Sonderurlaub bei Todesfall: Das steht Ihnen zu

Kopfschmerz bei der Arbeit: Krankheiten wie Migräne können Berufstätige massiv beeinträchtigen.

Von Diabetes bis Migräne

Über diese Krankheiten müssen Sie Ihren Chef informieren

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Pflichten für Arbeitnehmer

Krankmeldung per E-Mail – so funktioniert es richtig

Arbeitszeiterfassung der Lehrer: Gesetzlich besteht eine Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit.

Arbeitsrecht bei Beamten

Arbeitszeiterfassung der Lehrer: So wird die Arbeitszeit berechnet

Frau vor dem Laptop (Symbolbild): Überstunden zu leisten, ist nicht unüblich.

Fragen des Arbeitsrechts

Wann Sie Überstunden machen müssen

Von Mauritius Kloft

Erschöpfte Frau bei der Arbeit (Symbolbild): Mehrarbeit ist auf Dauer ungesund.

Arbeitsrecht

Das ist der Unterschied zwischen Mehrarbeit und Überstunden

Von Christine Holthoff