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Arbeitsrecht

Ein Mann unterschreibt einen Vertrag (Symbolbild): In manchen Arbeitsverträgen finden sich Klauseln zur Mehrarbeit.

Klausel im Vertrag

Darf man Überstunden mit dem normalen Gehalt abgelten?

Von Christine Holthoff

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Dürfen Beschäftigte am Arbeitsplatz private Dokumente drucken?Dienstlaptop beschädigt: Wer haftet jetzt?Darf mein Arbeitgeber mich einfach versetzen?

Muss mein Arbeitgeber immer ein gutes Zeugnis ausstellen?

Mutterschutz beginnt sechs Wochen vor der Geburt des Kindes.

Arbeitsrecht

Sonderurlaub bei Geburt: Das steht Ihnen zu

Eine Frau trägt freie Tage in einen Kalender ein (Symbolbild): Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung soll auch dafür sorgen, dass weniger unbezahlte Überstunden anfallen.

Nach Grundsatzurteil

Arbeitszeiterfassung: Ab wann wird sie Pflicht?

Eine Frau reinigt ein Klavier (Symbolbild): Für einen nebenberuflichen Minijob benötigen Sie die Erlaubnis Ihres Arbeitgebers.

Arbeitszeit, Steuer, Versicherung

So dürfen Sie Teilzeit und Minijob gleichzeitig ausüben

Von Christine Holthoff

Wochenplaner (Symbolbild): Wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten müssen, damit das als Teilzeit durchgeht, regelt das Gesetz.

Pro Woche

Wie viele Arbeitsstunden sind ein Teilzeitjob?

Von Christine Holthoff

Handwerker bei der Arbeit (Symbolbild): Wer schon lange im Betrieb ist, den kann der Arbeitgeber nicht so schnell vor die Tür setzen.

Lange Betriebszugehörigkeit

Diese Kündigungsfristen gelten für langjährige Mitarbeiter

Gesetzlich wird ein Sonderurlaub von ein bis zwei Tagen gewährt. Bei einer hohen emotionalen Belastung können es auch mehr sein.

Arbeitsrecht

Sonderurlaub bei Beerdigung: Wer Anspruch auf Freistellung hat

Kohlekumpel erfassen ihre Arbeitszeit (Archivbild): Künftig müssen alle Angestellten wieder "stechen".

Stechuhr-Urteil

Arbeitszeiterfassung nun Pflicht: Das müssen Sie jetzt wissen

Von Florian Schmidt, Christine Holthoff

Sonderurlaub bei Hochzeit: Auch im öffentlichen Dienst kann für den besonderen Tag Urlaub genommen werden.

Arbeitsrecht

Sonderurlaub bei Hochzeit: Was für den öffentlichen Dienst gilt

Arbeitszeiterfassung der Lehrer: Gesetzlich besteht eine Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit.

Arbeitsrecht bei Beamten

Arbeitszeiterfassung der Lehrer: So wird die Arbeitszeit berechnet

Schwangere Mitarbeiterin (Symbolbild): Das Mutterschutzgesetz schreibt vor, wie Chefs die Gesundheit von schwangeren Mitarbeiterinnen schützen müssen.

Arbeitsrecht

Dürfen Schwangere Überstunden machen?

Von Christine Holthoff

Pause auf dem Bau: Arbeitnehmer, die mindestens sechs Stunden am Stück arbeiten, steht eine Pause von 30 Minuten zu.

Arbeitszeitgesetz

Wann Sie in Ihrem Job Pausen machen müssen

Von Sabrina Manthey, Christine Holthoff

Dokumente in einem Ordner (Symbolbild): Viele Unternehmen setzen auf Vertrauensarbeitszeit. Ist dieses Modell mit der Reform der Arbeitszeiterfassung am Ende?

Arbeitsrecht

Arbeitszeiterfassung: Ist Vertrauensarbeitszeit noch möglich?

Arbeitszeiterfassung: Erfasst werden alle Stunden von Arbeitsanfang bis -ende inklusive der Pause.

Arbeitsrecht

Arbeitszeiterfassung: Diese Pflichten und Ausnahmen gibt es

Müder Mann vor Monitor (Symbolbild): Der Chef darf den Arbeitnehmer zum Überstundenabbau früher nach Hause schicken.

Arbeitsrecht

Darf mein Chef anordnen, wann ich Überstunden abfeiere?

Von Mauritius Kloft

Eine Frau markiert Urlaubstage im Kalender (Symbolbild): Urlaubsanspruch basiert auf der Zahl der Arbeitstage – nicht auf den geleisteten Arbeitsstunden.

Zwei Formeln

So berechnen Sie Ihren Urlaubsanspruch in Teilzeit

Von Christine Holthoff

Eine Thekenkraft putzt Gläser: Vielen Deutschen genügt ein regulärer Job nicht mehr und gehen nach ihrem Feierabend erneut arbeiten.

Job neben dem Job

Warum Sie Ihren Arbeitgeber informieren müssen

Trauerfall: Verstirbt ein naher Angehöriger, dann können Sie Sonderurlaub nehmen.

Ihre Rechte

Sonderurlaub bei Todesfall: Das steht Ihnen zu

Sie dürfen sich Urlaub für die eigene Trauung oder die von engen Verwandten nehmen.

Arbeitsrecht

So bekommen Sie Sonderurlaub für die Hochzeit

Frau vor Computer (Symbolbild): Viele Arbeitnehmer machen Überstunden.

Geld für Mehrarbeit

Überstunden auszahlen lassen: Lohnt sich das?

Von Caroline Benzel

Frau schaut auf die Uhr (Symbolbild): Das Arbeitszeitgesetz regelt, wie viel Arbeitnehmer maximal arbeiten dürfen.

Arbeitszeitgesetz

Wie viel darf ich maximal arbeiten?

Von Mauritius Kloft

Ein Mitarbeiter hält einen Chip vor ein Lesegerät (Symbolbild): Bei der Arbeitszeiterfassung können Fehler passieren.

Arbeitsrecht

Falsche Arbeitszeiterfassung durch Arbeitgeber: Was tun?

Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung liegt auf einem Tisch (Symbolbild): Arbeitgeber dürfen eine Krankschreibung nach der Kündigung anzweifeln.

Gerichtsurteil

Krankschreibung nach Kündigung wird schwerer

Erschöpfte Frau bei der Arbeit (Symbolbild): Mehrarbeit ist auf Dauer ungesund.

Arbeitsrecht

Das ist der Unterschied zwischen Mehrarbeit und Überstunden

Von Christine Holthoff

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: "Arbeitsunfähig" heißt nicht immer "krank" – wenn der Arzt es absegnet, darf man durchaus in den Urlaub fahren.

Ein Anwalt klärt auf

Darf ich trotz Krankschreibung reisen?

Das Gehalt wird üblicherweise rückwirkend am Monatsende ausgezahlt.

Immer am Monatsende?

Gehaltseingang: Wann Ihr Geld auf dem Konto ist

Angestellter erscheint zur Arbeit (Symbolbild): Gelegentliche Überstunden gehören in vielen Unternehmen zum Alltag.

Freizeitausgleich

Diese Überstunden-Regel sollten Arbeitnehmer kennen

Von Christine Holthoff

Wohnungsumzug: Sonderurlaub ist dann wertvoll.

Beruf und Karriere

Sonderurlaub bei Umzug – was Sie wissen sollten

Mitarbeiterinnen bei einem Meeting (Symbolbild): Nicht alle Beschäftigten eines Unternehmens arbeiten gleich viele Stunden pro Woche.

Stunden erhöhen

So wechseln Sie aus der Teilzeit zurück in Vollzeit

Von Christine Holthoff

Müde Angestellte (Symbolbild): Wie Überstunden abgegolten werden, ist meist im Tarif- oder Arbeitsvertrag geregelt.

Vergütungsanspruch

Wie Sie den Ausgleich für Überstunden richtig berechnen

Von Christine Holthoff

Ein Arbeitnehmer erhält seine Kündigung (Symbolbild): Der Weg zur fristlosen Entlassung ist klar geregelt.

Arbeitsrecht

Darf mir mein Chef kündigen, wenn ich unentschuldigt fehle?

Urlaub am Ende des Jahres (Symbolbild): Um ihren Anspruch auf Resturlaub durchsetzen zu können, sollten Arbeitnehmer ihre Rechte kennen.

Das sind die Regeln

Kann ich meinen Resturlaub ins nächste Jahr mitnehmen?

Von Mauritius Kloft

Ein Angestellter blickt erschöpft auf sein Laptop: Erst wenn alle Überstunden abgebaut sind, dürfen Arbeitnehmer Kurzarbeitergeld erhalten.

Arbeitsrecht

Sind Überstunden während der Kurzarbeit erlaubt?

Von Caroline Benzel

Betriebsärztliche Untersuchung: Wenn ein Arbeitgber Sicherheitsbedenken hat, kann er sie einfordern.

Bei längerer Krankheit

Darf der Chef eine Untersuchung beim Betriebsarzt anordnen?

Arbeitszeitbetrug: Über spezielle Apps oder Stundenzettel kann die Arbeitszeit im Homeoffice nachgewiesen werden.

Arbeitsrecht und Arbeitszeit

Arbeitszeitbetrug nachweisen: Das sollten Sie wissen

Kopfschmerz bei der Arbeit: Krankheiten wie Migräne können Berufstätige massiv beeinträchtigen.

Von Diabetes bis Migräne

Über diese Krankheiten müssen Sie Ihren Chef informieren

Eine Angestellte prüft Lagerbestände (Symbolbild): Eine Inventur kein ein sogenannter Sachgrund sein, der einen befristeten Vertrag rechtfertigt.

Auf Zeit angestellt

Wie oft darf man einen befristeten Arbeitsvertrag verlängern?

8115469

Grundsatzurteil

Muss ich auf der Arbeit bald wieder stechen?

Von Florian Schmidt

Arbeitnehmer müssen sich spätestens am vierten Krankheitstag einen "gelben Schein" besorgen

Wann der korrekte Zeitpunkt ist

So melden Sie sich richtig krank

Warnstreik von Beschäftigten (Archivbild): Gewerkschaften setzen sich unter anderem für höhere Löhne ein.

Arbeitnehmervertretung

Nicht in der Gewerkschaft – darf ich trotzdem streiken?

Von Christine Holthoff

Eine Liebschaft zwischen Kollegen kann die Karriere bremsen

Beruf & Karriere

Affäre mit dem Chef - Job weg?

In Gedanken im Urlaub: Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf vier Wochen Erholungsurlaub.

Arbeitsrecht

Urlaub steht allen zu – aber oft ist unklar, wie viel

Genaue Prüfung: Wie viel Kontrolle darf der Chef bei seinem Mitarbeitern ausüben?

Überwachung der Mitarbeiter

E-Mails lesen, Webcam fernsteuern – das darf der Chef

Schichtdienst: Ein Modell ist, die erste Woche im Frühdienst, dann im Spätdienst und am am Ende in der Nachtschicht zu arbeiten.

Arbeitsrecht

Welche Regeln gelten beim Schichtdienst?

USB-Stick im Computer (Symbolbild): Wer etwa Kundendaten kopieren will, muss mit einer Kündigung rechnen.

Frage des Arbeitsrechts

Diesen Fehler sollten Sie nach Job-Ende nicht machen

Volle Bahnsteige, wenige Züge: Die GDL legte bei ihrem vergangene Streik den Bahnverkehr in großen Teilen lahm – am Montag droht Pendlern erneut das Chaos auf den Schienen.

Drohendes Bahnchaos

Können Arbeitnehmer beim Streik einfach im Homeoffice arbeiten?

Frau vor dem Laptop (Symbolbild): Überstunden zu leisten, ist nicht unüblich.

Fragen des Arbeitsrechts

Wann Sie Überstunden machen müssen

Von Mauritius Kloft

Anfechtbar: Betriebsbedingte Kündigungen in Unternehmen sind nicht immer rechtens.

Arbeitsrecht

Betriebsbedingte Kündigung: Wer muss zuerst gehen?

Arbeitszeitbetrug: Auch unentschuldigte Fehltage verstoßen gegen Vertragsbedingungen.

Rechtslage eindeutig

Arbeitszeitbetrug kann Sie teuer zu stehen kommen

Kranke Frau mit Laptop: Kann ein Mitarbeiter, der viele Tage im Jahr krank ist, gekündigt werden?

Das sind Ihre Rechte

Häufige Irrtümer zu Krankheit am Arbeitsplatz

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